Ухвала суду № 50290965, 09.04.2015, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

Справа №200/515/15-ц

Провадження №2/200/1164/15

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМУКРАЇНИ

24 березня 2015 року Бабушкінський районний суд

м. Дніпропетровська

у складі:

головуючого судді Циганкова В.О.

при секретарі -Сабій О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «ДНІПРОЕЛЕКТРОМОНТАЖ» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платті, середнього заробітку за час затримки розрахункута відшкодуванням моральної шкоди, та просив суд стягнути з відповідача ПАТ «ДНІПРОЕЛЕКТРОМОНТАЖ» на його користь 11050,77грн. заборгованості по заробітній платі; 71528,94 грн. середній заробіток за час затримки розрахунку; 5 000,00 грн. моральної шкоди.

В обґрунтування позову позивач зазначає, що перебував на посаді виконуючого обовязки голови правління ПАТ «ДНІПРОЕЛЕКТРОМОНТАЖ» на підставі наказу №2-к від 13.02.2012 року. Відповідач не виплачував заробітну плату, що змусило позивача 29.10.2013 року звільнитися з займаної посади за власним бажанням на підставі ст..38 КЗпП України. При звільнені відповідач не провів розрахунку по заробітній платі, відповідно до довідки №72 від 30.10.2013 року сума заборгованості по заробітній платі становить 11050,77 грн. На сьогоднішній день підприємство не виконало вимог трудового законодавства, тому просить задовольнити позовні вимоги.

Позивач до судового засідання не зявився, до суду надав заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримав, наполягав на їх задоволені.

Представник відповідача до судового засідання не зявився, повідомлений належним чином про час, дату, та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомив.

За згодою позивача суд розглядає справу у заочному порядку. Відповідно до ст. 197 ЦПК України фіксація судового процесу не ведеться.

Суд, дослідивши матеріали справи, перевіривши розрахунки, приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, та підтверджено матеріалами справи, позивач ОСОБА_1 працював на посаді виконуючого обовязки голови правління ПАТ «ДНІПРОЕЛЕКТРОМОНТАЖ» на підставі наказу №2-к від 13.02.2012 року.

29 жовтня 2013 року ОСОБА_1 був звільненийз роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, відповідно до наказу №28-ок від 29.10.2013 року.

В день звільненняпозивач не отримав заборгованість по заробітній платі та з ними не було проведено відповідного розрахунку.

Статтею 94 КЗпП Українипередбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від установи, провадиться в день звільнення, що передбаченост.116 КЗпП України. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені встатті 116 цього Кодексу, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст.117 КЗпП України).

Відповідно до довідки №72 від 30.10.2013року сума заборгованості по заробітній платі становить 11050,77грн., яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Крім того, відповідач зобов'язаний виплатити працівникусередній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Позивач просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 71528,94грн.

Визначена позивачем сума середнього заробітку відповідає законодавчо визначеному Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженомупостановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995р. з відповідними змінами від 30.07.1999р., яким передбачено, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період, тому суд бере за основу саме цей розрахунок і вважає можливим задовольнити позовні вимоги в цій частині у повному розмірі 71528,94грн.

Що стосується вимоги про відшкодування моральної шкоди, то вона підлягає задоволенню. Відповідно дост. 237-1 КЗпП Українивідшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.Дійсно, судом було встановлено під час розгляду справи порушення відповідачем прав позивача на своєчасне отримання заробітної плати та отримання відповідного розрахунку під час звільнення, тому вважає розмір моральної шкоди в сумі 5000,00 грн. є розумним та справедливим і тому суд вважає можливим задовольнити цю вимогу.

Відповідно дост. 88 ЦПК Україниз відповідача необхідно стягнути в дохід держави судовий збір за вимогимайнового характеру в розмірі 825,80грн. та вимоги немайнового характеру в розмірі 243,60 грн.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст.94,116,117,237-1 КЗпП України, ст.ст.10,11,60,61,212,213,215, 224-226 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «ДНІПРОЕЛЕКТРОМОНТАЖ» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «ДНІПРОЕЛЕКТРОМОНТАЖ» (код ЄДРПОУ 01416903) на користь ОСОБА_1 заробітну плату в розмірі 11050,77 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунків розмірі 71528,94 гривень, на відшкодування моральної шкоди 5000,00 гривень, а разом 85579 (вісімдесят пять тисяч пятсот сімдесят девять) гривень 71 копійку.

Стягнути з Стягнути з Публічного акціонерного товариства «ДНІПРОЕЛЕКТРОМОНТАЖ» (код ЄДРПОУ 01416903) на користь держави судовий збір в розмірі 825,80 (вісімсот двадцять пять) гривень 80 копійок за вимоги майнового характеру та 243 (двісті сорок три) гривні 60 копійок судового збору за вимоги немайнового характеру.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська шляхом подачі апеляційної скарги в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя: В.О. Циганков