Рішення № 8520600, 23.03.2010, Піщанський районний суд Вінницької області

Справа № 2-97-10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 березня 2010 року Піщанський районний суд

Вінницької області

в складі : головуючого судді Боднара В.В.

при секретарі Станкевич С.М.

з участю прокурора Пантелеймонова Д.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом прокурора Піщанського району в інтересах ОСОБА_1 до ДП « Тростянецький райагроліс « про стягнення нарахованої та невиплаченої зарплати в розмірі 4013.42 грн. , -

ВСТАНОВИВ :

Своїм позовом до суду в інтересах ОСОБА_1 прокурор просив стягнути з ДП « Тростянецький райагроліс « 4013.42 грн. нарахованої та невиплаченої зарплати в сумі 4013.42 грн.

При цьому посилався на те , що ОСОБА_1 працював в ДП « Піщанський райагроліс « смт. Піщанка Вінницької області водієм .

23.11.2009 року він був звільнений за згодою сторін . Станом на 12.01.2010 року йому не виплачено нараховану зарплату в сумі 4013.42 грн.

В судовому засіданні прокурор Пантелеймонов Д.П. та позивач ОСОБА_1 позовні вимоги зменшили , наполягаючи на стягненні з відповідача 2114.18 грн. заборгованості по заробітній платі , оскільки позивач в рахунок зарплати отримав ділову деревену на суму 1899.24 грн.

Представник відповідача ОСОБА_2 проти задоволення позову не заперечував .

Аналізуючи встановлене , суд вважає позов підлягаючим задоволенню , виходячи з наступного .

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум , що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення .

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки , встановлені ст.116 КЗпП України , при відсутності спору підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку .

У відповідності до ст 115 КЗпП України , ст. 24 ЗУ « Про оплату праці « заробітна плата оплачується працівникам регулярно в робочі дні , встановлені колективним договором , але не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує 16 календарних днів .

Обгрунгтованість позову також підтверджується наявною в справі заявою позивача ( а.с. 3 ) ; довідкою відповідача про заборгованість ( а.с. 5 ) ; ксерокопією трудової книжки позивача ( а.с.6-12 ) ; ордером № 03180 від 30.06.2009 року про отримання позивачем в рахунок зарплати деревени на суму 1899.24 грн ( а.с. 13 ) .

На підставі наведеного , ст.ст. 115 , 116 , 117 КЗпП України , ст..24 ЗУ « Про оплату праці « , керуючись ст.ст. 15 , 57 , 88 , 208 , 209 , 212-215 , 292 , 294 ЦПК України , суд , -

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити . Стягнути з ДП « Тростянецький райагроліс « ( р/р 26007310642217 , код 35949313 , МФО 302559 ) на користь ОСОБА_1 2114.18 грн. заборгованості по заробітній платі ; 51 грн. на користь держави судового збору та за ІТЗ розгляду справи 120 грн.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Вінницької області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів після проголошення .

Апеляційна ск4арга подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження .

СУДДЯ :