Ухвала суду № 70412715, 21.11.2017, Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа 688/2681/17

№ 2/688/1081/17

Ухвала

21 листопада 2017 року м. Шепетівка

Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

у складі: головуючої – судді Цідик А.Ю.,

за участю: секретаря судового засідання Варави О.Ю.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до корпорації «ОСОБА_4 Груп» про поновлення на роботі,

встановив:

У судовому засіданні представник позивача заявив клопотання, підтримане позивачем, про витребування з корпорації «ОСОБА_4 Груп» наказу про прийняття на роботу, довідки про розмір посадового окладу та доходи позивача, його середньоденний заробіток, посадової інструкції або положення про обов’язки виконавчого директора, табеля обліку робочого часу, довідки про режим роботи, статуту корпорації «ОСОБА_4 Груп» на час прийняття ОСОБА_1 на роботу, рішення про обрання ОСОБА_1 членом ради директорів корпорації, штатного розпису корпорації, посилаючись на те, що у нього є складнощі в наданні таких доказів, які містять відомості про обставини, які мають значення для справи.

Представник відповідача проти клопотання заперечив.

Заслухавши осіб, які беруть участь у справі, суд дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

Згідно з ч. 1 ст. 57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Враховуючи те, що вказані документи є письмовими доказами у справі, тобто містять відомості про обставини, які мають значення для справи, у позивача є складнощі в наданні таких доказів, суд дійшов висновку витребувати означені докази у відповідача.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 14, 57, 60, 64, 137, 209-210 ЦПК України, суд

ухвалив:

Клопотання задовольнити.

Витребувати з корпорації «ОСОБА_4 Груп» наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1, довідки про розмір посадового окладу та доходи позивача, середньоденний заробіток ОСОБА_1 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», посадову інструкцію або положення про обов’язки виконавчого директора, табеля обліку робочого часу, довідку про режим роботи, статут корпорації «ОСОБА_4 Груп» на час прийняття ОСОБА_1 на роботу, рішення про обрання ОСОБА_1 членом ради директорів корпорації, штатний розпис корпорації «ОСОБА_4 Груп».

Роз’яснити, що за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Зазначені докази необхідно подати суду до 28 листопада 2017 року.

Оголосити у справі перерву до 11 год. 00 хв. 28 листопада 2017 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А.Ю. Цідик