Постанова № 6851538, 04.11.2009, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

ДОНЕЦЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 листопада 2009 р. справа № 2а-16642/09/0570

час прийняття постанови:

Донецький окружний адміністративний суд в складі:

головуючогосудді

при секретаріГорюновій Л.С.

за участю представника позивача Голобородової О.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду за адресою: м. Донецьк-52, вул. 50-ї Гвардійської дивізії, 17, адміністративну справу за позовом Донецького обласного центру зайнятості до Відкритого акціонерного товариства «Стиролтехсервіс» про стягнення штрафу у розмірі 247083,27грн., -

В С Т А Н О В И В:

Донецький обласний центр зайнятості звернувся до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства «Стиролтехсервіс» про стягнення штрафу у розмірі 247083,27грн., мотивуючи свої вимоги тим, що позивачем було проведено перевірку за додержанням законодавства про зайнятість, за результатами якої до ВАТ «Стиролтехсервіс» застосовано штрафні санкції у розмірі 247083,27грн., які підприємством не сплачено.

Просив суд стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Стиролтехсервіс» на користь Горлівського міського центру зайнятості суму штрафу у розмірі 247083,27грн.

У судовому засіданні представник позивача підтримав позов у повному обсязі, надав пояснення аналогічні викладеним у позовній заяві, просив суд позов задовольнити позов.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце судового розгляду повідомлений належним чином, про що свідчить поштове повідомлення про вручення судової повістки, заяв про відкладення розгляду справи суду не надавав.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши надані докази,судом встановлено наступне.

17 серпня 2009 року інспекцією по контролю за додержанням законодавства про зайнятість Донецького обласного центру зайнятості була проведена перевірка додержання законодавства про зайнятість населення Відкритим акціонерним товариством «Стиролтехсервіс», ЄДРПОУ 32804854 /а.с.7-13/.

В ході перевірки було встановлено факт порушення п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення», а саме: підприємством не надавались адміністративні дані за формами звітності №4-ПН до державної служби зайнятості про заплановане та фактичне вивільнення працівників ОСОБА_1 наказ №400к від 09.12.2008р., ОСОБА_2. наказ №429к від 29.12.2008р., ОСОБА_3. та ОСОБА_4 наказ №429к від 29.12.2008р., ОСОБА_5 наказ №106к, від 23.02.2009р., ОСОБА_6 наказ №109к від 27.02.2009р.

Згідно п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення» при вивільненні працівників у звязку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підставі і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів. У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнених працівників.

Відповідно до акту перевірки від 17.08.2009р. №119 директору ВАТ «Стиролтехсервіс» було запропоновано добровільно в 10-ти денний термін перерахувати штраф за порушення законодавства про зайнятість населення в розмірі річної заробітної плати звільнених працівників ОСОБА_4, ОСОБА_3., ОСОБА_2., ОСОБА_1., ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_7 у загальній сумі 247083,27грн./а.с.7-13/. Але вказана сума штрафу до теперішнього часу не перерахована на розрахунковий рахунок центру.

Факти порушення законодавства про зайнятість підтверджуються наказами про звільнення, довідками про нарахування заробітної плати ОСОБА_4, ОСОБА_3., ОСОБА_2., ОСОБА_1., ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_7 ОСОБА_4, ОСОБА_3., ОСОБА_2., ОСОБА_1., ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_7 /а.с.16-30/.

З урахуванням викладених обставин, суд приходить до висновку, що позов Донецького обласного центру зайнятості до Відкритого акціонерного товариства «Стиролтехсервіс» про стягнення штрафу у розмірі 247083,27грн. підлягає задоволенню.

На підставі вищевикладеного та керуючись, ст.ст. 8 - 11, 158 - 163 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов Донецького обласного центру зайнятості до Відкритого акціонерного товариства «Стиролтехсервіс» про стягнення штрафу у розмірі 247083,27грн. задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Стиролтехсервіс» (ЄДРПОУ 32804854) суму штрафу за порушення законодавства про зайнятість населення у розмірі 247083 (двісті сорок сім тисяч вісімдесят три)грн. 27коп. на розрахунковий рахунок 37176305900018 у банку ГУДКУ в Донецькій області, МФО банку 834016, код ЄДРПОУ 34686448, одержувач Горлівський міський центр зайнятості.

Постанову ухвалено в нарадчій кімнаті та проголошено її вступна та резолютивна частини 4 листопада 2009 року у присутності представника позивача.

Постанова виготовлена в повному обсязі 9 листопада 2009 року.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі - з дня складення в повному обсязі - до Донецького апеляційного адміністративного суду через Донецький окружний адміністративний суд.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Донецького апеляційного адміністративного суду через Донецький окружний адміністративний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання зяви про апеляційне оскарження.

Суддя Ісаенко Ю.А.