Ухвала суду № 40318825, 26.08.2014, Львівський апеляційний адміністративний суд

УХВАЛА

26 серпня 2014 р.Справа № 876/2970/14

Львівський апеляційний адміністративний суд в складі:

головуючого судді: Гудима Л.Я.

суддів: Ільчишин Н.В., Святецького В.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження клопотання ОСОБА_1 про винесення ухвали про оплату вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Старосамбірської районної державної адміністрації Львівської області про визнання неправомірними дій, визнання незаконним та скасування розпорядження, поновлення на роботі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач - ОСОБА_1 в силу ст. 236 Кодексу законів про працю України звернувся до суду із заявою, в якій просить винести ухвалу про виплату йому середнього заробітку за час затримки виконання судового рішення про поновлення позивача на посаді начальника відділу з питань охорони праці і соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення Старосамбірської районної державної адміністрації за проміжок часу з дня винесення рішення до дня його фактичного виконання.

В обґрунтування свого клопотання посилається на те, що постановою Львівського апеляційного адміністративного суду від 15.07.2014 року він поновлений на посаді начальника відділу з питань охорони праці і соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення Старосамбірської районної державної адміністрації з 23.09.2013 року. Постанова суду проголошена 15.07.2014 року в присутності представника сторони відповідача і набрала законної сили з моменту її проголошення, та в частині поновлення позивача на роботі та стягнення середнього заробітку за один місяць підлягає негайному виконанню.

Однак, відповідач виконання судового рішення в частині поновлення позивача на посаді затримав. Позивач фактично поновлений на роботі з 13.08.2014 року, що підтверджується відповідним розпорядженням голови Старосамбірської райдержадміністрації від 12.08.2014 №135/07-01 К-1 «Про поновлення на роботі ОСОБА_1».

Дослідивши подані документи, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду вказаної заяви, суд встановив наступне.

Як встановлено статтею 236 Кодексу законів про працю України (КЗпП) у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

Відповідно до п.п. 2, 3 ч. 1 ст. 256 Кодексу адміністративного судочинства України, негайно виконуються постанови суду про присудження виплати заробітної плати, іншого грошового утримання у відносинах публічної служби - у межах суми стягнення за один місяць; поновлення на посаді у відносинах публічної служби.

В силу положень ч.2 ст.257 КАС України, судове рішення, яке набрало законної сили або яке належить виконати негайно, є підставою для його виконання.

Згідно абз. 1 ч. 9 ст. 267 КАС України, особа-позивач, на користь якої ухвалено постанову суду, має право подати до суду першої інстанції заяву про визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності, вчинених суб'єктом владних повноважень - відповідачем на виконання такої постанови суду або порушення прав позивача, підтверджених такою постановою суду.

Абзацом 8 частини 9 статті 267 КАС України встановлено, що у разі невідповідності заяви ч. 9 ст. 267 КАС України вона ухвалою суду, прийнятою в порядку письмового провадження, повертається заявнику. Така ухвала суду може бути оскаржена.

З огляду на наведене колегія суддів приходить до висновку, що клопотання про виплату середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки виконання рішення слід повернути заявнику, оскільки таке клопотання слід звертати на розгляд до суду першої інстанції.

Керуючись статтями 165, 197, 206, 267 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

У Х В А Л И В :

Клопотання ОСОБА_1 про виплату середнього заробітку при затримці виконання рішення про поновлення на роботі - повернути заявнику.

Ухвала набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копій особам, які беруть участь у справі та може бути оскаржена до суду касаційної інстанції протягом двадцяти днів шляхом подання касаційної скарги.

Головуючий суддя : Л.Я. Гудим

Судді: Н.В. Ільчишин

В.В. Святецький