Рішення № 77332010, 09.10.2018, Казанківський районний суд Миколаївської області

Справа № 478/1347/18 Провадження № 2/478/451/2018

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 жовтня 2018 року. смт Казанка

Казанківський районний суд Миколаївської області в складі: головуючого судді Іщенко Х.В., при секретарі Луговській А.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду смт Казанка цивільну справу в порядку спрощеного позовного провадження за позовом ОСОБА_1 до ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України», про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні ми,

В С Т А Н О В И В:

21.08.201 року позивач звернувся до суду із даним позовом, обґрунтовуючи позовні вимоги тим, що з 11.10.1995 року працював у філії «Новобузький райавтодор» ДП «Миколаївский облавтодор». Наказом від 24.04.2018 року за №5-к звільнений з посади за власним бажанням. На момент звільнення відповідач заборгував йому заробітну та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

За цим фактом позивач був вимушений звернутись до суду.

Рішенням Казанківського районного суду Миколаївської області від 11.07.2018 року його позов було задоволено частково та стягнуто з ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на його користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в загальні сумі 10761 грн. 93 коп.

Посилаючись на те, що до теперішнього часу відповідачем не проведено розрахунку у строки, зазначенні в статті 116 КЗпП України, просив стягнути з відповідача середній заробіток за весь період затримки розрахунку з 07.06.2018 року по 20.08.2018 року в розмірі 9534 грн. 45 коп.

Представник позивача за довіреністю ОСОБА_2 надала суду заяву, в якій просила справу розглядати за її відсутністю, підтримала позовні вимоги, просила їх

Відповідач в судове засідання не з’явився, про час та місце проведення судового засідання був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Дослідивши подані матеріали справи, всебічно і повно з’ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об’єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступного.

Відповідно до cт.232 КЗпП України, безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами працівників підприємств, установ, організацій.

Судом встановлено, що Рішенням Казанківського районного суду Миколаївської області від 11.07.2018 року позов було задоволено частково та стягнуто з ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 5340 грн. 38 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5421 грн. 55 коп., а всього 10761 грн. 93 коп.

Згідно довідки начальника філії «Новобузький райавтодор», середній заробіток ОСОБА_1 складає 186 грн. 95 коп.

Згідно копії постанови про відкриття виконавчого провадження за №57020382 від 20.08.2018 року, відкрито виконавче провадження з виконання виконавчого листа Казанківського районного суду Миколаївської області про стягнення з ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 5340 грн. 38 коп. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5421 грн. 55 коп., а всього 10761 грн. 93 коп.

Згідно статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В силу статті 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначенні в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно пункту 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред’явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП, стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведені його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

З розрахунку середньої заробітної плати ОСОБА_1 вбачається, що вона становить 186 грн. 95 коп. По день постановлення рішення Казанківським районним судом Миколаївської області від 11.07.2018 року, стягнуто з ДП «Миколаївський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5421 грн. 55 коп.

З 12.07.2018 року по 09.10.2018 року – постановлення рішення Казанківським районним судом Миколаївської області, розрахунковим періодом для обчислення середньої заробітної плати є липень-жовтень 2018 року. Кількість робочих днів за весь час затримки розрахунку (з 12.07 по 09.10.2018 року) - 63 дні. Отже, розмір середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, який підлягає виплаті позивачу становить 5421,55 грн. (186,95 грн. х 63 роб.д. = 11777 грн. 85 коп.).

Керуючись ст.ст.12, 13, 263, 264, 265, 268, 279 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні – задовольнити частково.

Стягнути з дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (місцезнаходження м. Миколаїв вул. Галини Петрової 2-А, ідентифікаційний код юридичної особи 31159920) на користь ОСОБА_1 (місце проживання: 56002, Миколаївська обл., Казанківський район, смт Казанка, вул. Сільська, 25), реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 11777 (одинадцять тисяч сімсот сімдесят сім) гривень 85 коп.

Стягнути з дочірнього підприємства «Миколаївський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» судовий збір на користь держави в сумі 704 грн. 80 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Уразі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

На рішення може бути подана апеляційна скарга безпосередньо до Миколаївського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя: