Рішення № 33332056, 14.08.2013, Ленінський районний суд міста Севастополя

Справа № 764/2493/13-ц

Провадження № 2/764/1571/2013

Категорія 52

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 серпня 2013 року Ленінський районний суд м. Севастополя в складі:

головуючого судді - Рубан М. В.,

за участю секретаря - Бурчуладзе С.І., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Севастополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства державної акціонерної компанії «Хліб України» «Севастопольський комбінат хлібопродуктів» про стягнення суми заробітної плати при звільненні та середньої заробітної плати за кожен день затримки виплати заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся у березні 2013 року до суду з позовом, в якому з врахуванням уточнень просить стягнути з відповідача суму невиплаченої заробітної плати при звільнені в розмірі 2293, 54 грн. за період роботи з 08 листопада 2012 року по 26 грудня 2012 року, а також суму середньої заробітної плати за кожен день затримки виплати заробітної плати в розмірі 5289,53 грн. за період затримки виплати з 27 грудня 2012 року по 18 квітня 2013 року. Вимоги позову мотивовані тим, що позивач працював на посаді сторожа в Дочірньому підприємстві державної акціонерної компанії «Хліб України» «Севастопольський комбінат хлібопродуктів», з якої 26 грудня 2012 року був звільнений за власним бажанням. Однак з ним не було здійснено остаточного розрахунку заробітної плати за відпрацьований період.

Позивач в судовому засіданні підтримав уточнені позовні вимоги в повному обсязі та підтвердив всі обставини, викладені у позовній заяві, наполягав на задоволенні позову.

Відповідач у судове засідання повторно не з'явився, сповіщений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Згідно ч. 4 ст. 169 ЦПК України якщо суд не має відомостей про причину неявки відповідача, повідомленого належним чином, або причину неявки буде визнано неповажною, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

Суд вважає за можливе розглянути справу по суті та постановити заочне рішення відповідно до ст. 224 ЦПК України.

Суд, вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 08 листопада 2012 року працював в Дочірньому підприємстві державної акціонерної компанії «Хліб України» «Севастопольський комбінат хлібопродуктів» на посаді сторожа, що підтверджується копією трудової книжки позивача.

Наказом № 75-К від 25 грудня 2012 року позивач був звільнений з посади сторожа за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, що також вбачається з копії трудової книжки позивача.

Відповідач направляв директору Дочірнього підприємства державної акціонерної компанії «Хліб України» «Севастопольський комбінат хлібопродуктів» письмову вимогу про здійснення остаточного розрахунку заробітної плати та прохання надати довідку про середню заробітну плату, що підтверджується листом від 13.02.2013 року, поштовим повідомленням № 9904006419401 та описом вкладення такого поштового відправлення.

Згідно з ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Виходячи з приписів ч.3 ст.10 та ч.1 ст.60 ЦПК України, враховуючи, що відповідач неодноразово зобов'язався судом надати довідки про доходи позивача та виплату заробітної плати, проте відповідачем не надано суду доказів здійснення остаточного розрахунку із позивачем при його звільненні та виплати останньому заробітної плати за відпрацьований період з 08.11.2012 року по 26.12.2012 року в розмірі 2293,54 грн., суд вважає, що вимога позивача про стягнення суми заробітної плати при звільненні за вказаний період в розмірі 2293,54 грн. є обґрунтованою та доведеною, оскільки розмір заборгованості відповідачем не спростовано, тому вимога підлягає задоволенню.

Щодо вимоги позивача про стягнення суми середньої заробітної плати за кожен день затримки виплати заробітної плати суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з приписів ч.3 ст.10 та ч.1 ст.60 ЦПК України, враховуючи, що відповідач неодноразово зобов'язався судом надати довідку про доходи позивача, однак таки відомості не надав, суд вважає за можливе прийняти до уваги розраховану позивачем суму середньої заробітної плати в день в розмірі 46,81 грн., виходячи із встановленої заробітної плати у місяць в розмірі 1280,00 грн., як пояснив позивач.

Період затримки виплати заробітної плати за який просить стягнути середній заробіток позивач, становить з 27 грудня 2012 року по 18 квітня 2013 року, тобто 113 днів.

Отже, сума середньої заробітної плати за кожен день затримки виплати заробітної плати складає 5289,53 грн. (113х46,81 грн.), яка і підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, враховуючи, що вказана сума відповідачем не спростована.

Відповідно до приписів ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір за вимогу майнового характеру в розмірі 229,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 60, 61, 88, 169, 179, 212-215, 223, 224, 228, 232 ЦПК України,

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства державної акціонерної компанії «Хліб України» «Севастопольський комбінат хлібопродуктів» (код 00951988) на користь ОСОБА_1 суму заробітної плати, не виплаченої при звільнені, за період роботи з 08 листопада 2012 року по 26 грудня 2012 року в розмірі 2293,54 грн., суму середньої заробітної плати за затримку виплати заробітної плати в розмірі 5289,53 грн., а всього - 7583,07 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду в межах місячного платежу в розмірі 1280,00 грн.

Стягнути з Дочірнього підприємства державної акціонерної компанії «Хліб України» «Севастопольський комбінат хлібопродуктів» (код 00951988) на користь держави судовий збір в розмірі 229,40 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в Апеляційний суд м. Севастополя через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя - підпис

З оригіналом згідно

Суддя Ленінського районного суду

м.Севастополя М.В. Рубан