Рішення № 35511737, 05.11.2013, Приморський районний суд м. Одеси

Справа № 522/2819/13-ц

Номер провадження № 2/522/6555/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

05 листопада 2013 року Приморський районний суд м. Одеси

у складі: головуючого судді - Науменко А.В.

при секретарі - Шияновській Ю.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чорномортехфлот» про визнання незаконним та скасування наказу про прийняття на роботу внесення змін у трудову книжку про дату прийняття на роботу,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Чорномортехфлот» про зміну дати прийняття на роботу. У подальшому позивач уточнив свої позовні вимоги та просив визнати незаконним та скасувати наказ про прийняття на роботу внести зміни у трудову книжку про дату прийняття на роботу. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що ОСОБА_1, був у трудових відносинах у спеціалізованому управлінні днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» з 25.08.1986р. згідно наказу по особистому складу №321-к від 25.08.1986р.) до 11.01.2000р.

Але у дійсності спеціалізоване управління днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» позивач був прийнятий на роботу та приступив до виконання трудових обов'язків фактично з 10.08.1986р. на посаду моториста 1 кл. д/ш «Бугская». Цей факт підтверджується Довідкою № 419/7 від 18.05.1995р. у який вказано, що позивач, знаходився на роботі у населеному пункті с. Теремці, зони відчуження у період 17,27 серпня 1986р, 10,22 вересня 1986р та 10 жовтня 1986р. та отримував заробітню плату.

Згідно з наказом по управлінню «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» № 196-а від 29.07.1986р, який був виданий на основі урядової телеграмі № 357 від 28.07.1986р та розпорядження треста «Чорноморгідробуд» про направлення земкаравану до району «Чорнобіля» для скорішого виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЄС був сформований земкараван у складі: з/ч «Цюрюпинск», д/ш «Батайская», д/ш «Бугская» та інш.

Згідно з цім наказом був сформований список особового складу робітників, яки приймали участь у роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Під № 54 вказано прізвище позивача. Період перебування у зоні вказується з 10.08.1986р. до 05.10.1986р.

Згідно випіски з судового вахтенного журналу №50 та №512 земснаряда «Цюрюпинск», до складу якого увійшла д/ш «Бугская», на якої позивач робив на посаді моториста 1 кл., 10.08.1086р. у 20 часів команда д/ш «Бугская», вийшла з порту Миколаїв та у будь-яки порти вже не входила.

Згідно отриманих позивачем документів, йому було видано Посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986р (категорія 2) серія А № 289890, яке було у подальшому перереєстровано Одеською державною адміністрацією.

У жовтні 2012 року, позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси, з проханням призначити йому пенсію за віком із зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

У січні 2013 року позивачу було надано рішення № 70 від 31.10.2012р. про відмову у призначені пенсії та повідомлено про те, що позивачу «відмовлено в призначенні пенсії згідно ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи в зв'язку з тим, що згідно абз. 1 ст. 55 учасник ліквідації повинний відпрацювати не менше 5-ти календарних днів за період роботи з 01.07.1986р по 31.12.1986р».

Після отримання відповіді з Управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси, позивач звернувся до публічного акціонерного товариства «Чорномортехфлот» з заявою № 53 від 21.01.2013р. про виправлення помилки у даті прийому на роботу з 25.08.1986р. на 10.08.1986р. для підтвердження його трудового стажу у зоні ліквідації ЧАЕС. 29.01.2013р. № 110/3 позивач получив відповідь за підписом голови правління ПАО «Чорномортехфлот», у який вказано, що документальних підтверждений о тому, що він фактично приступив до роботи 10.08.1986 року та уходив на объект роботи в составі з/к «Цюрюпинск» 10.08.1986р у них немає.

У зв'язку з отриманням такої відповіді, позивач вимушений звернутися до суду за захистом своїх прав.

Позивач вважає, що згідно зі ст. 55 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», має право на отримання пенсії за віком із зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". А вилучення кількох днів із загальної кількості днів перебування у зоні відчуження ЧАЕС, лишає його отримати таку пенсію.

Позивач вважає, що відповідачем порушені вимоги ст. ст. 24,48 КЗпП України.

Позивач в судове засідання не з'явився. Про день та час слухання справи був повідомлений належним чином, та надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, на позові наполягає.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце слухання справи був неодноразово повідомлений належним чином. Причини не явки суду невідомі.

Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до наступного.

Згідно наказу по особистому складу №321-к від 25.08.1986 року позивач, був у трудових відносинах у спеціалізованому управлінні днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» з 25.08.1986р.

Спеціалізоване управління днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» було реорганізоване у відкрите акціонерне товариство «Чорномортехфлот» наказом №20 від 14.06.1994р корпорації «Укртрансбуд». Виконавчим комітетом Одеської міської Ради видано свідоцтво про державну реєстрацію АОО № 260195 від 22.06.94р Форма власності-приватна. Рішенням загальних зборів акціонерів Товариства ( протокол № 17 від 29 вересня 2010р.) ВАТ «Чорномортехфлот» перетворено у публічне акціонерне товариство «Чорномортехфлот» ( скорочено - ПАТ «Чорномортехфлот»). Державну реєстрацію змін до установчих документів проведено 30 вересня 2010р №15561050015011533.

Матеріалами справи підтверджено, що у спеціалізоване управління днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» позивач був прийнятий на роботу та приступив до виконання трудових обов'язків фактично з 10.08.1986р. на посадІ моториста 1 кл. д/ш «Бугская». Цей факт підтверджується Довідкою № 419/7 від 18.05.1995р. у який вказано, що позивач, знаходився на роботі у населеному пункті с. Теремці, зони відчуження у період 17,27 серпня 1986р, 10,22 вересня 1986р та 10 жовтня 1986р. та отримував заробітню плату. Також, згідно з наказом по управлінню «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» № 196-а від 29.07.1986р, який був виданий на основі урядової телеграмі № 357 від 28.07.1986р та розпорядження треста «Чорноморгідробуд» про направлення земкаравану до району «Чорнобіля» для скорішого виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЄС був сформований земкараван у складі: з/ч «Цюрюпинск», д/ш «Батайская», д/ш «Бугская» та інш.

Згідно з цім наказом був сформований список особового складу робітників, яки приймали участь у роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Під № 54 вказано прізвище позивача. Період перебування у зоні вказується з 10.08.1986р. до 05.10.1986 року.

Згідно випіски з судового вахтенного журналу № 50 та № 512 земснаряда «Цюрюпинск», до складу якого увійшла д/ш «Бугская», на якої позивач робив на посаді моториста 1 кл., З 10.08.1086 року у 20 часів команда д/ш «Бугская» у тому числі і позивач, вийшла з порту Миколаїв та у будь-яки порти вже не входила. Згідно виписки з вахтеного журналу № 50 та № 512 земснаряда «Цюрюпинск» 15.08.1986 року земснаряд «Цюрюпинск» вже прибув на місце та з 17.08.1986 року почали самі роботи.

Таким чином суд дійшов висновку що позивач потрапив на землеснаряд «Цюрюпинск» 10.08.1986 року та 15.08.1986 року з екіпажем прибув на місце робіт у Чорнобильській зоні.

Згідно отриманих позивачем документів, йому було видано Посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986р (категорія 2) серія А № 289890, яке було у подальшому перереєстровано Одеською державною адміністрацією.

Згідно зі ст. 24 КЗоТ України, трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи».

Згідно Постанові ПВС України № 9 від 06.11.1992р. у п.7 вказано, що «згідно зі ст. 24 КЗпП укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника підприємства, установи, організації чи уповноваженого ним органу. Фактичний допуск до роботи вважається укладенням трудового договору незалежно від того, чи було прийняття на роботу належним чином оформлене, якщо робота провадилась за розпорядженням чи відома власника або уповноваженого ним органу».

Позивач фактично приступив до роботи у спеціалізованому управлінні днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд» з 10. 08.1986 року у порту «Миколаїв».

Згідно зі ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Порядок ведення трудових книжок в Україні визначається двома документами - Постановою КМ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993р № 301 та «Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників» затверджений наказом Мінтруда, Мінюста, Мінсоцзащити України від 29.07.1993р.

Згідно з п. 2.6 «Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників» у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або

уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис, а згідно з п. 2.8. якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності - вищестоящою

організацією, якій було підпорядковане підприємство».

Таким чином, суд вважає, що публічне акціонерне товариство «Чорномортехфлот» зобов'язано скасувати наказ по особистому складу №321-к від 25.08.1986р. про прийняття позивача на роботу з 25.08.1986р., як незаконний, та видати наказ про прийняття позивача на роботу з 10.08.1986 року тобто дати коли позивач фактично приступив до роботи та внести зміни до трудової книжки.

Керуючись ст. ст. 24,48,256 КЗпП, ст.ст. 10, 11, 60, 209, 212 - 215, ЦПК України, суд, -

ВИРИШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чорномортехфлот» про визнання незаконним та скасування наказу про прийняття на роботу внесення змін у трудову книжку про дату прийняття на роботу задовольнити в повному обсязі.

Визнати незаконним та скасувати наказ по особистому складу №321-к від 25.08.1986р. про прийняття ОСОБА_1 на роботу до спеціалізованого управління днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд».

Зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Чорномортехфлот» видати наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу, з 10.08.1986р. на день фактичного перебування у трудових відносинах з Спеціалізованим управлінням днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд .

Зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Чорномортехфлот» внести зміни до трудової книжки згідно з виданим наказом про прийняття ОСОБА_1 на роботу з 10.08.1986р. на день фактичного перебування у трудових відносинах з Спеціалізованим управлінням днопоглиблювальних робіт «Чорномортехфлоту» тресту «Чорноморгідробуд.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя А.В.Науменко

05.11.2013