Постанова № 56803895, 03.03.2016, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/1940/16-п

Провадження № 3/344/342/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 березня 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Кишакевич Л.Ю. розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ТзОВ „НВФ Зонд (м.Івано-Франківськ) за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що ОСОБА_1 працюючи директором ТзОВ „НВФ Зонд (м.Івано-Франківськ) вчинив триваючі порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення: вимог ч.4 ст. 79 КЗпП України, так як не всі працівники ознайомлені з графіком надання відпусток працівникам науково-виробничої фірми «Зонд» на 2016 рік; вимог ч.5 ст. 79 КЗпП України, так як працівників про дату початку відпустки не пізніше, як за два тижні письмово не повідомляють. Зокрема, провідному інженеру ВДЦ ОСОБА_2 надавалась щорічна основна відпустка з 25.08.2015 року по 07.09.2015 року за період роботи з 09.09.2013 року по 09.09.2014 року і про дату початку відпустки його за два тижні не повідомлено. В даному наказі відсутній підпис ОСОБА_2 про ознайомлення з цим наказом; вимог ч.5 ст. 80 КЗпП України, так як в науково-виробничій фірмі "Зонд" мають місце випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд і більше. Так, начальник ВДЦ ОК ОСОБА_3 перебував у щорічній відпустці з 16.03.2015 року по 20.03.2015 року (наказ № 05 В) терміном 5 календарних днів за період роботи з 01.11.2012 року по 01.11.2013 року. Наступна щорічна відпустка ОСОБА_3 була надана з 12.05.2015 року по 04.06.2015 року терміном на 23 календарних днів (наказ № 11-В), теж за період роботи з 01.11.2012 року по 01.11.2013 року; вимог ст. 116 КЗпП України, так як при звільненні працівників з ТзОВ „НВФ Зонд виплата всіх сум, що належить їм від підприємства в день звільнення не проводиться. Так, радника директора ОСОБА_4 звільнено із займаної посади з 04.01.2016 року ( Наказ № 01 ), а повний розрахунок проведено в сумі 27 407,07 грн. 15.01.2016 р., згідно відомості № 160115СТ347713; вимог ст.32 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням», так як допомога по тимчасовій непрацездатності працівникам науково-виробничої фірми "Зонд" не виплачується у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. Зокрема, провідному інженеру-конструктору ОСОБА_5, яка перебувала на лікарняному з 26.05.2015р. по 19.06.2015р., допомогу по тимчасовій непрацездатності згідно листка непрацездатності серія АГЧ № 209667, призначено 22.05.2015 року, що підтверджується протоколом засідання комісії № 5, який складено 22.05.2015 року. Заява-розрахунок про призначення допомоги подано до Фонду соціального страхування 26.06.2015 року, а виплату проведено 08.07.2015 року, що підтверджується відомістю № 15078СТ933517. Такими своїми діями директор ТзОВ „НВФ Зонд (м.Івано-Франківськ) ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, підтвердив обставини вчинення адміністративного правопорушення.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме вчинив порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про вчинення адміністративного правопорушення № 09-01-0028/38 від 12.02.2016 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-01-0028/19, а також іншими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 є всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують відповідальність.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.221, 268, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення - 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ТзОВ „НВФ Зонд (м.Івано-Франківськ), в спеціальний фонд Державного бюджету України з зарахуванням на рахунок 31214206700002, отримувач коштів УДКСУ у м. Івано-Франківську Івано-Франківської обл., код за ЄДРПОУ 37952250, банк отримувача ГУДКС України в Івано-Франківській області, код банку отримувача (МФО) 836014, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 02891693 - 275 грн. 60 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л.Ю. Кишакевич