Рішення № 39037450, 02.06.2014, Голосіївський районний суд міста Києва

Справа № 752/5809/14-ц

Провадження 2/752/3323/14

РІШЕННЯ

Іменем України

заочне

02.06.2014 року Голосіївський районний суд м. Києва

в складі головуючого судді Чередніченко Н.П.

при секретарі Фаренюк А.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Мостобуд " про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди , -

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до відповідача ПАТ "Мостобуд "про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди мотивуючи свої вимоги тим , що він дійсно працював в управлінні механізації "ПАТ Мостобуд " на посаді машиніста крана у період з 17 червня 2002 року ,згідно Наказу № 78-к від 18 червня 2002 року по 18 листопада 2013 року , коли звільнився за власним бажанням ,відповідно до ст. 38 КЗпПУ . На день звільнення відповідач заборгував позивачу заробітну плату за період з вересня 2013 року по листопад 2013 року в розмірі 13807 ,00 грн. . В зв"язку з затримкою у виплаті заробітньої плати з вини відповідача ,просить стягнути і моральної шкоди в розмірі 2000,00 грн.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з"явився подав клопотання про розгляд справи за його відсутності та просив позовні вимоги задовольнити в повному обсязі .

Представник ПАТ "Мостобуд " не з"явився , судом про дату судового розгляду повідомлялися належним чином та у встановлений законом термін . Причина їх неявки суду невідома. Направивши на адресу суду заперечення проти позову вказали , що оскільки позивачем не доведено спричинення йому моральної шкоди ,просили відмовити в задоволенні позову .

На підставі наявних в справі доказах суд ухвалив провести заочний розгляд справи .

Дослідивши письмові докази ,які містяться в матеріалах цивільної справи . суд дійшов до висновку ,що позов підлягає частковому задоволенню , виходячи з наступного .

У відповідності до Наказу № 78-к від 18.06.2002 року позивач ОСОБА_1 працював на посаді машиніста крану .

18 листопада 2013 року його було звільнено з займаної посади за власним бажанням ,згідно ст. 38 КЗпПУ , згідно Наказу № 133-к від 18.11.2013 року.

Достовірність вказаних обставин підтверджується копією трудової книижки , виданої на ім"я ОСОБА_1 та Довідкою № 10 від 15 квітня 2014 року ( а.с.7-8) .

У відповідності до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно у строки ,встановлені колективним договором , або нормативним актом роботодавця ,погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом ,але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду ,за який здійснюється виплата .

За правилами затвердженими в ч..1 ст.116,ч.1 ст. 117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум ,що належить йому від підприємства ,установи , організації , провадиться в день звільнення . В разі невиплати в цей строк належних звільненому працівникові сум при відсутності спору про їх розмір підприємство , установа ,організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку .

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітньої плати " , середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи ,що передують події ,з якою пов"язана відповідна виплата .

Як вбачається із Довідки № 58 від 20 травня 2014 року (а.с.18) , наданої відповідачем по справі заборгованість ПАТ "Мостобуд "(а.с.18) перед позивачем складає за версень 2013 року 2241,00 грн. , за жовтень 2013 року 2454 ,00 грн., за листопад 2013 року 7075,00 грн.та компенсації за невикористану відпустку 2037 ,00 грн., що в сумі становит 13807,00 грн.

Судом встановлено , що в день звільнення ПАТ "Мостобуд " не виплатило ОСОБА_1 вказану суму . Відповідач відмовляється добровільно сплатити ОСОБА_2 цю суми . Тому для відновлення порушеного права позивача з відповідача ПАТ "Мостобуд " слід примусово стягнути заборгованість по виплаті заробітньої плати в розмірі 13807,00 грн. .

Крім того у відповідності до вимог ст. 237-1 КЗпА України відшкодування власником або уповноваженимним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі ,якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань , втрати нормальних життеєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Встановлено , що у зв"язку з затримкою виплати заробітньої плати та непроведенням остаточного розрахунку при звільненні з роботи позивачу ОСОБА_1 були душевні страждання . У такий спосіб йому була заподіяна моральна шкода , розмір якої суд оцінює в 1000.00 грн. Оскільки ПАТ "Мостобуд " відмовляється добровільно відшкодувати заподіяну ним моральну шкоду , тому для відновлення порушеного права позивача з відповідача на користь позивача належить примусово стягнути моральну шкоду в розмірі 1000,00 грн. .

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.212-215,226 ЦПК України ,суд,-

вирішив :

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Мостобуд " про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди задовольнити частково .

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Мостобуд " ( 01033 м. Київ , вул. Паньківська , 5 , код ЄДРПОУ 01386326 ) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродж. с.м.т. Городниця , Новоград-Волинського району , Житомирської області ,зареєстрованого в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по виплаті заробітньої плати в розмірі 13807, грн. (тринадцять тисяч вісімсот сім гривень ) .

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Мостобуд " ( 01033 м. Київ , вул. Паньківська , 5 , код ЄДРПОУ 01386326 ) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродж. с.м.т. Городниця , Новоград-Волинського району , Житомирської області ,зареєстрованого в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) моральної шкоди в розмірі 1000,00 грн. ( одна тисяча гривень )

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Мостобуд " ( 01033 м. Київ , вул. Паньківська , 5 , код ЄДРПОУ 01386326 )на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродж. с.м.т. Городниця , Новоград-Волинського району , Житомирської області ,зареєстрованого в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) судового збору в розмірі 243,60 грн. ( двісті сорок три гривні , 60 коп.)

Заочне рішення може бути переглянуте судом , який його ухвалив за письмовою заявою відповідача по справі .

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення . Особи , які брали участь у справі , але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення , можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційного скарги , якщо апеляційну скаргу не було подано . У разі подання апеляційної скарги рішення , якщо його не скасовано , набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом .

Суддя:

.