Рішення № 9447838, 13.05.2010, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа № 2-987/2010

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2010 року місто Світловодськ

Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого судді Кадигроб С.М.

при секретарі Задорожній Н.С.

за участі позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Олімп» про стягнення заробітної плати при звільненні працівника,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з позовом до ВАТ «Олімп» про стягнення заробітної плати починаючи з грудня 2008 року по 03 червня 2009 року в сумі 2381 грн. 07 коп. та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, починаючи з 03 червня 2009 року. (а.с.1)

У попередньому судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги, а саме просив стягнути заборгованість по заробітній платі при звільненні та середній заробіток за час затримки заробітної плати починаючи з 03 червня 2009 року по день винесення рішення. (а.с.13)

В обґрунтуванні позову посилається на те, що з 04 червня 2007 року по 03 червня 2009 року він працював у ВАТ «Олімп» на посадах виробника деталей, регулювальника радіоапаратури. Звільнився за згодою сторін згідно п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України. При розрахунку відповідач не виплатив йому заробітну плату за період з грудня 2008 року по 03 червня 2009 року в сумі 2381 грн. 07 коп.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, що підтверджується рекомендованими повідомленнями №30738 від 01.03.2010 року та №272774 від 15.03.2010 року. Про причини неявки суд не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи не надходило. (а.с.14, 21)

Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлені слідуючі факти та відповідні їм правовідносини.

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 перебував у трудових відносинах з ВАТ «Олімп» з 04 червня 2007 року по 03 червня 2009 року, працював на посадах виробника деталей та вузлів трубопроводів із пластмаси, регулювальника радіоапаратури.

Звільнений з підприємства за згодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України. (а.с.2-4, 6-7)

Згідно довідки ВАТ «Олімп» заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 01 лютого 2010 року складає 2381 грн. 07 коп., середній заробіток 1492 грн. 33 коп. (а.с.5)

Ст.116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що при звільненні з ВАТ «Олімп» ОСОБА_1 не отримав розрахунку по заробітній платі. На день винесення рішення заборгованість по заробітній платі не погашено.

Отже, право ОСОБА_1 щодо порушення строків проведення розрахунку з працівником при звільненні порушено, а тому позивач має право на отримання середнього заробітку за весь час затримки, з 03 червня 2009 року по день винесення рішення суду 19 березня 2010 року.

Повними місяцями є липень-грудень 2009 року та січень-лютий 2010 року.

Згідно листа Міністерства праці та соціальної політики України від 30 вересня 2008 року № 10338/0/14-08/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік» в червні 2009 року було 20 робочих днів.

З 03 по 30 червня 2009 року тривало 18 робочих днів.

Середньоденний заробіток ОСОБА_1 в червні 2009 року становить 74,62 грн. (1492,33 грн. : 20 роб.днів = 74,62 грн.)

Отже, середній заробіток за 18 робочих днів становитиме 1343,16 грн. (74,62 грн. х 18 роб.днів = 1343,16 грн.)

Згідно листа Міністерства праці та соціальної політики України від 25 серпня 2009 року № 9681/0/14-07/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік» в березні 2010 року 22 робочих дня.

З 01 по 19 березня 2010 року тривало 14 робочих днів.

Середньоденний заробіток ОСОБА_1 в березні 2010 року становить 67,83 грн. (1492,33 грн. : 22 роб.днів = 67,83 грн.)

Отже, середній заробіток за 14 робочих днів становитиме 949,62 грн. (67,83 грн. х 14 роб.днів = 949,62 грн.)

Таким чином, середній заробіток ОСОБА_1 за весь час затримки розрахунку відповідачем становить: (8 місяців х 1492,33 грн.) + 1343,16 грн. + 949,62 грн. = 14231,42 грн.

Судові витрати у справі складаються з судового збору у сумі 166 грн. 12 коп., та витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду - 120 грн.

Згідно ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Приймаючи до уваги, що позивач звільнений від сплати судових витрат, позовна заява задоволена, тому суд присуджує їх сплату відповідачеві.

Керуючись ст.ст.116, 117 Кодексу законів про працю України, листом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 вересня 2008 року № 10338/0/14-08/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік», листом Міністерства праці та соціальної політики України від 25 серпня 2009 року № 9681/0/14-07/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік», ст.ст.10, 57-61, 64, 88, 208-215, 224-226, 367 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ :

Позовну заяву задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп» (юридична адреса: вул.Заводська, 4, м.Світловодськ Кіровоградської області, код 22219880) на користь ОСОБА_1 (прож.: АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 2381 грн. 07 коп. (дві тисячі триста вісімдесят одна гривен сім копійок).

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки, починаючи з 03 червня 2009 року по день винесення рішення суду в сумі 14231 грн. 42 коп. (чотирнадцять тисяч двісті тридцять одна гривня сорок дві копійки).

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп» на користь держави судовий збір у сумі 166 грн. 12 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олімп» на користь Світловодського управління державного казначейства ГУ ДКУ в Кіровоградській області (р/р 31219259700012, код ЄДРПОУ 23231432, МФО 823016, банк отримувача ГУ ДКУ в Кіровоградській області) витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду у сумі 120 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Суддя Світловодського міськрайонного

суду Кіровоградської області С.М. Кадигроб