Рішення № 99651432, 14.09.2021, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 вересня 2021 р. Справа№200/7863/21

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бєломєстнова О.Ю., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

24.06.2021 року позивач - ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (ЄДРПОУ: 13486010, місцезнаходження: Донецька область, м. Слов`янськ, площа Соборна, 3), у якій просить:

- скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії від 09.04.2021 року;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії на загальних підставах, а саме без застосування законодавства, що регулює питання соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам від 02.04.2021 року відповідно до вимог Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”, та зарахувати до пільгового стажу за Списком №1 період його роботи, а саме: з 19.06.1984 року по 08.08.1984 року на підприємстві ВП “Шахта ім. Єгора Трохимовича Абакумова” ДП “Донецька вугільна енергетична компанія”, з 24.12.1984 року по 31.03.1985 року на підприємстві Ордена Леніна ш/у Октябрьське п/о “Донецкуголь”, з 25.08.1987 року по 01.09.1990 року на підприємстві “Шахта ім. М.Горького “Донецьквугілля”, з 12.02.1993 року по 30.09.1997 року на підприємстві ТОВ “Донуглестрой”, з 03.10.1997 року по 17.05.1999 року на підприємстві ТОВ “Доншахтоспецстрой”.

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 14.04.2021 року він звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії відповідно до п.2 ч.3 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Рішенням від 09.04.2021 року відповідач відмовив йому в призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу 6 років. Згідно рішення надані уточнюючі довідки, видані підприємствами, які розташовані на непідконтрольній українській владі територіях. Тому відповідач не зарахував до його пільгового стажу спірні періоди роботи. Зазначає, що факт його роботи в умовах зайнятості повний робочий день в шахті за спірні періоди підтверджується належним чином оформленими записами його трудової книжки. Наведене стало підставою його звернення до суду.

Ухвалою суду від 29.06.2021 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) осіб.

13.07.2021 року відповідач засобами електронного зв`язку надав відзив на позовну заяву, у якому просив відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог в повному обсязі. Зазначив, що 02.04.2021 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області із заявою про призначення пенсії згідно п.2 ч.3 ст.114 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”. Рішенням від 09.04.2021 року позивачу відмовлено в призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу. Не зараховано ОСОБА_1 до пільгового стажу періоди роботи з 19.06.1984 року по 08.08.1984 року на підприємстві ВП “Шахта ім. Єгора Трохимовича Абакумова” ДП “Донецька вугільна енергетична компанія”, з 24.12.1984 року по 31.03.1985 року на підприємстві Ордена Леніна ш/у “Октябрьське” п/о “Донецкуголь”, з 25.08.1987 року по 01.09.1990 року на підприємстві “Шахта ім. М.Горького “Донецьквугілля”, з 12.02.1993 року по 30.09.1997 року на підприємстві ТОВ “Донуглестрой”, з 03.10.1997 року по 17.05.1999 року на підприємстві ТОВ “Доншахтоспецстрой”, оскільки довідки видані підприємствами, які розташовані на не підконтрольній українській владі території. Зазначає, що записи у трудовій книжці позивача про його роботу у спірний період не підтверджують стаж роботи зі шкідливими і важкими умовами праці і подання уточнюючої довідки в такому випадку є обов`язковим.

З 30.07.2021 року по 28.08.2021 року включно та з 01.09.2021 року по 03.09.2021 року включно суддя Бєломєстнов О.Ю. перебував у відпустці. Справу розглянуто у розумний строк після виходу судді з відпустки.

Дослідивши подані сторонами докази, судом встановлено наступне.

Позивач - ОСОБА_1 є громадянином України, що підтверджується паспортом громадянина України серії НОМЕР_2 , виданим 18.07.1997 року.

Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (код ЄДРПОУ: 13486010) є територіальним органом Пенсійного фонду України.

Пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09 жовтня 2020 року № 925 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України» передбачено реорганізацію деяких територіальних органів Пенсійного фонду України в Донецькій та Луганській областях шляхом їх приєднання до головних управлінь Пенсійного фонду України в Донецькій та Луганській областях за переліком згідно з додатком. Цією постановою визначено Перелік територіальних органів Пенсійного фонду України, які реорганізуються шляхом приєднання до окремих органів Пенсійного фонду України в Донецькій та Луганській областях.

Згідно з вказаною постановою Селидовське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області реорганізовано шляхом приєднання до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Отже, Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області є належним відповідачем по даній справі.

Судом встановлено, що 02.04.2021 року позивач звернувся до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії згідно п.2 ч.3 ст.114 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” від 9 липня 2003 року N1058-IV (далі - Закон №1058).

Рішенням Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 09.04.2021 року позивачу відмовлено в призначенні вказаної пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу 06 років. Рішення обґрунтовано тим, що не зараховано ОСОБА_1 до пільгового стажу періоди роботи з 19.06.1984 року по 08.08.1984 року на підприємстві ВП “Шахта ім. Єгора Трохимовича Абакумова” ДП “Донецька вугільна енергетична компанія”, з 24.12.1984 року по 31.03.1985 року на підприємстві Ордена Леніна ш/у Октябрьське п/о “Донецкуголь”, з 25.08.1987 року по 01.09.1990 року на підприємстві “Шахта ім. М.Горького “Донецьквугілля”, з 12.02.1993 року по 30.09.1997 року на підприємстві ТОВ “Донуглестрой”, з 03.10.1997 року по 17.05.1999 року на підприємстві ТОВ “Доншахтоспецстрой”, оскільки довідки, що підтверджують пільговий стаж, видані підприємствами, які розташовані на не підконтрольній українській владі території.

Не погодившись із даним рішенням, позивач звернувся до суду за захистом своїх прав.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Відповідно до статті 44 Закону №1058 заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Законом №1058 визначаються періоди, з яких складається страховий стаж. Відповідно до статті 1 цього закону страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 4 ст. 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»).

Згідно п.2 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: 1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Статтею 100 Закону України “Про пенсійне забезпечення” встановлений порядок призначення пільгових пенсій особам, які мали право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію цього Закону, згідно якої особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Згідно п.2 ч.3 ст. 114 Закону №1058 працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. При наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, встановлений ст.26 Закону №1058, зменшується на один рік.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою КМ України від 12.08.1993 року № 637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі – Порядок № 637).

Відповідно до пункту 20 Порядку № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Тобто, надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків №1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за № 1451/11731, встановлено, що при визначені права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому, до пільгового стажу роботи зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Списки № 1, 2 затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173 застосовуються до пільгової роботи до 31 грудня 1991 року; якщо пільгова робота продовжується після 01 січня 1992 року (або тільки почалася після цієї дати), але не більше як до 11 березня 1994 року, - застосовуються Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10; якщо пільгова робота продовжується після 11 березня 1994 року (або тільки почалась після цієї дати), але не більше як до 16 січня 2003 року, - застосовуються Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162.

Судом встановлено, що у трудовій книжці позивача серії НОМЕР_3 від 19.12.1984 року щодо спірних періодів наявні такі записи:

- 19.06.1984 року - прийнятий гірником по ремонту гірничих видобуток підземних 3 розряду з повним робочим днем в шахті на підприємстві ВП “Шахта ім. Єгора Трохимовича Абакумова” ДП “Донецька вугільна енергетична компанія”;

- 08.08.1984 року - звільнений у зв`язку з закінченням строку договору;

- 24.12.1984 року - прийнятий на дільницю УПР-2 гірником підземним 3 розряду з повним робочим днем в шахті для проходження виробничої практики на підприємстві Ордена Леніна ш/у Октябрьське п/о “Донецкуголь”;

- 31.03.1985 року - звільнений за власним бажанням;

- 25.08.1987 року - прийнятий гірником підземним 1 розряду з повним робочим днем в шахті на підприємстві “Шахта ім. М.Горького “Донецьквугілля”;

- 01.09.1990 року - звільнений за власним бажанням;

- 12.02.1993 року - прийнятий по переводу проходчиком 5 розряду з повним робочим днем в шахті на підприємстві ТОВ “Донуглестрой”;

- 30.09.1997 року - звільнений у зв`язку з переводом;

- 03.10.1997 року - прийнятий по переводу прохідником 5 розряду з повним робочим днем в шахті на підприємстві ТОВ “Доншахтоспецстрой”;

- 17.05.1999 року - звільнений за власним бажанням.

Суд вважає за доцільне зазначити, що трудова книжка позивача містить належним чином здійснені записи щодо роботи позивача у вищевказаний період. Записи про спірні періоди роботи засвідчені відповідними печатками підприємств і дефектів їх вчинення не мають.

З огляду на наведене, враховуючи сукупність належних та допустимих доказів, приписи законодавства, що діяло до набрання чинності Законом № 1058-ІV, суд дійшов висновку, що записи у трудовій книжці, підтверджують характер роботи позивача у періоди з 19.06.1984 року по 08.08.1984 року, з 24.12.1984 року по 31.03.1985 року, з 25.08.1987 року по 01.09.1990 року, з 12.02.1993 року по 30.09.1997 року, з 03.10.1997 року по 17.05.1999 року, що надає право включення вищевказаних періодів роботи до стажу, який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Вказана правова позиція викладена в постановах Верховного Суду від 07 березня 2018 року у справі № 233/2084/17, від 05 серпня 2020 року у справі № 127/9289/17, висновок якого суд враховує при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин (частина 5 статті 242 КАС України).

Суд також звертає увагу, що у відповідності до положень пункту 20 Порядку № 637 підставою для надання уточнюючої довідки є відсутність у трудовій книжці особи відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах. Разом з цим, відповідач, відмовляючи позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах, не надав оцінки відомостям, наявним у трудовій книжці позивача та не зазначив які саме відомості не містить трудова книжка позивача, та які мають бути підтверджені уточнюючою довідкою.

При таких обставинах суд вважає, що відповідач безпідставно не зарахував до пільгового стажу періоди роботи позивача з 19.06.1984 року по 08.08.1984 року на підприємстві ВП “Шахта ім. Єгора Трохимовича Абакумова” ДП “Донецька вугільна енергетична компанія”, з 24.12.1984 року по 31.03.1985 року на підприємстві Ордена Леніна ш/у Октябрьське п/о “Донецкуголь”, з 25.08.1987 року по 01.09.1990 року на підприємстві “Шахта ім. М.Горького “Донецьквугілля”, з 12.02.1993 року по 30.09.1997 року на підприємстві ТОВ “Донуглестрой”, з 03.10.1997 року по 17.05.1999 року на підприємстві ТОВ “Доншахтоспецстрой”.

Стосовно наданих позивачем для призначення пенсії довідок: № 56 від 16.02.2016 року про підтвердження наявного трудового стажу, № 56 від 16.02.2016 року про підземні спуски, № 110 про підтвердження наявного трудового стажу, наказів про атестацію робочих місць по ТОВ “Доншахтоспецстрой” № 8 від 06.05.2005 року, які не були прийняті управлінням, оскільки на печатці та штампі товариства зазначено місто Донецьк, суд зазначає наступне.

Відповідно до ст. 9 Закону України від 15.04.2014 № 1207-VII “Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України” (далі - Закон № 1207-VII) такі довідки є недійсними і не створюють правових наслідків.

Однак, стосовно окупованих територій у практиці Міжнародного суду ООН сформульовані так звані “намібійські винятки”: документи, видані окупаційною владою, повинні визнаватися, якщо їх невизнання веде за собою серйозні порушення або обмеження прав громадян. У рішенні Європейського суду з прав людини “Мозер проти Республіки Молдови та Росії” від 23.02.2016 року ЄСПЛ констатував, що “Консультативний висновок Міжнародного Суду, що розуміється в сукупності з виступами і поясненнями деяких членів суду, чітко показує, що в ситуаціях, подібних до тих, що наводяться в цій справі, зобов`язання ігнорувати, не брати до уваги дії існуючих defacto органів та інститутів [окупаційної влади] далеко від абсолютного. Для людей, що проживають на цій території, життя триває. І це життя потрібно зробити більш стерпним і захищеним фактичною владою, включаючи їх суди; і виключно в інтересах жителів цієї території дії згаданої влади, які мають відношення до сказаного вище, не можуть просто ігноруватися третіми країнами або міжнародними організаціями, особливо судами...”.

При цьому, у виняткових випадках, визнання актів окупаційної влади в обмеженому контексті захисту прав мешканців окупованих територій ніяким чином не легітимізує таку владу.

Таким чином, з урахуванням практики Європейського суду, приписів ч.3 ст.7 КАС України відповідач повинен взяти до уваги відомості зазначені, зокрема, у наведених довідках про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії.

Аналогічна правова позиція висловлена у постанові Верховного Суду 22.10.2018 у справі № 235/2357/17.

У випадку, визначеному пунктом 4 частини другої статті 245 КАС України, суд може зобов`язати відповідача - суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.

Разом з тим, суд не досліджував у повній мірі, чи дотримано позивачем усіх інших умов для призначення йому пільгової пенсії. Тому суд дійшов висновку, що відповідач зобов`язаний повторно розглянути заяву позивача з урахуванням висновків суду, згідно з якими спірні періоди підлягають зарахуванню до пільгового стажу позивача.

З метою повного захисту порушеного права позивача, суд прийшов до висновку, що підлягає:

- визнанню протиправним та скасуванню рішення Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 09.04.2021 року про відмову в призначенні пенсії позивачу;

- зобов`язанню відповідача повторно розглянути заяву позивача від 02.04.2021 року про призначення пенсії згідно п.2 ч.3 ст.114 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” із зарахуванням до пільгового стажу періоди роботи з 19.06.1984 року по 08.08.1984 року на підприємстві ВП “Шахта ім. Єгора Трохимовича Абакумова” ДП “Донецька вугільна енергетична компанія”, з 24.12.1984 року по 31.03.1985 року на підприємстві Ордена Леніна ш/у Октябрьське п/о “Донецкуголь”, з 25.08.1987 року по 01.09.1990 року на підприємстві “Шахта ім. М.Горького “Донецьквугілля”, з 12.02.1993 року по 30.09.1997 року на підприємстві ТОВ “Донуглестрой”, з 03.10.1997 року по 17.05.1999 року на підприємстві ТОВ “Доншахтоспецстрой”.

Зважаючи на наведене, позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню у повному обсязі.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Позивачем при зверненні до суду з даним адміністративним позовом сплачено судовий збір у розмірі 908,00 грн., який повинен бути стягнутий за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 5-10, 72-90, 139, 242-246, 205, 250, 255, 257, 293-295 КАС України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 09.04.2021 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (ЄДРПОУ: 13486010, місцезнаходження: Донецька область, м. Слов`янськ, площа Соборна, 3) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) від 02.04.2021 року про призначення пенсії згідно п.2 ч.3 ст.114 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” із зарахуванням до пільгового стажу періоди роботи з 19.06.1984 року по 08.08.1984 року на підприємстві ВП “Шахта ім. Єгора Трохимовича Абакумова” ДП “Донецька вугільна енергетична компанія”, з 24.12.1984 року по 31.03.1985 року на підприємстві Ордена Леніна ш/у Октябрьське п/о “Донецкуголь”, з 25.08.1987 року по 01.09.1990 року на підприємстві “Шахта ім. М.Горького “Донецьквугілля”, з 12.02.1993 року по 30.09.1997 року на підприємстві ТОВ “Донуглестрой”, з 03.10.1997 року по 17.05.1999 року на підприємстві ТОВ “Доншахтоспецстрой”.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (ЄДРПОУ: 13486010, місцезнаходження: Донецька область, м. Слов`янськ, площа Соборна, 3) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) судові витрати за сплату судового збору в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) грн. 00 коп.

Повний текст судового рішення складено та підписано 14 вересня 2021 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи через Донецький окружний адміністративний суд.

Суддя Бєломєстнов О.Ю.