Ухвала суду № 72453909, 27.02.2018, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Ленінський районний суд м.Полтави

Справа № 553/3008/17

Провадження № 2/553/270/2018

У Х В А Л А

Іменем України

27.02.2018 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Парахіної Є.В.,

при секретарі - Остапченко Т.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" про зобов’язання виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

У листопаді 2017 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ПАТ "Українська залізниця" про зобов’язання виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, в якій позивач вказує, що рішенням Ленінського районного суду м. Полтави від 07.11.2016 року визнаний незаконним і скасовано наказ № 28/ос від 19.02.2016 року, його поновлено на роботі у Публічному акціонерному товаристві "Українська залізниця" регіональної філії "Південна залізниця" виробничому підрозділі "Локомотивне депо Полтава" на посаді машиніста з дня незаконного звільнення з 19.02.2016 pоку, стягнуто на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 19.02.2016 року по 07.11.2016 року в розмірі 53556 грн. 64 коп., допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку у межах стягнення за один місяць. Рішення Ленінського районного суду м. Полтави про негайне виконання в частині поновлення на роботі роботодавець не виконав та звернувся до апеляційного суду. Незважаючи на те, що суд апеляційної інстанції залишив без змін рішення Ленінського районного суду м. Полтави своєю ухвалою від 09.03.2017 року, лише 11.09.2017 року після неодноразових звернень позивача та профкому Вільної профспілки Південної залізниці воно було виконано, позивач поновлений на роботі, виплачено заробітну плату з дня звільнення з посади з 19.02.2016 року по день винесення рішення Ленінським районним судом м. Полтави від 07.11.2016 року. За час вимушеного прогулу по вині роботодавця з 07.11.2016 року по день виконання рішення Ленінського районного суду м. Полтави 11.09.2017 року роботодавець не побажав заплатити йому середню заробітну плату, незважаючи на неодноразові звернення з цього питання. Крім того, внаслідок протизаконних дій роботодавця йому завдано моральну шкоду.

Просить зобов’язати відповідача ПАТ "Українська залізниця" виплатити ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу по вині роботодавця при затримці виконання рішення Ленінського районного суду м. Полтави від 07.11.2017 року по день поновлення на роботі 11.09.2017 року в сумі 113721 грн. 82 коп., а також стягнути в рахунок відшкодування моральної шкоди, завданої протизаконними діями роботодавця по відношенню до нього, 100000 грн.

В судовому засіданні представник відповідача звернулася до суду з клопотанням про залучення до участі в справі в якості третьої особи начальника ВП "Локомотивне депо Полтава" РФ "Південна залізниця" ПАТ "Укрзалізниця" ОСОБА_2 як особу, яка приймає та звільняє з роботи працівників виробничого підрозділу згідно зі штатним розписом та номенклатурою посад, укладає, вносить зміни та припиняє дію їх трудових договорів , застосовує до працівників заходи заохочення та/або притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності. Вказувала, що рішення про стягнення з відповідача заробітної плати позивача за час вимушеного прогулу в даній справі може вплинути на його права та обов’язки (регресне відшкодування матеріальної шкоди, понесеної відповідачем).

Враховуючи викладене, заслухавши думку позивача та його представника, які з приводу вирішення клопотання поклались на розсуд суду, виходячи з підстав та предмету позову, а також обґрунтування клопотання, наведеного представником відповідача, суд вважає за доцільне залучити до участі в справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, начальника ВП "Локомотивне депо Полтава" РФ "Південна залізниця" ПАТ "Укрзалізниця" ОСОБА_2, зважаючи на те, що рішення по даній справі може вплинути на права та обов'язки даної особи, та керуючись ст. ст. 51, 53, 54 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Залучити до участі у справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" про зобов’язання виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди як третю особу, що не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, ОСОБА_2, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1.

Направити третій особі копію ухвали, а також копію позовної заяви.

Роз'яснити, що третя особа має право подати пояснення щодо позову, оформлені у відповідності з вимогами ч.ч. 2-4 ст. 162 КАС України, у десятиденний строк з дня отримання даної ухвали, а також подати пояснення щодо відзиву – протягом десяти днів із дня його отримання.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення та не може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_3