Ухвала суду № 56792427, 29.03.2016, Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

Справа № 559/3024/15-а

Номер провадження 2-ар/559/4/16

У Х В А Л А

29 березня 2016 року Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

в складі судді Федорової Л.П.

при секретарі Федорук О.О.

розглянувши в судовому засіданні в м.Дубно заяву ОСОБА_1 про роз"яснення судового рішення

ВСТАНОВИВ:

14 грудня 2015 року Дубенським міськрайонним судом ухвалено постанову у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі, де зобов"язано Управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі провести перерахунок пенсії призначеної для ОСОБА_1 відповідно до Закону України "Про державну службу" з урахування матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, матеріальної допомоги на оздоровлення, індексації заробітної плати відповідно до довідки Управління Пенсійного Фонду України в Дубенському районі №249 від 9.11.2015 року , починаючи з 01 грудня 2015 року. Ухвалою Житомирського апеляційного адміністративного суду, апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі повернуто через несплату судового збору.

ОСОБА_1 09 брезня 2016 року звернулася до Дубенського міськрайонного суду із заявою про роз"яснення рішеня суду. В обгрунтування заяви посилається на те, що їй 17.08.2009 р. призначено пенсію, як державному службовцю, в розмірі 80 %, відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" (в редакції чинній на момент виходу позивача на пенсію). Проте, відповідно до ст.27 ч.2 Закону України "Про державну службу" в редакції Закону №13/VІІІ (213-19) від 2.03.2015 року, на день призначення пенсії, пенсія державним службовцям призначається у розмрі 60% суми їх заробітної плати.

Просить роз"яснити постанову суду щодо визначення загального відсотка перерахунку пенсії.

Відповідно до ст.170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд який його ухвалив за заявою осіб, які беруть участь у справі ухвалою роз"яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Як вбачається з матеріалів справи, при винесені постанови судом враховано, що ОСОБА_1 станом на 17.08.2009 року (дата призначення пенсії) мала право на пенсію в розмірі 80 % заробітної плати, відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу України" в чинній на день призначення пенсії редакції. Саме такий розмір пенсії вказано у відповідці Пенсійного фонду України в Дубенському районі від 11.11.2015 року № 39/06-12-С.(а.с.22).

Оскільки суд при прийняті постанови не змінював розмір пенсії, а лише зобов"язав Управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі включити до розрахунку суми індексації, матеріальної допомоги на оздоровлення, з яких сплачено єдиний внесок за загальнообов"язкове державне соціальне страхування, то суд вважає, що пенсія повинна нараховуватися у розмірі, що визначений на час її призначення, тобто 80 %.

Крім того, в постанові від 14 грудня 2015 р. допущено описку, а саме замість довідки Управління Пенсійного Фонду України в Дубенському районі №249 від 09.11.2015 року, потрібно вказати: довідка Управління праці та соціального захисту населення Дубенської міської ради.

Згідно ст.169 КАС України суд може з власної ініціативи або за заявою особи, яка брала участь у справі, чи іншої заінтересованої особи виправити допущені у судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні.

Керуючись: ст.ст.169,170 КАС України,

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі про роз"яснення рішення задовольнити.

Виправити описку в постанові Дубенського міськрайонного суду від 14 грудня 2015 року та роз"яснити, що постановою Дубенського міськрайонного суду від 14 грудня 2015 року зобов"язано Управління Пенсійного фонду України в Дубенському районі Рівненської області провести перерахунок пенсії призначеної для ОСОБА_1 відповідно до Закону України "Про державну службу" з урахуванням матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, матеріальної допомоги на оздоровлення, індексації заробітної плати відповідно до довідки Управління праці та соціального захисту населення Дубенської міської ради №249 від 9.11.2015 року, починаючи з 01 грудня 2015 року, виходячи з 80 відсотків заробітної плати.

Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду протягом п"яти днів з дня оголошення через Дубенський міськрайонний суд.

Суддя: