Постанова № 9669139, 22.02.2010, Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

вул. Київська, 150, м. Сімферополь, Автономна Республіка Крим, Україна, 95493

ПОСТАНОВА

Іменем України

22.02.10Справа №2а-12560/09/0/0170 Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим у складі головуючої судді Трещової О.Р. , при секретарі Дубініній А.В. за участю представника позивача - Грушевської Н.В.,

представника відповідача Меметової З.З.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за позовом Управління пенсійного фонду України в м.Феодосія

до Відкритого акціонерного товариства "Лаванда"

про стягнення заборгованості,

ВСТАНОВИВ:

До Окружного адміністративного суду Автономної Республіки Крим звернулося з позовом Управління пенсійного фонду України в м.Феодосія до Відкритого акціонерного товариства "Лаванда" про стягнення суми заборгованості у розмірі 72840,07 гривень.

Ухвалою Окружного адміністративного суду АР Крим від 02.11.2009 року відкрито провадження в адміністративній справі.

Ухвалою Окружного адміністративного суду АР Крим від 02.11.2009 року закінчено підготовче провадження та справу призначено до судового розгляду.

У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала, пояснила, що ВАТ "Лаванда" є платником внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Представник позивача зазначила, що відповідно до п.2 “Прикінцевих положень”Закону № 1058 підлягають відшкодуванню витрати ПФУ на виплату та доставку пенсій, що призначені на пільгових умовах: п.п. “б”“з”(Список 2) ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, які підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійоного фонду.

Представник позивача зазначила, що 09.10.2009 року ВАТ "Лаванда" отримало Розрахунки суми фактичних витрат на доставку та виплату пільгових пенсій з жовтня 2009 року, відповідно до якого відшкодуванню підлягає 4631,70 гривень.

Крім того представник позивача зазначила, що відповідач знаходиться на обліку в УПФУ в м. Феодосія АРК як платник збору на обовязкове державне пенсійне страхування, зобовязаний сплачувати страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування в ПФУ в термін встановлений законодавством, проте за липнь- серпень 2009 року відповідач не сплатив страхові внески, в результаті чого у нього утворилася заборгованість в сумі 68208,37 гривень. У звязку з чим УПФУ в м. Феодосія АРК вимушено звертатися до суду за стягненням з відповідача заборгованості за страховими внесками на загальнообовязкове державне пенсійне страхування у розмірі 68208,37 гривень.

Представник позивача зазначила, що станом на 28.01.2009 року ВАТ "Лаванда" заборгованість не погашена, тому заборгованість, яка підлягає стягненню становить 72840,07 гривень, у тому числі:

-недоїмка зі сплати страхових внесків на загальнообовязкове пенсійне страхування за липень серпень 2009 року 68208,37 гривень;

-заборгованість з відшкодування витрат на доставку та виплату пільгових пенсій за жовтень 2009 року 4631,70 гривень.

Представник відповідача у судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечував, зазначив, що стягнення з відповідача заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгової пенсії у повному обсязі є неправомірним.

Вислухавши пояснення представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Згідно з частиною 1 статтю 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших субєктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Відповідно до статті 3 Кодексу адміністративного судочинства України справа адміністративної юрисдикції переданий на вирішення адміністративного суду публічно-правовий спір, у якому хоча б однією зі сторін є орган виконавчої влади, орган місцевого самоврядування, їхня посадова чи службова особа або інший суб'єкт, який здійснює владні управлінські функції на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Пунктом 7 статті 3 Кодексу адміністративного судочинства України визначено коло суб'єктів владних повноважень, до яких віднесено орган державної влади, орган місцевого самоврядування, їхня посадова чи службова особа,інший суб'єкт при здійсненні нимивладних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Відповідно до пунктів 1, 3 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 01.03.2001 № 121/2001, Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, що, зокрема, здійснює керівництво та управління солідарною системою загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, провадить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, інших надходжень до бюджету Пенсійного фонду України відповідно до законодавства, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, а також забезпечує збирання та акумулювання коштів, призначених для пенсійного забезпечення.

Згідно з пунктом 1.1 Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30.04.2002 № 8-2 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.05.2002 за № 442/6730, (далі - Положення про Управління Фонду) управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах є органами Фонду, підвідомчими відповідно головним управлінням Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, що разом з цими управліннями утворюють систему органів Фонду.

Відповідно до підпункту 6 пункту 2.2 Положення про Управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах, останнє, відповідно до покладених на нього завдань, контролює надходження страхових внесків та інших платежів до Фонду від підприємств, установ, організацій та громадян, збирає у встановленому порядку відповідну звітність, проводить планові та позапланові перевірки фінансово-бухгалтерських документів, звітів та інших документів щодо правильності обчислення та сплати страхових внесків, цільового використання коштів Фонду в організаціях, що здійснюють виплату і доставку пенсій.

Отже, контроль за правильним нарахуванням, своєчасним та повним перерахуванням та надходженням страхових внесків, інших платежів, здійснюється органами Пенсійного фонду. Відповідно до п. 7 частини 1 статті 64, абзацом 8 частини 3 статті 106 Закону орган Пенсійного фонду має право звертатися до суду з позовами про стягнення недоїмки.

Таким чином, Управління Пенсійного фонду в м.Феодосія АРК, реалізуючи свої завдання та функції в правовідносинах з фізичними та юридичними особами, виступає як субєкт владних повноважень, який здійснює владну компетенцію.

Компетенцію адміністративних судів щодо вирішення адміністративних справ визначено статтею 17 Кодексу адміністративного судочинства України, згідно з пунктом 4 частини 1 якої компетенція адміністративних судів поширюється на спори за зверненням суб'єкта владних повноважень у випадках, встановлених законом.

З зазначених підстав, спір, що виникає між фізичними, юридичними особами та органами Пенсійного фонду України, у тому числі стосовно відшкодування витрат на виплату пільгових пенсій являється публічно правовим та має розглядатися в порядку адміністративного судочинства.

Відповідно до частини 1 та 2 статті 5 Закону України “Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування” № 1058-ІV від 09.07.2003 року (далі Закон) всі відносини, які виникають між субєктами системи загальнообовязкового державного пенсійного страхування регулюються виключно зазначеним законом, яким також визначаються порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків, стягнення заборгованості за цими внесками, організація та порядок здійснення управління в системі загальнообовязкового державного пенсійного страхування.

Згідно з п.1 частини 1 статті 14 Закону страхувальниками визнаються роботодавці підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру. Частиною 1 статті 15 Закону визначено, що платниками страхових внесків є страхувальники, зазначені у статті 14 Закону.

Судом встановлено, що ВАТ "Лаванда" є юридичною особою, зареєстрованою виконавчим комітетом Феодосійської міської ради 09.04.1996 року, що підтверджується свідоцтвом про державну реєстрацію юридичної особи серії А00 № 440597.

Крім того, відповідач зареєстрований в УПФУ в м.Феодосія АРК платником внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування за реєстраційним номером 07-05-0106.

Отже, суд зазначає, що відповідач являється страхувальником та платником страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Судом встановлено, що ВАТ “Лаванда” є правонаступником Феодосійської панчішної фабрики, проти чого відповідач не заперечує, що також підтверджується довідками відповідача щодо особливого характеру та умов праці пенсіонерів на Феодосійській панчішній фабриці.

Перевіряючи наявність законодавчо встановленого обовязку у ВАТ "Лаванда" для відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за списком № 2 судом встановлено наступне.

Відповідно до ст.8 Закону України "Про пенсійне забезпечення" виплата пенсій здійснюється за рахунок коштів ПФУ. Відшкодуванню підлягають витрати ПФУ на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до ч.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в частині пенсій, призначених згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення"

Відповідно до розділу 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Таким чином, суд зазначає, що відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до п. “б”“з” ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Згідно пункту 6.1. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за № 64/8663 відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах:

а) для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

б) для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах:

20 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2004 році;

30 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2005 році;

40 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2006 році;

50 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2007 році;

60 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2008 році;

70 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2009 році;

80 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2010 році;

90 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2011 році;

100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.

Згідно з п.6.2. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за № 64/8663, витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи. При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Відповідно до пункту 6.4. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за № 64/8663, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Судом встановлено, що 07.10.2009 року Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим надіслало відповідачу розрахунок фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів “б”- “з”ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” з жовтня 2009 року.

Судом встановлено, що відповідно до розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України “ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування ” в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів “б”-“з” статті 13 Закону України “ Про пенсійне забезпечення ” з серпня 2009 року, ВАТ "Лаванда" зобовязано відшкодувати Управлінню Пенсійного фонду в м. Феодосія АР Крим фактичні витрати на виплату та доставку пільгових пенсії громадянам ОСОБА_4 в розмірі 608,58 гривень; ОСОБА_14 в сумі 625,80 гривень; ОСОБА_6 в розмірі 584,36 гривень; ОСОБА_7 в розмірі 606,09 гривень; ОСОБА_8 в розмірі 702,71 гривень та 164,51 гривень перерахунок за попередні періоди; ОСОБА_9 в сумі 129,00 гривень; ОСОБА_10 в розмірі 614,88 гривень, ОСОБА_11 в розмірі 595,77 гривень, на загальну суму 4631,70 гривень.

Судом встановлено, що даний розрахунок був отриманий відповідачем 09 жовтня 2009 року, що підтверджується поштовим повідомленням.

Судом перевірена обґрунтованість призначення пільгових пенсій стосовно кожного пенсіонера.

Судом встановлено, що ОСОБА_10 з 01.08.1976 року працювала запарщиком запарних камер, з 01.02.1978 року формувальником трикотажних виробів 3 разряда на Феодосійській панчішній фабриці, що підтверджується довідкою ВАТ "Лаванда" № 752 від 19.09.2005 року.

В зазначеній довідці вказано, що робота запапрщика запарних камер, формувальника трикотажних виробів 3 разряда передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах, затвердженим Постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.56 року та Списком № 2 виробництв, робіт, процесій, посад та показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість на яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003.

В довідці зазначено, що ОСОБА_10 працювала повний робочий день, на інші роботи не переводилася. Атестація робочого місця за умовами праці проведена у 1994 році згідно Наказу № 97 від 16 травня 1994 року, згідно Наказу підтверджене право формувальника трикотажних виробів на пільгове пенсійне забезпечення за списком №2.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим № 159076 від 20.01.2010 року загальний пільговий стаж ОСОБА_10 в ВАТ "Лаванда" складає 10 років 4 місяці 29 днів.

Згідно з Розпорядженням Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим Крим на перерахунок пенсій з 01.10.2009 року фактично ОСОБА_10 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 614,88 гривень.

Перевіряючи підстави пенсії ОСОБА_12 за списком № 2 на підставі п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" судом встановлено наступне.

ОСОБА_10 право на призначення пенсії за віком за Списком № 2 визначене на підставі довідки № 752 від 19.09.2005 за період роботи на Феодосійській панчішній фабриці (реорганізоване в ВАТ «Лаванда», яке є правонаступником Феодосійської панчішної фабрики) з 01.08.76 до 30.06.77р. на роботі, яка передбачена Списком № 2 виробництв, робіт, процесій, посад та показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість на яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Постановою Ради міністрів СРСР від 22.08.1956 № 1173 , та з 01.02.78 до 29.01.88 на роботі, яка передбачена Списком № 2 виробництв, робіт, процесій, посад та показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість на яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003 (ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»).

Довідкою № 753 від 08.08.2005, яка видана ВАТ «Лаванда», зазначено, що відповідно до Списку № 2 розділу XX «Текстильна промисловість. Виробництво шкіри. Виробництво готового одягу та хутра», підрозділу 1 «Текстильна промисловість» позиція 20.1а, затвердженим Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003, стаж роботи ОСОБА_10 за спеціальністю -формувальники трикотажних виробів, зайняті формуванням панчішно - шкарпеткових і рукавичних виробів, в період з 01.02.1978 до 29.01.1988 підлягає включенню в стаж роботи, розрахований при призначенні пільгової пенсії.

Професія - формувальник трикотажних виробів, зайнятий формуванням панчішно -шкарпеткових і рукавичних виробів не передбачена Списком виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, затвердженим Постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956, ця професія вперше була передбачена Списком виробництв, робіт, процесій, посад та показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість на яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою КМУ № 36 від 16.01.2003р., якою було обумовлене застосування затверджених нею Списків з урахуванням атестації робочих місць.

Атестація робочого місця за умовами праці проведена у 1994 р. згідно наказу № 97 від 16.05.1994, згідно наказу підтверджене право формувальника трикотажних виробів на пільгове пенсійне забезпечення за списком № 2.

Відповідно до роз'яснення Міністерства праці та соціальної політики України від 22.01.2002 № 02-459 з/-16 у разі проведення атестації робочих місць з 01.08.1992р. і підтверджені права на пільгове пенсійне забезпечення за результатами атестації робочих місць, стаж роботи на підприємствах, на роботах, професіях, які вперше внесені в Списки може бути зараховано до стажу роботи, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення.

На підставі викладеного, Управлінням зарахований до пільгового стажу при призначенні пенсії за списком № 2 (Постанова КМУ № 36 від 16.01.2003) періоди роботи на посаді формувальника трикотажних виробів згідно довідки № 752 від 19.09.2005 , оскільки проведена атестація робочого місця, якою підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення.

Відповідно до Порядку 22-1 пенсія призначається за наявними документами. Управління при прийманні документів здійснює правову експертизу змісту і належного оформлення представлених документів (п. 38 Порядку 22-1). Таким чином пенсія ОСОБА_10 призначена позивачем на підставі наданих відповідачем документів.

Перевіряючи відомості про нарахування пенсії ОСОБА_10 з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1.Пенсія ОСОБА_10 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з викладених вище підстав.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі 614,88 гривень (основний розмір пенсії) визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, при цьому врахований був весь відпрацьований стаж, так як необхідний пільговий стаж ОСОБА_10 отримала виключно під час роботи у відповідача, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_10 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Судом встановлено, що ОСОБА_9 працював на Феодосійській панчішній фабриці електрогазозварювачем пятого розряду з 07 липня 1992 року по 15 квітня 1995 року, що підтверджується довідкою ВАТ “Лаванда” № 09-04 від 27.01.2005 року.

Відповідно до зазначеної довідки робота електрогазозварювача передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах, затвердженим Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003 .

Згідно вказаної довідки ОСОБА_9 працював повний робочий день у шкідливих умовах, на інші роботи не переводилася. Атестація робочого місця електрогазозварювачу на пільгове пенсійне забезпечення підтверджена Наказом №231 від 13 грудня 1993 року.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим № 15768 від 20.01.2010 року загальний пільговий стаж ОСОБА_9 в складає 15 років 2 місяців 9 днів, з яких на ВАТ «Лаванда» - 2 роки 9 місяців 9 днів.

Судом встановлено, що частка плати ВАТ «Лаванда» становить 22,2%.

Згідно з довідкою №4 від 26.01.2005 року НБ «Ай Петри» ОСОБА_9 працював також у ВНДІ «Альтаір» у ВГМ та ЕМО НБ «Ай Петри» з 10 травня 1977 року по 09.10.1989 року газоелектрозварювачем.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим на перерахунок пенсій з 01.10.2009 року фактично ОСОБА_9 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 581,06 гривень, з яких 129,00 гривень підлягає стягненню з ВАТ «Лаванда».

Перевіряючи зазначені відомості з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1.Пенсія ОСОБА_9 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на підставі пільгової довідки, наданої саме відповідачем.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі 581,06 гривень (основний розмір пенсії) визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, врахований був як весь відпрацьований пільговий стаж, так і весь стаж роботи на ТОВ “Лаванда”, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_9 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Судом встановлено, що ОСОБА_13 працювала на Феодосійській панчішній фабриці формувальником трикотажних виробів з 03 травня 1984 року по 24 жовтня 1992 року, що підтверджується довідкою ВАТ “Лаванда” № 09-120 від 29.09.2005 року.

Робота формувальника трикотажних виробів передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах, затвердженим Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003 .

Згідно вказаної довідки ОСОБА_13 працювала повний робочий день у шкідливих умовах, на інші роботи не переводилася, у відпустці без збереження заробітної плати не перебувала. Атестація робочого місця за умовами праці проведена у 1994 році згідно Наказу № 97 від 16 травня 1994 року, згідно Наказу підтверджене право формувальника трикотажних виробів на пільгове пенсійне забезпечення за списком №2.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим № 159549 від 20.01.2010 року загальний пільговий стаж ОСОБА_13 в ВАТ “Лванда” складає 8 років 5 місяців 22 дні.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим № 159549 від 20.01.2010 року фактично ОСОБА_13 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 608,58 гривень (603,81 гривень основний розмір пенсії + 4,77 гривень витрати на доставку).

Перевіряючи зазначені відомості з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1. Пенсія ОСОБА_13 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на підставі пільгової довідки, наданої саме відповідачем.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі гривень (603,81 гривень основний розмір пенсії + 4,77 гривень витрати на доставку) визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, при цьому врахований був весь відпрацьований стаж, так як необхідний пільговий стаж ОСОБА_13 отримала виключно під час роботи у відповідача, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_13 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Судом встановлено, що ОСОБА_14 працювала на Феодосійській панчішній фабриці формувальником трикотажних виробів з 01 червня 1978 року по 12 липня 2001 року, що підтверджується довідкою ВАТ “Лаванда” № 09-31 від 22.03.2006 року.

Відповідно до зазначеної довідки робота формувальником трикотажних виробів передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах, затвердженим Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003 .

Згідно вказаної довідки ОСОБА_14 працювала неповний робочий день у шкідливих умовах у цей час залучалась до інших робіт. Атестація робочого місця за умовами праці проведена у 1994 році згідно Наказу № 97 від 16 травня 1994 року, згідно Наказу підтверджене право формувальника трикотажних виробів на пільгове пенсійне забезпечення за списком №2.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим № 159593 від 20.01.2010 року загальний пільговий стаж ОСОБА_14 в ВАТ “Лаванда” складає 16 років 12 днів.

Згідно з Розпорядженням Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим на перерахунок пенсій з 01.10.2009 року фактично ОСОБА_14 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 625,80 гривень (616,19 гривень основний розмір пенсії + 9,61 гривень витрати на доставку).

Перевіряючи зазначені відомості з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1.Пенсія ОСОБА_14 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на підставі пільгової довідки, наданої саме відповідачем, що підтверджено актом перевірки.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі 625,80 гривень визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, при цьому врахований був весь відпрацьований стаж, так як необхідний пільговий стаж ОСОБА_14 отримала виключно під час роботи у відповідача, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_14 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Судом встановлено, що ОСОБА_6 працювала на Феодосійській панчішній фабриці формувальником трикатажних виробів з 01 березня 1978 року по 15 квітня 1995 року, що підтверджується довідкою ВАТ “Лаванда ” № 09-142 від 07.12.2005 року.

Відповідно до зазначеної довідки робота формувальника трикотажних виробів передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах, затвердженим Постановою КМУ № 36 від 16.01.2003.

Згідно вказаної довідки ОСОБА_6 працювала повний робочий день у шкідливих умовах, на інші роботи не переводилася. Атестація робочого місця за умовами праці проведена у 1994 році згідно Наказу № 97 від 16 травня 1994 року, згідно Наказу підтверджене право формувальника трикотажних виробів на пільгове пенсійне забезпечення за списком №2.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим № 159972 від 20.01.2010 року загальний пільговий стаж ОСОБА_6 в ВАТ “Лаванда ” складає 17 років 1 місяць 15 днів.

Згідно з Розпорядженням Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим на перерахунок пенсій з 01.10.2009 року фактично ОСОБА_6 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 584,36 гривень (575,38 гривень основний розмір пенсії + 8,98 гривень витрати на доставку).

Перевіряючи зазначені відомості з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1.Пенсія ОСОБА_6 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на підставі пільгової довідки, наданої саме відповідачем, що підтверджено актом перевірки.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі 584,36 гривень визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, при цьому необхідний пільговий стаж ОСОБА_6 отримав виключно під час роботи у відповідача, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_6 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Судом встановлено, що ОСОБА_7 працювала на Феодосійській панчішній фабриці формувальником трикотажних виробів з 13 лютого 1979 року по 05 липня 2003 року, що підтверджується Довідкою ВАТ “Лаванда” №17 від 23 лютого 2007 року.

Відповідно до зазначеної довідки робота формувальника трикотажних виробів передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року.

Згідно вказаної довідки ОСОБА_7 в період з 06.07.1994 року по 13.08.2001 року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати та працювала з неповним робочим днем.

Атестація робочого місця формувальника трикотажних виробів передбачена на пільгове пенсійне забезпечення підтверджена Наказом № 97 від 16 травня 1994 року.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим на перерахунок пенсій з 01.04.2009 року загальний пільговий стаж ОСОБА_7 в ВАТ “Лаванда” складає 15 років 4 місяці 23 дні.

Згідно з Розпорядженням Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим на перерахунок пенсій з 01.04.2009 року фактично ОСОБА_7 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 606,09 гривень (601,34 гривень основний розмір пенсії + 4,75 гривень витрати на доставку).

Перевіряючи зазначені відомості з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1.Пенсія ОСОБА_7 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на підставі пільгової довідки, наданої саме відповідачем, що підтверджено актом перевірки.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі 606,09 гривень (601,34 гривень основний розмір пенсії + 4,75 гривень витрати на доставку) визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, при цьому необхідний пільговий стаж ОСОБА_7 отримала виключно під час роботи у відповідача, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_7 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Судом встановлено, що ОСОБА_11 працювала на Феодосійській панчішній фабриці формувальником трикотажних виробів з 01 грудня 1979 року по 03 вересня 1992 року, що підтверджується Довідкою ВАТ “Лаванда” №09-164 від 02 листопада 2007 року.

Відповідно до зазначеної довідки робота формувальника трикотажних виробів передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року.

Атестація робочого місця формувальника трикотажних виробів на пільгове пенсійне забезпечення підтверджена Наказом № 97 від 16 травня 1994 року.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим загальний пільговий стаж ОСОБА_11 в ВАТ “Лаванда” складає 12 років 9 місяців 3 дні.

Згідно з Розпорядженням Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим на перерахунок пенсій з 01.07.2008 року фактично ОСОБА_11 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 595,77 гривень.

Перевіряючи зазначені відомості з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1.Пенсія ОСОБА_11 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на підставі пільгової довідки, наданої саме відповідачем, що підтверджено актом перевірки.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі 595,77 гривень (основний розмір пенсії) визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, при цьому врахований був весь відпрацьований стаж, так як необхідний пільговий ОСОБА_11 отримав виключно під час роботи у відповідача, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_11 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Судом встановлено, що ОСОБА_8 працювала на Феодосійській панчішній фабриці формувальником трикотажних виробів з 03 травня 1978 року по 11 липня 1994 року, що підтверджується Довідкою ВАТ “Лаванда” № 06-10-160 від 23 жовтня 2008 року.

Відповідно до зазначеної довідки робота формувальника трикотажних виробів передбачена Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та тяжкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на льотних умовах,затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року.

Атестація робочого місця формувальника трикотажних виробів на пільгове пенсійне забезпечення підтверджена Наказом № 97 від 16 травня 1994 року.

Відповідно до Розпорядження Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим № 164729 від 20.01.2010 року загальний пільговий стаж ОСОБА_8 в ВАТ “Лаванда ” складає 16 років 2 місяця 9 днів.

Згідно з Розпорядженням Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим на перерахунок пенсій з 01.07.2008 року фактично ОСОБА_8 в жовтні 2009 року виплачена пенсія в розмірі 702,71 гривень (697,20 гривень основний розмір пенсії + 5,51 гривень витрати на доставку).

Перевіряючи зазначені відомості з розрахунком фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року судом встановлено наступне.

1.Пенсія ОСОБА_8 за списком № 2 призначена обґрунтовано згідно п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на підставі пільгової довідки, наданої саме відповідачем.

2.Місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсій в жовтні 2009 року в сумі 702,71 гривень (697,20 гривень основний розмір пенсії + 5,51 гривень витрати на доставку) визначений вірно.

3.Стаж роботи на даному підприємстві та частка плати підприємства також визначені обґрунтовано, при цьому врахований був весь відпрацьований стаж, так як необхідний пільговий стаж ОСОБА_8 отримала виключно під час роботи у відповідача, що підтверджується розрахунком стажу Управління ПФУ в м.Феодосія АР Крим.

4.Таким чином місячний розмір витрат на виплату та доставку пенсії ОСОБА_8 в жовтні 2009 року визначений позивачем вірно.

Проаналізувавши матеріали справи та оцінивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності суд погоджується з призначенням позивачем пенсій ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_4, ОСОБА_14, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_11, ОСОБА_8 саме на підставі п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", у звязку з чим суд зазначає наступне.

Відповідно до п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 року № 1788 на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Суд підкреслює, що відповідач наданими довідками про особливий характер та умови праці для призначення пенсії на пільгових умовах самостійно підтвердив умови та характер праці всіх працівників на посадах, що зараховується до стажу, який дає право на пенсію відповідно до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. N 36 та затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року.

Крім того, судом встановлено, що відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 року № 1788 на момент призначення пільгової пенсії працівники - чоловіки досягли 55 років та мали стаж роботи не менше 25 років, з яких не менш 12 років 6 місяців за Списком № 2, при цьому, жінки досягли 50 років та мали стаж роботи не менше 20 років, з яких не менше 10 років за Списком № 2, що підтверджується розрахунками стажу, зроблених позивачем, які знаходиться в матеріалах справи. ОСОБА_13 пенсійний вік був відповідно зменшений на 4 роки у звязку з недостатністю пільгового стажу.

Більш того, судом встановлено, що праця ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_4, ОСОБА_14, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_11, ОСОБА_8у відповідача передбачена Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. N 36 та Списком № 2, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року.

Отже, суд приходить до висновку, що позивачем правомірно призначено пенсію працівникам на підставі п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Суд зазначає, що надані відповідачем довідки про про особливий характер та умови праці зазначених осіб свідчать про те, що загального пільгового стажу роботи вказаних працівників на Феодосійській панчішній фабриці (нині - ВАТ “Лаванда”) достатньо для призначення пенсії їм на підставі ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", що і було зроблено позивачем, за винятком ОСОБА_9 оскільки пільгового стажу цій особі на ВАТ “Лаванда” не вистачило, та який додатково отримав пільгову довідку від ВНДІ «Альтаір» у ВГМ та ЕМО НБ «Ай Петри».

Суд підкреслює, що позивачем правомірно призначено пенсію зазначеним особам на підставі ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" відповідно до наданих пенсіонерам ВАТ “Лаванда ”довідок про особливий характер та умови праці у звязку з достатністю пільгового стажу роботи пенсіонерів на Феодосійській панчішній фабриці.

Отже, позивачем правомірно стягується з відповідача заборгованість з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгової пенсії зазначеним особам.

При цьому, суд зазначає, що витрати на виплату і доставку пільгових пенсій ОСОБА_9 стягуються позивачем пропорційно стажу роботи працівника на Феодосійській панчішній фабриці (нині - ВАТ “Лаванда ”) та НБ «Ай Петри». В цьому випадку, коли пільгового стаж розрахований на кількох підприємствах, УПФУ в м.Феодосія дотримано вимоги п.6.2 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 р. N 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за N 64/8663, відносно того, що витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи, при цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах. В випадку, коли пільговий стаж розрахований на одному підприємстві, вимоги зазначеної Інстукції не застосовуються.

Таким чином, судом встановлено, що відповідач повинен був відшкодувати позивачеві за списком № 2 витрати за виплату та доставку пільгових пенсій в розмірі 4631,70 гривень за жовтень 2009 року, що підтверджується також карткою особового рахунку по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за списком 2, оскільки всі пільгові пенсії призначені обґрунтовано, місячний розмір витрат, стаж роботи на підприємстві, частка плати підприємства розраховані вірно.

Згідно з пунктом 6.8. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за № 64/8663, підприємства щомісяця до 25 числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомлені місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Таким чином, відповідач повинен відшкодувати понесені позивачем витрати на виплату та доставку пенсій за жовтень 2009 року до 25.10.2009 року.

Судом втсановленно, що ВАТ«Лаванда» являється страхувальником та платником страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Згідно з п.п. 4,6 частини 2 статті 17 Закону страхувальник зобовязаний подавати звітність територіальним органам Пенсійного фонду у строки, в порядку та за формою, встановленими Пенсійним фондом; нараховувати, обчислювати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі страхові внески. Відповідно до частини 3 статті 20 Закону територіальні органи Пенсійного фонду мають право обчислювати страхові внески лише на підставі актів перевірки правильності нарахування та сплати страхових внесків, звітності, що подається страхувальником, бухгалтерських та інших документів, що підтверджують суму заробітної плати (доходу), на які нараховуються страхові внески.

Частиною 6 статті 20 Закону встановлено, що страхувальники зобовязані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовий період для виду страхувальника, до якого відноситься позивач, встановлений зазначеною нормою закону один календарний місяць.

Судом встановлено, що відповідно до розрахунку суми страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті за липень 2009 року, ВАТ "Лаванда"зобовязалося сплатити 31399,27 гривень, за серпень 36809,10 гривень.

Таким чином, в порушення п.п. 4,6 частини 2 статті 17, частини 6 статті 20 Закону відповідач своєчасно не сплатив зазначену ним в розрахунках суму страхових внесків в розмірі 68208,37 гривень.

Відповідно до частини 3 статті 106 Закону територіальні органи Пенсійного фонду надсилають страхувальникам, які мають недоїмку вимогу про її сплату. Згідно з абзацом 3 частини3 статті 106 Закону протягом 10 днів із дня її одержання страхувальник зобовязаний сплатити суму недоїмки та суму фінансових санкцій.

Управлінням ПФУ в м. Феодосія на адресу відповідача була надіслана вимога про сплату недоїмки № Ю-1799 від 06.10.2009 року, яка була отримана відповідачем про що свідчить відмітка на повідомлені про поштове вручення (а.с.6). Відповідно до ч. 3 ст. 106 Закону вимога про сплату недоїмки є виконавчим документом.

Частиною 3 статті 106 Закону України встановлено, що страхувальник у разі незгоди з розрахунком суми недоїмки, зазначеної у вимозі про сплату недоїмки, узгоджує її з органами Пенсійного фонду в порядку, встановленому правлінням Пенсійного фонду, а в разі неузгодження вимоги із органами Пенсійного фонду має право на оскарження вимоги в судовому порядку.

Враховуючи відсутність незгоди відповідача з розрахунками сум заборгованості, вказані вимоги є узгодженими.

Відповідно до розрахунку позовних вимог станом на 28.10.2009 року та картки особового рахунку сума недоїмки за липень серпень 2009 року становить 68208,37 гривень.

Таким чином, суд приходить до висновку, що недоїмка зі сплати страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування в розмірі 68208,37 гривень розрахована позивачем вірно, являються погодженою відповідачем та підлягають стягненню з останнього.

Суд не приймає до уваги доводи відповідача, що зазначені страхові внески були фактично сплачені відповідачем відповідно до платіжних доручень.

Судом встановлено, що станом на липень 2009 року заборгованість відповідача по внескам складала 206102,19 гривень по рахунку 32% та 14433,54 гривень по рахунку 1-5%.

Суд зазначає, що частиною 5. ст. 106 Закону України № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що за рахунок сум, що надходять від страхувальника або від державної виконавчої служби в рахунок сплати недоїмки, погашаються суми недоїмки, пені та фінансових санкцій у порядку календарної черговості їх виникнення. У разі, коли страхувальник має несплачену недоїмку, пеню та фінансові санкції і здійснює сплату поточних сум страхових внесків, ці суми зараховуються в рахунок сплати недоїмки, пені та фінансових санкцій.

Зазначене також передбачено Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України.

Враховуючи вищевикладене, суд зазначає, що УПФУ в м.Феодосія АРК правомірно здійснено перерозподіл коштів за вищезазначеними платіжними дорученнями, які були перераховані позивачем у рахунок погашення заборгованості в рахунок сплати недоїмки, та штрафних санкцій у порядку календарної черговості їх виникнення.

Відповідно до абзацу 6 частини 6 статті 20 Закону, п. 5.1.6. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за № 64/8663 перерахування страхових внесків здійснюється страхувальником одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці, у тому числі в безготівковій або натуральній формі або з виручки від реалізації товарів (послуг).

Приймаючи до уваги, що відповідачем сума боргу по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій в розмірі 4631,70 гривень за жовтень 2009 року та недоїмка зі сплати страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування в розмірі 68208,37 гривень за липень серпень 2009 року не погашена в повному обсязі, вона підлягає стягненню з відповідача, та позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню у повному обсязі.

Згідно з частиною 4 статті 94 КАС України у справах, у яких позивачем є субєкт владних повноважень, і відповідачем фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються. Тому судові витрати по справі не підлягають стягненню з відповідача.

Під час судового засідання, яке відбулось 22.02.2010 року були оголошені вступна та резолютивна частини постанови. Відповідно до ст. 163 КАСУ постанову складено у повному обсязі 26.02.2010 року.

На підставі викладеного, керуючись статтями 158, 159, 160, 163 КАС України,

ПОСТАНОВИВ:

1.Позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.

2.Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Лаванда” (ЄДРПОУ 00307371) на користь Управління Пенсійного фонду в м.Феодосія АРК заборгованість у сумі 72840,07 гривень.

У разі неподання заяви про апеляційне оскарження, постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України - з дня складення в повному обсязі.

Якщо постанову було проголошено у відсутності особи, яка бере участь у справі, то постанова набирає законної сили через 10 днів з дня отримання особою копії постанови, у разі неподання нею заяви про апеляційне оскарження.

Якщо після подачі заяви про апеляційне оскарження, апеляційна скарга не подана, постанова вступає в законну силу через 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова може бути оскаржена в порядку і строки передбачені ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Трещова О.Р.