Ухвала суду № 70512477, 27.11.2017, Запорізький районний суд Запорізької області

№ 317/3690/17

№/п 2/317/1409/2017

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 листопада 2017 року м. Запоріжжя

Суддя Запорізького районного суду Запорізької області Ачкасов О.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури – Вакатов» і компанія», про стягнення заборгованості із заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури – Вакатов» і компанія», про стягнення заборгованості із заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Розглянувши подану позовну заяву, суддя встановив, що вона не відповідає вимогам цивільно-процесуального законодавства.

Зокрема, згідно ст. 119 ч.2 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог, виклад обставин, якими позивач обгрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину.

У позовній заяві не зазначені причини, чому позивач звертається до суду у порядку позовного провадження, адже згідно ст.96 ч.1 п.1 ЦПК України, за даними вимогами видається судовий наказ, а згідно ст.118 ч.3 ЦПК України, позовна заява щодо вимог, визначених у ч.1 ст.96 ЦПК України, може бути подана тільки у разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом, та має наслідком повернення позову згідно ст.121 ч.3 п.6 ЦПК України.

Крім того, до позовної заяви не долучена копія трудової книжки позивачки.

Не долучено жодної письмової відповіді (відмови) відповідача у виплаті певних сум позивачці, що б підтверджувало наявність трудового спору між сторонами у справі.

Наведене унеможливлює відкриття суддею провадження у справі.

Згідно ст. 121 ЦПК України суддя залишає заяву без руху, якщо позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119, 120 ЦПК України.

Отже, позовну заяву необхідно залишити без руху, надавши позивачці строк для усунення наведених недоліків – 5 днів. Якщо у цей строк позивачка відповідно до ухвали судді виконає вимоги, визначені статтєю 119 ЦПК України, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачці.

Керуючись ст.ст. 119-121 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури – Вакатов» і компанія», про стягнення заборгованості із заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку.- залишити без руху, надавши позивачці строк для усунення недоліків –5днів.

Ухвала судді остаточна.

Суддя: О.М. Ачкасов