Рішення № 3796659, 21.05.2009, Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області

2-1653-09

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

(заочне)

21.05.09 року Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області у складі головуючого судді Квітки О.М., при секретарі Пономаренко А.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства „Енерговугілля” про стягнення заробітної плати, –

У С Т А Н О В И В:

Позивач просить стягнути з відповідача 4974,25 ? невиплаченої йому заробітної плати, 1891,62 ? компенсації за знецінення коштів та 1000 ? моральної шкоди.

Вимоги мотивує тим, що з 2004 року до 9.06.08 року працював у відповідача і за цей період відповідач заборгував зазначену суму, не виплачуючи вчасно та в повному обсязі заробітну плату. За цей час кошти знецінилися – розрахунок додає.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, зарплата повинна бути виплачена двічі на місяць.

До того ж, несвоєчасна виплата заробітної плати призвела до моральних страждань і вимагала додаткових зусиль для організації життя.

Представник відповідача не явився в судове засідання. Про день час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. А тому суд вважає можливим розглянути справу на підставі наявних доказів, відповідно ст.ст. 224,225 ЦПК України./span>

Дослідивши матеріали справи, пояснення сторін, суд вважає позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів.

З матеріалів справи видно, що сторони перебували у трудових правовідносинах. Позивач працював з 2004 року у відповідача. Відповідач своєчасно і в повній мірі не виплачував позивачеві заробітну плату, і за цей період відповідач заборгував зазначену суму згідно довідки відповідача, що свідчить про відсутність спору між сторонами по цій вимозі.

Розрахунок відповідача відповідає вимогам закону.

Стосовно вимог про стягнення моральної шкоди на користь позивача, суд вважає, що вони підлягають частковому задоволенню, так як відповідач порушив законне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, яке гарантоване йому ст.43 Конституції України, ст.ст. 1,24 Закону України „Про оплату праці” та ст. 137-1 КЗпП України./span>

Ст. 60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається на підставу своїх вимог та заперечень.

Проте в обґрунтування своєї вимоги позивач не зміг пояснити суду з яких міркувань виходить визначаючи такий значний розмір шкоди та не навів доводи і докази в підтвердження спричинення моральної шкоди в таких значних розмірах.

Виходячи з розміру заборгованої заробітної плати, з урахуванням пояснень позивача, ступеню моральних страждань суд вважає, що з відповідача на користь позивача повинна бути стягнута моральна шкода в розмірі 300 ? .

З відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір 51,00 ? та 30,00 ? за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.115,237span> 1/span> КЗпП України, керуючись ст.ст. . 88, 209, 214, 215, 218, 224 – 228 ЦПК України суд, –

Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Енерговугілля” на користь ОСОБА_1 4974,25 ? невиплаченої йому заробітної плати, 1891,62 ? компенсації за знецінення коштів та 300 ? моральної шкоди.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Енерговугілля” судовий збір 51,00 ? та 30,00 ? витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на рахунок Олександрійського УДК 31214259700006, код платежу – 22050000, код – 24146085, МФО – 823016.

Допустити негайне виконання рішення в розмірі виплат за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії .

Головуючий: