Рішення № 7993690, 28.01.2010, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Копія

Справа № 2-477/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 січня 2010 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Кононенка С.Д.,

при секретарі - Муравйов Ю.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

У листопаді 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку час затримки розрахунку.

В позовній заяві позивачка просила стягнути з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за березень 2009 року в розмірі 2182, 24 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку за період 31 березня 2009 року по 24 листопада 2009 року -11963,62 грн., а всього стягнути на її користь 14145, 86 грн.

В судовому засіданні позивач надала суду заяву про збільшення та уточнення позовних вимог, а саме просить суд стягнути на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 2182 грн. 24 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 31 березня по 28 січня 2010 року – 14990, 56 гривень, а всього стягнути з відповідача на її користь – 17172, 80 грн.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнала частково.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що наказом №478 від 30.03.2009 року ОСОБА_1 була звільнена з займаної посади згідно ст. 40 п.1 КЗпП України у зв»язку зі скороченням штату.

На день звільнення з роботи ВАТ „Тепловозоремонтний завод” не виплатило їй заробітну плату в розмірі 2182, 24 грн.

На день розгляду позову сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, який відповідач зобов’язаний сплатити на користь позивачки становить 14 990 грн. 56 коп., де 1513, 66 грн. (фактична заробітна плата за останні два місяці): 21 днів – кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи = 72, 07 грн. – розмір середньоденної заробітної плати * на 208 днів затримки.

Враховуючи вимоги п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» та вимоги співмірності розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд вважає, що розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку має становити – 8728, 96 грн., а всього до стягнення підлягає 10911 грн. 20 коп.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», ст.ст.2, 47, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 209, 212, 214-215, 218,130,174, 367 ЦПК України, суд , -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" (р/р 26009170399067 в ПРУ КБ "Приватбанк" м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 2182 грн. 24 коп., розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в сумі 8728 грн. 96 коп., а всього 10911 грн. 20 коп .

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 109 грн. 11 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Суддя (підпис)

ВІРНО: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави С.Д. Кононенко