Рішення № 5657909, 27.02.2008, Новогродівський міський суд Донецької області

2-153/2008

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 лютого 2008 року Новогродівський міський суд Донецької

області

у складі: головуючого судді Пархоменко О.Ф.

при секретарі Пригода О.В.

з участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача Бородіної М.О. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Новогродівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП УЖКГ м. Новогродівка про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП УЖКГ м. Новогродівка про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди, вказуючи на те, що він знаходився в трудових відносинах з КП УЖКГ м. Новогродівка ДХК "Селидіввугілля" з 12.01.2005 року по 09.07.2007 року. Трудовий договір було розірвано на підставі ст.36 п.1 КЗпроП України. На час звільнення відповідачем з ним не було проведено повний розрахунок з виплатою заборгованості по зарплаті, що спричинило йому також і моральні страждання, так як він був вимушений докладати додаткові зусилля на отримання заробітної плати, в нього погіршився сон, апетит, він став роздратованим. Просить стягнути з відповідача на його користь 415грн. 18коп.3аборгованості по заробітної платі та 1000 грн. у відшкодування моральної шкоди.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі. Від вимоги про стягнення моральної шкоди відмовився.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала, підтвердила, що існує заборгованість по заробітній платі, в зв'язку з фінансовими труднощами підприємства.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обгрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, так як позивач дійсно 09.07.2007 року розірвав трудовій договір з відповідачем та перед ним, згідно довідки підприємства, є заборгованість по зарплаті станом на 01.01.2008 року у сумі 415грн. 18коп.

Згідно ст.116 КЗпроП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Керуючись ст.ст.47, 116 КЗпроП України, ст. 34 Закона України ""Про оплату праці", ст.ст. 10, 60, 212, 215, 218, 367 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Стягнути з Новогродівського міського житлово-експлуатаційного управління м. Новогродівка р\с 26001301490002 МФО 334312 код 22039095 ПИБ м. Селидове на користь ОСОБА_1 415 грн. 18коп. заборгованості

по зарплаті 2007 року, допустив негайне виконання рішення суду по всій сумі заборгованості по заробітної платі.

Стягнути з Новогродівського міського житлово-експлуатаційного управління м. Новогродівка р\с 26001301490002 МФО 334312 код 22039095 ПИБ м. Селидове на користь держави судовий збір у розмірі 51грн.

Стягнути з Новогродівського міського житлово-експлуатаційного управління м. Новогродівка р\с 26001301490002 МФО 334312 код 22039095 ПИБ м. Селидове на р\р 31216259700004 в ГУ ДКУ в Донецькій області МФО 834016 ОКПО 34686537, отримувач: Державний бюджет Ворошиловського району м. Донецька, Новогродівський міський суд №27 - витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд Донецької області через Новогродівський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом ІОднів з дня проголошення рішення і подачею апеляційної скарги на нього протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення виготовлено в нарадчій кімнаті.