Рішення № 34440410, 17.10.2013, Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 117/1285/13-ц

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 жовтня 2013 року Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим у складі: головуючого - судді Дмитрієва Т.М.

за участю секретаря - Кримкової Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Совєтський Совєтського району Автономної Республіки Крим цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженої відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середньої заробітної плати за невиплату розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду із позовною заявою до Товариства з обмеженої відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 4592 гривні та середньої заробітної плати за невиплату розрахунку при звільненні з 01 червня 2013 року по день фактичного розрахунку, сума якого на момент подання позову складає 3498 гривень 24 копійки. Позовні вимоги мотивовані тим, що з 17 грудня 2012 року позивачка працювала на посаді інженера -хіміка в ТОВ «Агрофірма Крим Вино». 01 червня 2013 2012 року вона звільнилася з посади на підставі ст. 38 КЗпП України. При звільненні відповідач повинен їй був виплатити заробітну плату за фактично відпрацьований час, проте, в порушення ст. 116 КЗпП України в день звільнення розрахунок з нею не було здійснено, у зв'язку з чим просить стягнути середню заробітну плату за невиплату розрахунку при звільненні з 01 червня 2013 року на день розгляду позову.

Позивачка - ОСОБА_1 у судове засідання не з'явилася, про дату, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, направила на адресу суду заяву, в якій просить справу розглянути за її відсутності, на позовних вимогах наполягає, згодна на заочний розгляд справи, при цьому надала розрахунок позовних вимог, згідно якого заборгованість по заробітній платі складає 4592 гривні та середня заробітна плата за невиплату розрахунку при звільненні з 01 червня 2013 року на момент розгляду позову складає 6067 гривень 26 копійок.

Представник відповідача - Товариства з обмеженої відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» в судове засідання не з'явився, про дату, час і місце судового засідання повідомлений належним чином, про причини неявки суду не повідомив.

Судом постановлена ухвала про заочний розгляд справи відповідно до положень ст.ст. 169 ч. 4, 224, 225 ч. 1 ЦПК України на підставі наявних у справі доказів, що свідчать про правовідносини, які склалися між сторонами.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідні ним правовідносини.

17 грудня 2012 року згідно із наказом Товариства з обмеженої відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» № 37 ОСОБА_1 була прийнята на посаду інженера -хіміка, а 01 червня 2013 року згідно до наказу № 14-а її було звільнено на підставі ст. 38 КЗпП України (а.с. 4).

Відповідно до індивідуальних відомостей про застраховану особу (а.с. 5) заробітна плата позивачки складає 1148 гривень.

Згідно із розрахунком наданим позивачем (а.с. 31) заборгованість по заробітній платі при звільненні складає 4592 гривні (заробітна плата за лютий - травень 1148 х 4 = 4592). Кількість робочих днів червні - серпні 2013 року складає 64 дня, кількість робочих днів у березні - квітня 2013 року складає 42 дня. Сумарний розмір заробітної плати за березень - квітень 2013 року складає 2296 гривень (1148 + 1148 = 2296). Вартість одного робочого дня складає 54 гривні 66 копійок. Розмір середньої заробітної плати за несвоєчасне проведення розрахунку при звільненні по заробітній платі 01 червня 2013 року по 17 жовтня 2013 року, тобто за 111 днів, складає 6067 гривень 26 копійок (111 х 54,84 = 6067,26). Загальна сума, яка підлягає виплаті складає 10659 гривень 26 копійок (4592 + 6067,26 = 10659,26). При цьому, відповідач не заявив вимог щодо оспорювання зазначеного розрахунку.

Вимогами ст. 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належним звільненому працівникові сум в строки, зазначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст.ст. 10, 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести за допомогою належних та допустимих доказів ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, з урахуванням положень ст.ст. 57 - 59 ЦПК України, при цьому відповідач не надав суду доказів, які б підтвердили факт сплати всіх належних позивачу від роботодавця сум з часу його звільнення до часу розгляду справи.

Відповідно до ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

На підставі викладеного, позовні вимоги позивачки про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір.

Враховуючі наведене, керуючись ст.ст. 10, 14, 57, 88, 60, 169, 208, 209, 213 - 215, 224 - 226 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженої відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середньої заробітної плати за невиплату розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженої відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» (98433, Бахчисарайський район, с. Вилино, вул. Леніна, 128, ідентифікаційний код 36551352) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 4592 (чотири тисячі п'ятсот дев'яносто дві) гривні, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 6067 (шість тисяч шістдесят сім) гривень 26 копійок, а взагалі 10659 (десять тисяч шістсот п'ятдесят дев'ять) гривень 26 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженої відповідальністю «Агрофірма Крим Вино» (98433, Бахчисарайський район, с. Вилино, вул. Леніна, 128, ідентифікаційний код 36551352) на користь держави судовий збір у розмірі 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 копійок на поточний рахунок № 31211206700290, одержувач: Державний бюджет Совєтський район, Код ЄДРПОУ 37590738, МФО 824026, банк отримувача - Головне управління Державного казначейства України в АР Крим, м. Сімферополь, призначення платежу: «Судовий збір», пункт 1.1.

Заочне рішення, може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржене позивачем в загальному порядку до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення через Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим апеляційної скарги.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення десятиденного строку, передбаченого для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Т.М.Дмитрієв