Справа № 236/1164/15-к
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
про тимчасовий доступ до речей і документів
23 квітня 2015 року слідчий суддя Краснолиманського міського суду Донецької області Мірошниченко О.В., при секретарі судового засідання Вікторовій Г.В., за участю старшого слідчого СВ Краснолиманського МВ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_1 розглянувши в закритому судовому засіданні в залі суду м. Красний Лиман Донецької області клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів -
В С Т А Н О В И В:
22 квітня 2015 року до Краснолиманського міського суду Донецької області надійшло клопотання старшого слідчого СВ Краснолиманського МВ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_1, погоджене з заступником Краснолиманського міжрайонного прокурора Кулешовим Д.В. про тимчасовий доступ до речей і документів по кримінальному провадженню внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 12015050420000100 від 29.01.2015 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 191 КК України.
Клопотання обґрунтоване наступним.
В ході проведення досудового розслідування за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ст.191 ч.1 КК України, за фактом привласнення чужого майна, яке перебувало в віданні особи, вчиненого посадовими особами Виробничої Одиниці Краснолиманська Тепломережа Обласного Комунального підприємства Донецьктеплокомуненерго. встановлено
На підставі звернення трудового колективу Виробничої Одиниці Обласного Комунального Підприємства Донецьктеплокомуненерго Краснолиманська тепломережа щодо невиплати заробітної плати робітникам комунальної установи та порушення умов колективного договору в частині невиплати заробітної плати та у відповідності із наказом №294 від 28.11.2014 року, підписаним виконуючим обовязки директора Обласного Комунального Підприємства Донецьктеплокомуненерго ОСОБА_2 Про проведення перевірки призначено проведення контрольно-ревізійним відділом ОКП Донецьктеплокомуненерго перевірки Виробничої Одиниці Краснолиманська тепломережа за період з 01.07.2013 року по 01.12.2014 року.
У відповідності до довідки вибіркової перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа, фактів, відображених в колективному зверненні, а також усунення недоліків, встановлених попередньою ревізією одним із порушень виявлено неправомірне нарахування заробітної плати апаратнику ХВО 2 розряду ОСОБА_3, що спричинило матеріальну шкоду ОКП Донецьктеплокомуненерго на суму 6127,23 грн.
Так, згідно з матеріалами вибіркової перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа, фактів, відображених в колективному зверненні, а також усунення недоліків, встановлених попередньою ревізією згідно наказу №25 від 24.02.2014 року ОСОБА_3 була прийнята апаратником ХВО 2 розряду на роботу на експлуатаційно-ремонтну ділянку №2 з тарифною ставкою 14,98 грн.
За наказом №40/1 від 24.02.2014 року було організовано стажування ОСОБА_3 з 24.02.2014 року по 28.02.2014 року, при цьому керівником стажування було призначено майстра ОСОБА_4 Згідно пояснень ОСОБА_4 ОСОБА_3 була закріплена за котельнею №17 з щоденним режимом роботи.
В ході перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа було проведено перевірку журналу Добової відомості хімічного контролю водного режиму котельної з водогрійними котлами по котельній №17 та даними журналу в період з 24.02.2014 року по 12.04.2014 року не була підтверджена фактична робота ОСОБА_3 (були відсутні записи, що повинен роботи апаратник). Крім того, згідно пояснень оператора ОСОБА_5 ОСОБА_3 на котельній №17 не працювала.
Згідно відомості нарахування виплати заробітної плати, розрахункового листа за період з лютого 2014 року по квітень 2014 року ОСОБА_3 було нараховано та сплачено грошові кошти в сумі 4470, 47 грн. та єдиний соціальний внесок на суму 1656,76 грн., чим в сумі було заподіяно матеріальну шкоду ОКП Донецьктеплокомуненерго на суму 6127,23 грн.
Вказані обставини свідчать про те, що невстановленими особами Виробничої Одиниці Обласного Комунального Підприємства Донецьктеплокомуненерго Краснолиманська тепломережа шляхом внесення відповідних неправдивих відомостей щодо роботи ОСОБА_3 до офіційних документів табелів обліку та використання робочого часу, тощо, було приховано факт невиходу останньої на роботу, та шляхом неправомірного здійснення нарахування заробітної плати останній було вчинено привласнення грошових коштів комунального підприємства на суму 6127, 23 грн.
Вказаний факт встановлений та обґрунтований зібраними матеріалами вибіркової перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа, фактів, відображених в колективному зверненні, а також усунення недоліків, встановлених попередньою ревізією.
Враховуючи, що зібрані матеріали вибіркової перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа, фактів, відображених в колективному зверненні, а також усунення недоліків, встановлених попередньою ревізією свідчать про вчинене кримінальне правопорушення, в ході досудового розслідування кримінального провадження виникла необхідність у доведенні зазначених обставин та притягненні винних до кримінальної відповідальності, для чого необхідно долучити до матеріалів кримінального провадження ряд документів з Виробничої Одиниці Обласного Комунального Підприємства Донецьктеплокомуненерго Краснолиманська тепломережа та співставити останні з іншими вже зібраними матеріалами.
Так, для підтвердження чи спростування встановлених ревізією фактів, в ході досудового розслідування кримінального провадження виникла необхідність у отриманні з ВО Краснолиманська мережа ОКП Донецьктеплокомуненерго документів, повязаних із трудовою діяльністю ОСОБА_3:
1. завіреної копії наказу №25 Виробничої Одиниці Обласного Комунального Підприємства Донецьктеплокомуненерго Краснолиманська тепломережа від 24.02.2014 року про прийняття ОСОБА_3 на роботу;
2. копії особової картки працівника ОСОБА_3;
3. оригіналу заяви ОСОБА_3 про прийняття на роботу на посаду апаратника ХВО 2 розряду (для проведення почеркознавчої експертизи)
4. копії наказу про проведення стажування ОСОБА_3 на посаді апаратника ХВО 2 розряду;
5. копії наказу про закріплення відповідального за стажування ОСОБА_3 майстра ОСОБА_4
6. копії штатного розкладу експлуатаційно-ремонтної ділянки №2 де працювала ОСОБА_3 апаратчиком ХВО;
7. копії наказу про закріплення апаратника ОСОБА_3 за котельнею №17;
8. копії посадової інструкції майстра ОСОБА_4;
9. копії робочої інструкції апаратника ОСОБА_3;
10. оригіналів табелів обліку робочого часу із зазначенням відомостей про виходи на роботу апаратника ОСОБА_3 за період з 24.02.2014 по 12.04.2014 року (для проведення почеркознавчого дослідження)
11. копій відомостей про нарахування заробітної плати апаратнику ОСОБА_3;
12. копії розрахункового листа апаратника ОСОБА_3;
13. копії наказу про звільнення апаратника ОСОБА_3;
14. оригіналу журналу Добової відомості хімічного контролю водного режиму котельної з водогрійними котлами (для проведення почеркознавчої експертизи)
15. відомостей про перебування апаратника ОСОБА_3 у відпустці, на лікарняному за період з 24.02.2014 по 12.04.2014 року
Крім того, у відповідності до довідки вибіркової перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа, фактів, відображених в колективному зверненні, а також усунення недоліків, встановлених попередньою ревізією одним із порушень виявлено неправомірне нарахування заробітної плати оператору компютерного набору ОСОБА_6, що спричинило матеріальну шкоду ОКП Донецьктеплокомуненерго на суму 31815, 32 грн.
Так, згідно з матеріалами вибіркової перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа, фактів, відображених в колективному зверненні, а також усунення недоліків, встановлених попередньою ревізією згідно наказу №69-к від 05.05.2014 ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_1 був прийнятий на роботу на посаду оператора компютерного набору
В ході перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа начальником планово-економічного відділу ОСОБА_7 не було надано матеріалів, підтверджуючих фактично виконаний ОСОБА_6 обсяг роботи. Крім того, згідно матеріалів перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа ОСОБА_6 за період його роботи було сплачено наступні премії:
- травень 2014 року (основна премія 25%, додаткова 70%)
- червень 2014 року (основна премія 25% додаткова 75%)
- липень 2014 року (основна премія 25% додаткова 75%)
- серпень 2014 року (основна премія 25% додаткова 75 %)
- вересень 2014 року (основна премія 25% додаткова 70%)
Згідно додатку до Колективного договору ОКП Донецьктеплокомуненерго нарахування премії операторам компютерного набору здійснюється за якісне і своєчасне виконання завдань, відсутність зупинок роботи ПК, відсутність скарг на низьку якість друку в обсязі 50%. Згідно довідки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа ОСОБА_6 нараховувалась премія у розмірі 70%-75% при відсутності підтвердження виконання останнім додаткового обсягу робіт та відсутності показників якості роботи за умовами Колективного договору.
За поясненнями оператора компютерного набору ОСОБА_8 ОСОБА_6 з червня 2014 року не працював у відділі, а скоріш за все був кудись переведений.
Згідно інформації вибіркової перевірки окремих питань фінансово-господарської діяльності ВО Краснолиманська тепломережа, фактів, відображених в колективному зверненні, а також усунення недоліків, встановлених попередньою ревізією ОСОБА_6 не переводився з займаної посади за час роботи на підприємстві та був звільнений з посади оператора компютерного набору наказом №125-к від 30.09.2014 року за ст. 36 п.2 КЗпП України.
Вказані обставини свідчать про те, що ОСОБА_6 взагалі з огляду на пояснення ОСОБА_8 міг не виконувати трудові обовязки, та незаконно отримувати при цьому заробітну плату.
Для перевірки зазначених фактів, надання їм належної правової оцінки, в ході досудового розслідування кримінального провадження виникла необхідність у отриманні з ВО Краснолиманська мережа ОКП Донецьктеплокомуненерго документів, повязаних із трудовою діяльністю ОСОБА_6:
1. копії наказу №69-к від 05.05.2014 року про прийняття ОСОБА_6 на роботу на посаду оператора компютерного набору;
2. копії особової картки працівника ОСОБА_6;
3. оригіналу заяви ОСОБА_6 про прийняття на роботу (для проведення почеркознавчого дослідження);
4. копії штатного розкладу планово-економічного відділу ВО Краснолиманська тепломережа станом на 05.05.2014 року, із зазначенням призначення на посаду оператора компютерного набору ОСОБА_6;
копії посадової інструкції оператора компютерного набору ОСОБА_6
5. копії посадової інструкції начальника відділу ОСОБА_7
6. оригіналів табелів обліку робочого часу із зазначенням відомостей про виходи на роботу ОСОБА_6. за період з 05.05.2014 по 30.09.2014 року;
7. копії відомостей про нарахування заробітної плати оператору компютерного набору ОСОБА_6
8. копії розрахункового листа оператора компютерного набору ОСОБА_6;
9. копії наказу про звільнення ОСОБА_6 №125-к від 30.09.2014 року;
10. переліку змін до штатного розкладу у звязку із введенням додаткової посади оператора компютерного набору до ВО КРАСНОЛИМАНСЬКА ТЕПЛОМЕРЕЖА"
11. відомостей про перебування ОСОБА_6 у період з 05.05.2014 року по 30.09.2014 року на лікарняному, відпустці, тощо
Відповідно до ч.2 ст. 160 КПК України в клопотанні про тимчасовий доступ до речей і документів мають бути серед інших підстав зазначені підстави вважати, що речі і документи перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; значення речей і документів для встановлення обставин у кримінальному провадженні; можливість використання як доказів відомостей, що містяться в речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів, у випадку подання клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.
Так, в ході досудового розслідування кримінального провадження встановлено, що всі відповідні документи та відомості, щодо яких в ході досудового розслідування кримінального провадження виникла необхідність тимчасового доступу, перебувають у володінні відповідальних Обласного комунального підприємства Донецьктеплокомуненерго, розташованого за адресою: м. Костянтинівка, вул. Ємельянова, 69 та отримати вищевказані документи та відомості іншим шляхом, ніж отримавши тимчасовий доступ до речей і документів неможливо.
В разі отримання доступу до зазначених в клопотанні документів, будуть отримані відомості, що дозволять встановити чи дійсно ОСОБА_3 та ОСОБА_6 перебували на роботі, чи виконували вони передбачені посадовими та робочими інструкціями обовязки та дозволять встановити правомірність нарахування останнім премій та заробітних плат, що дозволить в свою чергу прийняте обґрунтоване та законне процесуальне рішення по кримінальному провадженню.
Суд, вислухавши сторону кримінального провадження, яка подала клопотання приходить до висновку, що клопотання підлягає частковому задоволенню.
Відповідно до ч. 1, ч. 2 п. 5 ст. 131 КПК України заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження. Тимчасовий доступ до речей і документів є один із видів заходів забезпечення кримінального провадження.
Статтею 159 частинами 1, 2 КПК України передбачено, що тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.
Відповідно до вимог ст. 163 КК України слідчим доведена наявність достатніх підстав вважати, що документи перебувають у володінні Обласного комунального підприємства Донецьктеплокомуненерго, самі по собі та в сукупності з іншими документами кримінального провадження, у звязку з яким подається клопотання, мають суттєве значення, неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів.
Враховуючи викладене слідчий суддя приходить до висновку про задоволення клопотання в повному обсязі.
Керуючись ст. ст. 159, 163-164 КПК України, -
У Х В А Л И В:
Клопотання старшого слідчого СВ Краснолиманського MB ГУМВС України в Донецькій області старшого лейтенанта міліції ОСОБА_1 про тимчасовий доступ до речей і документів задовольнити.
Надати старшому слідчому СВ Краснолиманського MB ГУМВС України в Донецькій області старшому лейтенанту міліції ОСОБА_1 доступ до документів, які перебувають у володінні Обласного комунального підприємства Донецьктеплокомуненерго, ЄДРПОУ 03337119, розташованого за адресою: м. Костянтинівка, вул. Ємельянова, 69, шляхом їх виїмки відповідальних осіб підприємства, а саме:
1. завіреної копії наказу №25 Виробничої Одиниці Обласного Комунального Підприємства Донецьктеплокомуненерго Краснолиманська тепломережа від 24.02.2014 року про прийняття ОСОБА_3 на роботу;
2. копії особової картки працівника ОСОБА_3;
3. оригіналу заяви ОСОБА_3 про прийняття на роботу на посаду апаратника ХВО 2 розряду (для проведення почеркознавчої експертизи)
4. копії наказу про проведення стажування ОСОБА_3 на посаді апаратника ХВО 2 розряду;
5. копії наказу про закріплення відповідального за стажування ОСОБА_3 майстра ОСОБА_4
6. копії штатного розкладу експлуатаційно-ремонтної ділянки №2 де працювала ОСОБА_3 апаратчиком ХВО;
7. копії наказу про закріплення апаратника ОСОБА_3 за котельнею №17;
8. копії посадової інструкції майстра ОСОБА_4;
9. копії робочої інструкції апаратника ОСОБА_3;
10. оригіналів табелів обліку робочого часу із зазначенням відомостей про виходи на роботу апаратника ОСОБА_3 за період з 24.02.2014 по 12.04.2014 року (для проведення почеркознавчого дослідження)
11. копій відомостей про нарахування заробітної плати апаратнику ОСОБА_3;
12. копії розрахункового листа апаратника ОСОБА_3;
13. копії наказу про звільнення апаратника ОСОБА_3;
14. оригіналу журналу Добової відомості хімічного контролю водного режиму котельної з водогрійними котлами (для проведення почеркознавчої експертизи)
15. відомостей про перебування апаратника ОСОБА_3 у відпустці, на лікарняному за період з 24.02.2014 по 12.04.2014 року
16. копії наказу №69-к від 05.05.2014 року про прийняття ОСОБА_6 на роботу на посаду оператора компютерного набору;
17. копії особової картки працівника ОСОБА_6;
18. оригіналу заяви ОСОБА_6 про прийняття на роботу (для проведення почеркознавчого дослідження);
19. копії штатного розкладу планово-економічного відділу ВО Краснолиманська тепломережа станом на 05.05.2014 року, із зазначенням призначення на посаду оператора компютерного набору ОСОБА_6;
20. копії посадової інструкції оператора компютерного набору ОСОБА_6
21. копії посадової інструкції начальника відділу ОСОБА_7
22. оригіналів табелів обліку робочого часу із зазначенням відомостей про виходи на роботу ОСОБА_6. за період з 05.05.2014 по 30.09.2014 року;
23. копії відомостей про нарахування заробітної плати оператору компютерного набору ОСОБА_6
24. копії розрахункового листа оператора компютерного набору ОСОБА_6;
25. копії наказу про звільнення ОСОБА_6 №125-к від 30.09.2014 року;
26. переліку змін до штатного розкладу у звязку із введенням додаткової посади оператора компютерного набору до ВО КРАСНОЛИМАНСЬКА ТЕПЛОМЕРЕЖА"
27. відомостей про перебування ОСОБА_6 у період з 05.05.2014 року по 30.09.2014 року на лікарняному, відпустці, тощо
Встановити термін надання Обласним комунальним підприємством Донецьктеплокомуненерго зазначених в клопотанні документів старшому слідчому СВ Краснолиманського MB ГУМВС України в Донецькій області старшому лейтенанту міліції ОСОБА_1 три робочих дня з моменту отримання копії даної ухвали.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей, сторона кримінального провадження, якій надано право на доступ до документів, має право звернутися з клопотанням про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначеної інформації.
Ухвала є остаточною та оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя
Краснолиманського міського суду
Донецької області ОСОБА_9
Судове рішення № 53514698, Лиманський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Краснолиманський міський суд Донецької області) було прийнято 23.04.2015. Форма судочинства - Кримінальне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 236/1164/15-к. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: