Ухвала суду № 54119105, 08.12.2015, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/7275/15-ц

Провадження № 2/750/2522/15

У Х В А Л А

08 грудня 2015 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

головуючого судді Супруна О.П.

при секретарі Носенко М.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні виправлення описки у рішенні Деснянського районного суду м. Чернігова від 27.11.2015 у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства комерційного банку «ПРАВЕКС-БАНК» про визнання незаконними та скасування рішення, наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини доходів, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Рішенням Деснянського районного суду м. Чернігова від 27.11.2015 позов ОСОБА_1 до ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК» про визнання незаконними та скасування рішення, наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини доходів, відшкодування моральної шкоди задоволено частково, визнано незаконним та скасовано рішення Голови Правління ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК» від 10.04.2015 № 62 «Про проведення скорочення штату та зміну істотних умов праці для деяких працівників ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК» в частині застосування його до ОСОБА_1; визнано незаконним та скасовано наказ Голови Правління ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК» від 22.06.2015 № 2353-к, поновлено ОСОБА_1 на посаді головного економіста відділу документарного бізнесу головного управління корпоративного бізнесу ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК»; стягнуто з ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 16752 грн. 74 коп.,виплату якого провести після утримання податків та інших обовязкових платежів на користь держави; 4000 грн. 00 коп. у відшкодування моральної шкоди, заборгованість по заробітній платі (доплату) за виконання обовязків тимчасово відсутнього начальника відділу документарного бізнесу головного управління корпоративного бізнесу ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК» в розмірі 4 309 грн. 70 коп.; компенсацію втрати частини доходів у звязку із затримкою термінів виплати в розмірі 3 450 грн. 31 коп.; 4 000 грн. 00 коп. у відшкодування витрат на оплату послуг адвоката та 164 грн. 02 коп. у відшкодування витрат, повязаних із залученням свідка, а всього 4164 грн. 02 коп.; також стягнуто з ПАТ КБ «ПРАВЕКС-БАНК» на користь держави 732 грн. 33 коп. судового збору.

В абзаці дванадцятому резолютивної частини вищевказаного рішення суду допущено описку, а саме не вказано, що рішення в частині присудження виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць підлягає негайному виконанню.

Учасники судового процесу у судове засідання не зявились. Про час та місце розгляду питання виправлення описки повідомлялись у встановленому законом порядку. Позивач у письмовій заяві просила розглянути справу без її участі. Відповідач про причини неявки суду не повідомив. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність сторін.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

У відповідності до ст. 219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені в судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Виходячи з вищевикладеного, суд вважає необхідним виправити описку в рішенні суду, вказавши, що негайному виконанню підлягає також рішення в частини присудження виплатити заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, про що також зазначено судом і в мотивувальній частині рішення.

Керуючись ст. ст. 208 - 210, 219, 293, 294 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

Виправити рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 27.11.2015 у справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства комерційного банку «ПРАВЕКС-БАНК» про визнання незаконними та скасування рішення, наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини доходів, відшкодування моральної шкоди, виклавши абзац дванадцятий резолютивної частини рішення в наступній редакції: «Рішення в частині поновлення на роботі та присудження виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню».

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя О.П. Супрун