Ухвала суду № 57936658, 11.06.2013, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

Справа №403/704/12

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 червня 2013 року Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

в складі: головуючого судді Шевцової Т.В.

при секретарі Марєнко К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Дніпропетровська питання про виправлення описки в рішенні суду по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ВК Дніпропетровськ", Товариства з обмеженою відповідальністю "Квіза-Трейд" про стягнення компенсації шляхом індексації заробітної плати,стягнення заробітної плати та моральної шкоди -

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська від 16 жовтня 2012 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково, а саме: стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю "ВК Дніпропетровськ" на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 04.08.2010 року по 16.10.2012 року в сумі 44 756,69 грн., моральну шкоду в розмірі 1500 грн.

Однак, як вбачається із тексту вказаного рішення допущена описка, а саме: в тексті рішення суду помилково зазначено рік, з якого починається період стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, а саме зазначено з 04.08.2010 року, в той час як вірно з 04.08.2009 року, оскільки рішення Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська про задоволення позовних вимог ОСОБА_1 до ТОВ "ОСОБА_2 Дніпропетровськ" про прийняття на роботу кухарем, стягнення заробітної плати за час недопущення до роботи та стягнення моральної шкоди було проголошено 03.08.2009 року.

Враховуючи помилковість зазначення початку перебігу періоду стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, підлягає виправленню описка в зазначенні тривалості періоду та суми, яка підлягає стягненню.

Таким чином, загальний час вимушеного прогулу складає 38 місяців та 8 днів, тому підлягає стягненню 38*1637,63+8*77,24=62229,94+540,68=62770,62 грн.

Відповідно ст.219 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Враховуючи викладене, дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне виправити допущену в рішенні суду від 16 жовтня 2012 року описку та вважати вказаним вірно в тексті рішення суду період за який підлягає стягненню середня заробітна плата за час вимушеного прогулу "з 04.08.2009 року по 16.10.2012 року", замість "з 04.08.2010 року по 16.10.2012 року", загальний час вимушеного прогулу зазначити "38 місяців та 8 днів", замість "27 місяців та 8 днів", загальну суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу "62770,62 грн.", замість "44756,69 грн.".

Керуючись ст. 219, 293 ЦПК України,-

У Х В А Л И В :

Виправити допущену в рішенні суду від 16 жовтня 2012 року описку.

Вважати вказаним вірно в тексті рішення суду від 16 жовтня 2012 року період за який підлягає стягненню середня заробітна плата за час вимушеного прогулу "з 04.08.2009 року по 16.10.2012 року", замість "з 04.08.2010 року по 16.10.2012 року" загальний час вимушеного прогулу зазначити "38 місяців та 8 днів", замість "27 місяців та 8 днів", загальну суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу "62770,62 грн.", замість "44756,69 грн."

Ухвала може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів з дня проголошення ухвали.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду через Бабушкінський районний суд м.Дніпропетровська.

Суддя Т.В.Шевцова