Рішення № 6009491, 27.02.2009, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 2 - 434 - 2009 рік.

РІШЕННЯ

іменем України

27 лютого 2009 року.Артемівський міськрайонний суд в Донецькой області

у складі: головуючого - судді -БУКРЄЙ С. П.

при секретарі -Трубчаніновой О. Є.

з участю: позивача -ОСОБА_1.

представника відповідача -ОСОБА_2.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Артемівськбуд" про стягнення заборгованності по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач подав позовну заяву у якій вказує, що наказом голови правління ТОВ "Артемівськ-Буд" 14 листопада 2008 року його було звільнено за особистим бажанням по ст. 38 КЗпП України, але розрахунок при звільненні з ним не було проведено до теперішнього часу, незважаючи на те, що відповідач має перед ним заборгованість по заробітній платі за жовтень і листопад 2008 року у розмірі 1578.30 гривен. У зв*язку з чим він просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 1578.30 гривен та його середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 15 листопада 2008 року по день винесення рішення або по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні позивач підтримує свої позовні вимоги у повному обсязі.

Представник відповідача позовні вимоги позивача визнав частково і пояснив, що дійсно на час звільнення позивача, розрахунки проведені не були. Сума заборгованності по заробітній платі на теперішній час складає 1573.35 гривен. Крім того вважає, що час затримки розрахунку з відповідачем слід обчислювати до 17.01.2009 року, оскільки з 16.01.2009 року вони готові були виплатити позивачу заборгованність по заробітній платі, про що останній повідомлявся письмово 16.01.2009 року, але ухилявся від отримання грошей. З таких підстав представник відповідача погоджується з позовними вимогами по сплаті сум за час затримки розрахунку при звільненні за період з 15.11.2008 року по 16.01.2009 року включно, т.т. за 43 робочі дні у сумі 1573.35 гривни при середнеденному заробітку 37.11 гривен. За подальший час відсутня їх вина, оскільки позивач сам не з*явився до них за отриманням зарплати. Крім того просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог про відшкодування моральної шкоди у зв"язку з скрутним фінансовим становищем на підприємстві.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши представлені ними докази, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивача було звільнено наказом голови правління ТОВ "Артемівськ-Буд" № 87-к від 17 листопада 2008 року за особистим бажанням по ст. 38 КЗпП України з 14 листопада 2008 року. Розрахункові суми при звільненні позивачу виплачені не були, хоча відповідач мав заборгованість у сумі 1573.35 гривен. В судовому засіданні встановлено з погодженням сторін, що на теперішній час сума заборгованності складає 1573.35 гривен. Крім того позивачем та відповідачем визнаний строк затримки розрахунку за період з 15.11.2008 року по 16.01.2009 року включно у кількості 43 робочих днів на суму 1595.73 гривни. В цій частині спору між сторонами не має і вони визнають данні факти як установлені.

2

Оспорюючи подальший період затримки розрахунку, який пред*являє позивач, відповідач посилається на те, що з 17.01.2009 року позивач сам ухилявся від отримання заборгованності. При цьому відповідач посилається на наявність листа за № 1 від 16.01.2009 року, яким вони письмово повідомили позивача про необхідність отримання у касі підприємства суми заборгованності по заробітній платі.

Позивач в судовому засіданні не заперечує, що він 16.01.2009 року дійсно отримав такий лист про можливість отримання заробітної плати і надав його та конверт суду.

Оскільки сторони не оспорюють дату сповіщення позивача 16.01.2009 року про можливість отримання заробітної плати, суд вважає необхідним вважати днем фактичного розрахунку 16 січня 2009 року.

При таких обставина суд вважає доказанним час затримки розрахунку з позивачем, з 15.11.2008 року по 16.01.2009 року включно, що складає 43 робочих дні.

В силу ст. 116 ч.1 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від установи, провадиться в день звільнення.

Таким чином судом встановлене порушення відповідачем вказанної норми закону.

Стаття 117 ч.1 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженного ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, установа повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оскільки в судовому засіданні представник відповідача не довів відсутність вини установи у порушенні строків розрахунку з позивачем при його звільненні, суд вважає необхідним стягнути з відповідача середній розмір заробітка позивача за період з 15.11.2008 року по 16.01.2009 року включно.

Згідно п.21 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року N 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. N 100 (з наступними змінами і доповненнями).

В силу ст. 2 ч.3 вказанного Порядку обчислення середньої заробітної плати, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов*язана відповідна виплата, т.т. з дня звільнення позивача.

Згідно відповідачем наданой суду довідки про розмір заробітної плати позивача, вона складала у вересні 2008 року - 1100.00 гривен, у жовтні 2008 року - 570.00 гривни, кількість фактично відпрацьованих позивачем днів складає: за вересень - 22, за жовтень - 23, проти чого не заперечує позивач. Таким чином, середньоденна заробітна плата позивача складає (1100.00+ 570.00) : ( 22 днів + 23 днів) = 37.11 гривни, що відповідає вимогам ст. 8 вказаного Порядку що до обчислення середньоденного заробітку. Приймаючи до уваги 5-денну робочу неділю позивача, що період з 15 листопада 2008 року по 16 січня 2009 року включно складає 43 робочих дні ( з 15 листопада 10 робочих днів, грудень - 23, до 16 січня включно - 10), сума відшкодувань у зв*язку із затримкою розрахунку при звільненні позивача складає ( 37.11 грн. х 43 днів =) 1595.73 гривен, яка і підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Таким чином, в судовому засіданні у достатній ступені доведено факт порушення відповідачем законних прав позивача на своєчасне отримання працівником заробітної плати, розрахунок з ним при його звільненні.

В силу ст. 237-1 КЗпП України відшкодування властиком або уповноваженним ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Таким чином законодавство про працю прямо передбачає наявність обов'язку власника або уповноваженного ним органу на відшкодування моральної шкоди у разі порушення законних прав працівника.

Крім того суд вважає, що обставини по справі, які з"ясовані судом, в достатній ступені підтверджують, що порушення відповідачем законних прав позивача призвели до

3

моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків, оскільки не виплата заробітної плати вимагала від нього додаткових зусиль для организації свого життя, що потребувало матеріальних затрат.

Враховуючи данні обставини, приймаючи до уваги, що відповідачем грубим чином порушена ст. 43 Конституції України, позицію позивача, суд вважає можливим встановити розмір моральної шкоди у сумі 200.00 гривен, що буде відповідати принципам реальності та справедливості.

В силу ст. 88 ч.3 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача на користь держави, а інші судові витрати повертаються стороні, на користь якої ухвален рішення.

Судом позов задоволено на суму (1573.35 грн. + 1595.73 грн. =) 3169.08 гривен, де судовий збір складає 51.00 гривну. Судовий збір по стягненню моральної шкоди складає - 08.50 гривен і усього підлягає стягненню судовий збір у сумі 59.50 гривен та витрати на інформаційно-технічне забеспечення розгляду судової справи - 30 гривен.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212 - 215, 367 ЦПК України; ст. ст. 116, 117 КЗпП України, Постановой Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року N 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" , Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. N 100 (з наступними змінами і доповненнями) суд, -

вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 - ЗАДОВОЛЬНИТИ ЧАСТКОВО.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Артемівськбуд" /юридична адреса 83003 м. Донецьк вул. Антіпова, 7-а, фактична адреса 84500 Донецька область м. Артемівськ вул. Червоноармійська, 11 / ЗКПО 33063675 р/р 26002097747000 у відділенні № 1 ЗАТ "Донгорбанк" м. Артемівськ МФО 334970 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі - 1573.35 гривен; середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 15 листопада 2008 року по 16 січня 2009 року включно у сумі - 1595.73 гривен за вирахуванням суми податку з доходів фізичних осіб та інших обов'язкових платежів; за відшкодування моральної шкоди у сумі 200.00 гривен.

В решті позовних вимог - відмовити.

Зобов*язати товариства з обмеженою відповідальністю "Артемівськбуд" при виконанні судового рішення утримати з нарахованої ОСОБА_1. суми середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі - 1595.73 гривен податок з доходів фізичних осіб та інші обов*язковиі платежі.

Допустити негайне виконання рішення у частині стягнення заробітної плати за один місяць у розмірі - 835.00 гривен.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Артемівськбуд" /юридична адреса 83003 м. Донецьк вул. Антіпова, 7-а , фактична адреса 84500 Донецька область м. Артемівськ вул. Червоноармійська, 11 / ЗКПО 33063675 р/р 26002097747000 у відділенні № 1 ЗАТ "Донгорбанк" м. Артемівськ МФО 334970 на користь судовий збор - 59.50 гривну та витрати на інформаційно-технічне забеспечення розгляду судової справи - 30 гривен.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд шляхом подачи в 10-денний строк з дня проголошення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Рішення виготовлено у нарадчій кімнаті у єдинному примірнику.