
Справа № 487/6004/17
Провадження № 2-а/487/283/17
У Х В А Л А
Іменем України
20.11.2017 року Суддя Заводського районного суду м. Миколаєва Сухаревич З.М., перевіривши матеріали адміністративного позову ОСОБА_1 до Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради про зобов’язання вчинити певні дії, -
В С Т А Н О В И В:
Позовна заява подана особою, яка має адміністративну процесуальну дієздатність, відповідає вимогам ст..106 КАС України, підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства. Підстав для повернення позовної заяви, залишення її без розгляду або відмови у відкритті провадження в адміністративній справі не вбачається.
Керуючись ст.ст. 107, 110 КАС України, суддя -
У Х В А Л И В:
Відкрити провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради про зобов’язання вчинити певні дії.
Призначити справу до судового розгляду на 11.00 год. 19.12.2017 року в приміщенні Заводського районного суду м. Миколаєва за адресою: м. Миколаїв, вул. Радісна, 3 (зал судових засідань №2, каб. № 19).
В судове засідання викликати сторони.
Копії ухвали направити учасникам процесу. Повідомити відповідача про його обов’язок надати в судове засідання у разі заперечення проти позову всі матеріали, що були або мали бути взяті ними до уваги при прийнятті рішення, вчиненні дії, допущенні бездіяльності, з приводу яких подано позов.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя З.М. Сухаревич
Судове рішення № 70495684, Заводський районний суд м. Миколаєва було прийнято 20.11.2017. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 487/6004/17. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: