Рішення № 7993691, 16.02.2010, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Копія

Справа № 2-776/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2010 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Кононенка С.Д.,

при секретарі - Кожедуб М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 Зінов»євича до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

У грудні 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку час затримки розрахунку.

В позовній заяві позивач просив стягнути з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 2528,18 грн., вихідну допомогу – 1069, 28 грн., середній заробіток за час затримки невиплаченої заробітної плати-22753,62 грн., інфляцію – 236,60 грн., а всього стягнути на його користь – 26587 грн.68 коп.

Від позивача у лютому 2010 року до суду надійшла заява про збільшення та уточнення позовних вимог, в якій він просить суд стягнути на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 2528 грн.18 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 09 квітня 2009 року по 16 лютого 2010 року – 10996,56 гривень, а всього стягнути з відповідача на його користь – 13524, 74 грн.

В судовому засіданні представник позивача підтримала змінені та уточнені вимоги позивача та просила їх задовольнити.

Представник відповідача позовні вимоги визнала частково.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що наказом №773 від 08.04.2009 року ОСОБА_1 був звільнений з займаної посади у зв»язку зі скороченням штату згідно ст. 40 п.1 КЗпП України.

На день звільнення з роботи ВАТ „Тепловозоремонтний завод” не виплатило йому заробітну плату в розмірі 2528,18 грн.

Згідно довідки № 70-15/3940 від 21 грудня 2009 року наданої ВАТ „Тепловозоремонтний завод” заборгованість з виплати заробітної плати станом на 21 грудня 2009 року складає 2528,18 грн., в тому числі вихідна допомога у розмірі 1069,28 грн., а середня заробітна плата ОСОБА_1 ( із розрахунку двох попередніх місяців перед звільненням) складає 1069,28 грн.

На день розгляду позову сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, який відповідач зобов’язаний сплатити на користь ОСОБА_1 становить 10996 грн. 56 коп., де 1069, 28 грн. (фактична заробітна плата за останні два місяці): 21 днів – кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи = 50,91 грн. – розмір середньоденної заробітної плати * на 216 днів затримки.

Враховуючи вимоги п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» та вимоги співмірності розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, суд вважає, що розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку має становити – 7584,54 грн., а всього до стягнення підлягає 10112 грн. 72 коп.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 47, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 209, 212, 214-215, 218,130,174, 367 ЦПК України, суд , -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" (р/р 26009170399067 в ПРУ КБ "Приватбанк" м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 2528 грн. 18 коп., розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в сумі 7584 грн. 54 коп., а всього 10112 грн. 72 коп .

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 – відмовити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 101 грн. 12 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Суддя (підпис)

ВІРНО: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави С.Д. Кононенко