Рішення № 34341605, 22.10.2013, Оболонський районний суд міста Києва

22.10.2013 Справа № 756/11679/13-ц

провадження № 2/756/4398/13р

ун. № 756/11679/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(ЗАОЧНЕ)

22 жовтня 2013 року Оболонський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді - Камбулова Д.Г

при секретарі - Чагаринській Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Арт-Плес» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на наступне.

Позивач працював у ДП «Юридичне агентство «Кий Авіа» з 11.11.2004 по 14.03.2005 року на посаді юрисконсульта.

Наказом №15-К від 14.03.2005 року позивач був звільнений з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням.

Відповідач реорганізувався шляхом перетворення у товариство з обмеженою відповідальністю та змінив найменування (назву) і в даний час іменується як Товариство з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Арт-Плес».

Отже, ТОВ «Юридична фірма «Арт-Плес» є правонаступником ДП «Юридичне агентство «Київ Авіа».

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільненя не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідачем при звільненні позивачу не виплачені всі суми що належать.

При звільнені позивачу не були виплачені суми належної йому заробітної плати за листопад та грудень 2004 року - 474 грн., та січень-березень 2005 року -786 грн., а всього 1260 грн.

Оскільки виплата заробітної плати позивачу не проводилась, то він не мав заробітку не з своєї вини, а отже середньомісячна заробітна плата позивачу має обчислюватися на підставі абз.3 п.4 постанови №100 - виходячи з передбаченого йому трудовим договором місячного окладу (237 грн на місяць - до 31.12.2004 року включно, а з 01.01.2005 року -262 грн на місяць.

Рішення Апеляційного суду м.Києва від 26.06.2012 року стягнуто з Дочірнього підприємства «Юридичне агентство «Кий Авіа» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати за весь період роботи в розмірі 1260 грн та 1300 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а всього стягнуто 2560 грн. В решті позовних вимог відмовлено.

Згідно рішення Апеляційного суду м.Києва вбачається, що визначаючи розмір заборгованості, з врахуванням не виконання відповідачем вимоги суду про надання доказів про розмір заробітної плати позивача, апеляційний суд погодився з розрахунком позивача, який зроблений виходячи з розміру мінімальної заробітної плати за період роботи з листопада 2004 року по березень 2005 року і складає 1260 грн.

Відповідачем на момент звернення позивача до суду розрахунок при звільненні фактично не проведено.

Рішення Апеляційного суду м.Києва від 26.06.2012 року не виконано.

Період затримки розрахунку при звільненні позивача станом на жовтень 2013 року становить 16 місяців, тому середній заробіток позивача за весь час затримки розрахунку при звільненні на час подачі позову становить 4 192 грн (262 грн х16 місяців).

Просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 4 192 грн. та судові витрати по справі.

Позивач в судове засідання не з"явився, про місце, день і час розгляду справи був повідомлений судом належним чином. Звернувся до суду з заявою, в якій просив розглянути справу за відсутності позивача, та не заперечив проти постановлення судом заочного рішення.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суду не повідомив.

Суд вважає за можливе розглянути справу у відповідності до ст.ст.224, 225 ЦПК України на підставі наявних у справі доказів, оскільки позивач не заперечує проти заочного розгляду справи, а від відповідача, який належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, відомостей про причини неявки не надійшло.

Суд дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював у відповідача у ДП «Юридичному агентстві «Кий Авіа» з 11.11.2004 року по 14.03.2005 року на посаді юрисконсульта.

Наказом №15-К від 14.03.2005 року позивач був звільнений з роботи на підставі ст.. 38 КЗпП України за власним бажанням.

Згідно із інформацією ДП «Інформаційно-ресурсний центр» станом на 15.08.2013 року відповідач реорганізувався шляхом перетворення у Товариство з обмеженою відповідальністю та змінив найменування (назву) і в даний час іменується як Товариство з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Арт-Плес».

Відповідно до ч. 2 ст. 108 ЦК України у разі перетворювання до нової юридичної особи переходять усе майно, усі права та обов»язки попередньої юридичної особи.

Отже, ТОВ «Юридична фірма «Арт-Плес» є правонаступником ДП «Юридичне агентство «Київ Авіа».

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільненя не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільнення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Рішення Апеляційного суду м.Києва від 26.06.2012 року стягнуто з Дочірнього підприємства «Юридичне агентство «Кий Авіа» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати за весь період роботи в розмірі 1260 грн та 1300 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а всього стягнуто 2560 грн.

Згідно рішення Апеляційного суду м.Києва вбачається, що визначаючи розмір заборгованості, з врахуванням не виконання відповідачем вимоги суду про надання доказів про розмір заробітної плати позивача, апеляційний суд погодився з розрахунком позивача, який зроблений виходячи з розміру мінімальної заробітної плати за період роботи з листопада 2004 року по березень 2005 року і складає 1260 грн.

Згідно наданих позивачем письмових доказів вбачається, що рішення Апеляційного суду м.Києва не виконано.

Оскільки рішення Апеляційного суду м.Києва не виконано то в позивача виникло право на стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні. Середньомісячна заробітна плата позивачу має обчислюватися на підставі абз.3 п.4 постанови №100 - виходячи з передбаченого йому трудовим договором місячного окладу (237 грн. на місяць - до 31.12.2004 року включно, а з 01.01.2005 року - 262 грн. на місяць.

Період затримки розрахунку при звільненні з позивачем станом на жовтень 2013 року становить 16 місяців, тому середній заробіток позивача за весь час затримки розрахунку при звільненні на час подачі позову становить 4 192 грн (262 грн х 16 місяців), який підлягає стягненню з відповідача.

З врахуванням вищевикладеного суд вважає, що позов законний та обґрунтований та підлягає задоволенню у повному обсязі заявлених вимог.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст 11, 16, 108 ЦК України, ст..ст. 116, 117 КЗпП, ст.ст.10, 15, 60, 88, 212, 213, 214, 215, 218, 224-226 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Арт-Плес» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Арт-Плес» (м.Черкаси, вул.Сумгаїтська,7, ідентифікаційний код суб»єкта господарювання - 30470179) на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні 4 192 (чотири тисячі сто дев»яносто дві)гривні.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Арт-Плес» (м.Черкаси, вул.Сумгаїтська,7, ідентифікаційний код суб»єкта господарювання - 30470179) на користь держави судовий збір у розмірі 114,70 (сто чотирнадцять гривень сімдесят копійок).

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається Апеляційному суду м.Києва через Оболонський районний суд м.Києва протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: Д.Г.Камбулов