ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ
УХВАЛА
18 лютого 2014 року Справа № 910/17844/13
Вищий господарський суд України у складі колегії суддів:головуючого, суддіОстапенка М.І.,суддівГончарука П.А.,Стратієнко Л.В.(доповідач),розглянувши касаційну скаргу державного підприємства "Державний інститут комплексних техніко-економічних досліджень"напостанову Київського апеляційного господарського суду від 16 грудня 2013 рокуу справі№ 910/17844/13за позовом Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Українидодержавного підприємства "Державний інститут комплексних техніко-економічних досліджень"простягнення 1 711, 94 грн.ВСТАНОВИВ:
До касаційної скарги не додано документів, що підтверджують сплату судового збору у встановленому розмірі.
Згідно зі ч. 1 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.
За подання касаційної скарги на рішення суду ставки судового збору встановлюються у розмірі 70 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50 відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми. Ставка судового збору, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви майнового характеру, становить 2 відсотки ціни позову, але не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 60 розмірів мінімальних заробітних плат (п. п. 1, 5 п. 2 ч. 2 ст. 4 Закону).
У зв'язку із тим, що станом на момент подачі касаційної скарги - 03.01.2014 р. Закон "Про Державний бюджет України на 2014 рік" не набрав чинності, то відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 41 Бюджетного кодексу України до набрання чинності законом про Державний бюджет України на поточний бюджетний період мінімальна заробітна плата у поточному бюджетному періоді застосовується у розмірах та на умовах, що діяли у грудні попереднього бюджетного періоду.
Статтею 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2013 рік" на 1 грудня було установлено мінімальну заробітну плату у розмірі 1 218, 00 грн.
Отже, оскільки оспорювана сума позову становить 1 711, 94 грн., то в силу п. п. 1, 5 п 2 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" скаржник при подачі цієї касаційної скарги мав сплатити 913,50 грн. судового збору, однак скаржником за платіжним дорученням № 471 (# 19014777) сплачено лише 860, 25 грн., тобто на 53,25 грн. менше від суми судового збору, що підлягає сплаті у даному випадку.
Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 1113 ГПК України касаційна скарга не приймається до розгляду і повертається судом, якщо до скарги не додано документів, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.
На підставі наведеного, керуючись п. 4 ч. 1 ст. 1113 Господарського процесуального кодексу України, суд
УХВАЛИВ:
касаційну скаргу на постанову Київського апеляційного господарського суду від 16 грудня 2013 року у справі № 910/17844/13 повернути державному підприємству "Державний інститут комплексних техніко-економічних досліджень".
Головуючий, суддя М. Остапенко Суддя П. Гончарук СуддяЛ. Стратієнко
Судове рішення № 37232478, Касаційний господарський суд Верховного Суду (до 15.12.2027 - Вищий господарський суд України) було прийнято 18.02.2014. Форма судочинства - Господарське, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 910/17844/13. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: