Ухвала суду № 43259980, 04.03.2015, Апеляційний суд Закарпатської області

У Х В А Л А

Іменем України

04 березня 2015 року м. Ужгород

Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Закарпатської області в складі:

головуючого - Панька В.Ф.

суддів - Куштана Б.П., Мацунича М.В.

при секретарі - Дашковської С.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ужгород справу за апеляційною скаргою підприємства об'єднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» АПК України на судовий наказ, виданий Берегівським районним судом 8 вересня 2014 року,-

в с т а н о в и л а :

Судовим наказом Берегівського районного суду від 8 вересня 2014 року стягнуто з скаргою підприємства об'єднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос» агропромислового комплексу України /надалі Підприємство/ нараховану, але не виплачену заробітну плату у сумі 51315, 15 грн. та судовий збір в сумі 256, 57 грн.

Ухвалою Берегівського районного суду від 2 жовтня 2014 року заяву Підприємства про скасування вказаного судового наказу - залишено без задоволення.

В апеляційній скарзі підприємство просить судовий наказ, виданий Берегівським районним судом 8 вересня 2014 року скасувати.

В судовому засіданніГодинка В.З. вважав, що підстав для задоволення скарги немає.

Заслухавши доповідача, пояснення сторін та перевіривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів прийшла до висновку, що вона підлягає до задоволення з таких підстав.

Зі змісту ч. 9 ст. 105-1 ЦПК України випливає, що змінений судовий наказ чи судовий наказ, щодо якого суд прийняв ухвалу про залишення заяви про його скасування без задоволення, можуть бути оскаржені в апеляційному порядку, встановленому цим Кодексом.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вказав, що табеля по виплаті заробітної плати не видавалися, оскільки підприємство не працювало.

Крім цього, він визнав, що табеля виходу на роботу не виготовлялися бухгалтерією підприємства.

На підставі наведеного, колегія суддів приходить до висновку, що в даному випадку виникає спір про право щодо виплати заробітної плати, який повинен розглядатися в порядку позовного провадження.

Враховуючи вищевказане та положення ст. 309-1 ЦПК України, колегія суддів приходить висновку, що апеляційна скарга підлягає задоволенню, а судовий наказ Брегівського районного суду від 08 вересня 2014 року - скасуванню.

Керуючись ст.ст. 105, 314, 315 ЦПК України, колегія суддів -

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу підприємства об'єднання громадян експлуатаційно-виробничого підприємства «Учбово-спортивна база «Закарпаття» - задовольнити.

Судовий наказ Берегівського районного суду від 8 вересня 2014 року - скасувати.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ про тягом двадцяти днів.

Судді :