Постанова № 8579140, 29.03.2010, Широківський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 3 – 211/10

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 березня 2010 року Суддя Широківського районного суду Дніпропетровської області Ліснецький І.В. розглянув в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 матеріали справи, які надійшли до суду від Територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку та мешканку АДРЕСА_1, займає посаду головного бухгалтера комунального підприємства “Надія”, гр-ка України, у здійсненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, при цьому положення ст. 268 КУпАП роз'яснено, клопотань не надходило, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, на підставі наказу № 17 від 18.07.2002 р. з 18.07.2002 р. займає посаду головного бухгалтера комунального підприємства “Надія”, ідентифікаційний код підприємства 31188019, юридична адреса: 53733, с. Степове Широківського району Дніпропетровської області вул. Центральна, 12, форма власності – комунальна, підприємство підпорядковане Степовій сільській раді Широківського району Дніпропетровської області. ОСОБА_1, як головний бухгалтер комунального підприємства, несе персональну відповідальність за дотримання вимог чинного законодавства про працю, відповідно до посадової інструкції головний бухгалтер комунального підприємства “Надія” ОСОБА_1 відповідає за своєчасність та повноту нарахувань по заробітній платі працівникам підприємства.

Так, при проведенні 09 березня 2010 року первинної перевірки, за вимогою прокуратури Широківського району від 10.02.2010 р. за № 05/4-129 вих. 10, на додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування в комунальному підприємстві “Надія” виявлено наступні порушення трудового законодавства.

Станом на 01.01.2010 р., згідно довідки КП “Надія” від 02.03.2010 р., на підприємстві існувала заборгованість із виплати заробітної плати (готівкові кошти) перед директором ОСОБА_2, що склалася за період листопад 2009 р. у загальній сумі 2 407 грн. 89 коп. Заборгованість погашена 06.01.2010 р. перерахуванням на особову картку ОСОБА_2 в установу банку, платіжне доручення № 6.

При виплаті 06.01.2010 р. заборгованості із заробітної плати ОСОБА_2 За листопад 2010 р., головним бухгалтером не проведено нарахування компенсації втрати частини доходів у зв'язку із порушенням строків їх виплати, що становить порушення ст. ст. 1, 4 Закону України “Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати”, приписами яких встановлено що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, в тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи); виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць, а також порушення статті 34 Закону України “Про оплату праці” приписами якої встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

В порушення вимог ст. 107 КЗпПУ, згідно яких робота у святковий і неробочий день (частина 4 статті 73) оплачується у подвійному розмірі, тоді як за відпрацьований святковий день, - 24 серпня 2009 р. працівникам підприємства ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 головним бухгалтером комунального підприємства не проведено нарахування заробітної плати у подвійному розмірі.

ОСОБА_1 вину визнала.

Відповідальність за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю передбачено ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Таким чином, оцінюючи в сукупності добуті в судовому засіданні докази, вважаю, що вина ОСОБА_1 доведена повністю та знайшла своє підтвердження в матеріалах справи: протокол про адміністративне правопорушення № 04-34-96/6 від 09 березня 2010 року /а.с.1/, акт перевірки № 04-34-96/6 від 09 березня 2010 року /а.с. 2-4/.

Відповідно до ст. 245 КпАП України завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і об”єктивне з”ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

За ст. 23 КпАП України адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Тому на підставі вище викладеного, з урахуванням скоєного, ступеня вини, особи правопорушника, його сімейного та майнового стану, ст. ст. 34, 35 КУпАП вважаю за доцільне обрати адміністративне стягнення відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч. 1, ст. 284 ч. 1 п. 1 КпАП України, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати гр. ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 850 /вісімсот п'ятдесят/ гривень в рахунок держави.

Постанова може бути оскаржена в 10-ти денний строк.

Суддя І.В. Ліснецький