Рішення № 42434459, 15.01.2015, Апеляційний суд Закарпатської області

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

15 січня 2015 року м. Ужгород

Колегія суддів палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області в складі:

головуючого: Дроботі В.В.

суддів: Фазикош Г.В., Власова С.О.

при секретарі: Чучка Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за апеляційною скаргою відповідача Лумшорського дочірнього підприємства лікувально-оздоровчий комплекс «Полонина» приватного акціонерного товариства «Закарпаттурист» на рішення Ужгородського міськрайонного суду від 26 березня 2014 року,

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_2 пред'явив до ПрАТ по туризму та екскурсіях «Закарпаттурист», Лумшорського ДП ЛОК «Полонина» ПрАТ «Закарпаттурист» позов про стягнення розрахунку при звільненні та середньомісячної заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні.

Позивач зазначав, що при звільненні його 22 січня 2009 року з посади директора ДП ЛОК «Полонина» йому було нараховано, але не виплачено розрахунок до часу звернення до суду. Розмір заробітної плати за весь час затримки заробітної плати становить 55 440 грн.

Рішенням суду вимоги позивача задоволені.

В апеляційній скарзі ставиться питання про скасування рішення і ухвалення нового про відмову у позові. Апелянт вказує на те, що висновки суду не відповідають обставинам справи. Окрім того, суд неправильно застосував матеріальний закон.

Колегія суддів вважає, що скарга підлягає до часткового задоволення з таких підстав.

За вимогою ОСОБА_2 про стягнення нарахованої та не виплаченої заробітної плати (розрахунку при звільненні) в сумі 4 656,08 грн. колегія у даному провадженні залишила заяву позивача без розгляду, оскільки він звернувся до суду з заявою без додержання вимог ст. ст. 95, 96, 119 ЦПК України, тобто не надав відповідного процесуального документу щодо видачі судового наказу.

Друга позовна вимога ОСОБА_2 - стягнення середньомісячної заробітної плати за весь час затримки виплати розрахунку є похідною від зазначеної вище вимоги.

Розмір виплати за ст. 117 КЗпП України залежить від часу виплати розрахунку та часу фактичної затримки розрахунку.

У даному провадження днем виплати розрахунку може бути день виплати роботодавцем 4 656,08 грн. у добровільному порядку, день стягнення цієї суми за судовим наказом або день стягнення розрахунку за рішенням суду. Наразі цей день невідомий ані суду, ані позивачеві. В кінцевому рахунку невідомий і повний період затримки розрахунку.

Отже за цією вимогою колегія ухвалює рішення про відмову у стягненні середнього заробітку, як заявленої передчасно.

Колегія констатує, що після достовірного встановлення дня виплати 4 656,08 грн. ОСОБА_2 не позбавлений можливості повторного звернення до суду з вимогою про стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Керуючись ст. ст. 307, 309 ЦПК України, колегія суддів, -

в и р і ш и л а :

Апеляційну скаргу відповідача задовольнити частково.

Рішення Ужгородського міськрайонного суду від 26 березня 2014 року в частині стягнення 55 440 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні скасувати, ухваливши нове, яким у вказаних вимогах ОСОБА_2 відмовити.

Рішення набирає законної сили після його проголошення, але може бути оскаржено протягом 20 днів безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Головуючий: (підпис)

Судді: (підписи)

З оригіналом згідно:

Суддя апеляційного суду

Закарпатської області В.В. Дроботя