Рішення № 32887632, 31.07.2013, Кальміуський районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Іллічівський районний суд м. Маріуполя)

264/3850/13-ц

2/264/1498/2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"31" липня 2013 р. Іллічівський районний суд м. Маріуполя Донецької області під головуванням судді Іванченко А. М., при секретарі Верескун Г.Г., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Маріупольський металургійний комбінат ім.Ілліча" про стягнення заборгованої індексації по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В:

У травні 2013р. ОСОБА_1 звернувся до Публічного акціонерного товариства "Маріупольський металургійний комбінат ім.Ілліча" (далі ПАТ "ММК ім..Ілліча") про стягнення заборгованої індексації по заробітній платі, зазначивши, що з 30.09.1977 року перебуває у трудових відносинах з відповідачем, з 06.02.2003 року при виплаті заробітної плати не проводиться індексація передбачена діючим законодавством, внаслідок чого порушені його права на оплату праці, які мають бути відновлені шляхом зобов'язання підприємства провести перерахунок. Просить зобов'язати відповідача провести розрахунок та виплатити йому індексацію заробітної плати за період з 06 березня 2003 року по 30 квітня 2013 року, а також виплатити йому компенсацію, яка нараховується при втраті частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати відповідно до Закону України " Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати".

Позивач в судове засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, підтримав свій позов, та просив його задовольнити.

Представник позивача в судове засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, уточнив позовні вимоги, просив відповідача сплатити ОСОБА_1 заборгованість по індексації заробітної плати та компенсацію за період з 06 березня 2003 року по 30 квітня 2013 рік за виключенням періоду з квітня 2011 року по червень 2011 року включно, просив позовні вимоги задовольнити в повному обсязі. Вказав, що ознайомившись з довідкою та розрахунком індексації заробітної плати з компенсацією заборгованості, наданою відповідачем, вважає, що сума розрахунку 4304,25грн. відповідає дійсності, яку просить стягнути на користь ОСОБА_1

Представник відповідача ПАТ "ММК ім.Ілліча" в судовому засіданні заперечувала проти позову та просила відмовити у задоволенні позову, застосувавши строк позовної давності.

Суд вислухавши представника відповідача, дослідивши письмові доказі по справі, приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 30 вересня 1977 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах в ПАТ "ММК ім.Ілліча", що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці.

За цей період йому нараховувалась і виплачувалась заробітна плата.

Відповідно до ст.1 Закону України "Про оплату праці" заробітною платою є винагорода у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Відповідно до ст.33 Закону України "Про оплату праці" в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Індексація заробітної плати здійснюється на підставі ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення" та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078.

Індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Об'єктом індексації грошових доходів населення є оплата праці (грошове забезпечення) як грошовий дохід громадян, одержаний ними в гривнях на території України і який не має разового характеру.

Структуру заробітної плати визначено у статті 2 Закону України "Про оплату праці", якою передбачено існування основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Суми виплат, пов'язаних з індексацією заробітної плати працівників, входять до складу фонду додаткової заробітної плати згідно з підпунктом 2.2.7 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13 січня 2004 р. № 5, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27 січня 2004 р. за № 114/8713.

Згідно з частиною другою статті 233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, індексація є складовою частиною заробітної плати, є додатковою заробітною платою і, у разі порушення законодавства про оплату праці в частині її виплати, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому індексації заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Згідно ч.1 ст. 4 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка.

Наявність факту порушення трудового законодавства в частині невиплати позивачу індексації заробітної плати вбачається з наданого суду розрахунку індексації заробітної плати з березня 2003р. по квітень 2013р. за виключенням трьох місяців з квітня 2011 р. по червень 2011 року включно. Згідно з вказаним розрахунком розмір невиплачених сум індексації грошових доходів за вказаний період складає 4304,25грн.

Оскільки з довідки відповідача не зрозуміло які місяці є базовими, суд позбавлений можливості перевірити правильність нарахування суми індексації позивачу.

Разом з тим, позивач та його представник погодились з наданим відповідачем розрахунком нарахованої, але не виплаченої індексації заробітної плати ОСОБА_1 в сумі 4304,25грн., вважаючи, що вона відповідає дійсності.

Враховуючи, що згідно вищевказаних положень нормативних актів індексація на заробітну плату входить до структури заробітної плати, з якої проводяться відрахування податків та обов,язкових платежів як з заробітної плати, а в наданому відповідачем розрахунку індексації, що підлягає виплаті позивачу, не зазначені суми відповідних відрахувань податків і обов,язкових платежів, суд приходить до висновку, що при виплаті відповідачем присуджених для позивача сум належить утримати з них передбачені законом податки і обов,язкові платежі.

Оскільки представник позивача підтримав розмір індексації заробітної плати ОСОБА_1 у розмірі 4304,25грн., як це обрахував у своєму розрахунку індексації на заробітну плату сам відповідач, представник відповідача підтвердив правильність визначення цієї суми і те, що саме така сума індексації підлягала виплаті позивачу, суд визнає зазначену суму заборгованості встановленою та такою, що підлягає стягненню з відповідача.

Строк звернення до суду позивачем не пропущено, враховуючи ту обставину, що індексація входить у структуру заробітної плати згідно ст.. 2 Закону України «Про оплату праці», а відповідно до ст.. 22 КЗпП України стягнення боргу по заробітній платі не обмежується строком позовної давності.

Також відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп., від сплати якого, згідно закону, звільнений позивач.

Керуючись ст.ст.1,2,33 ЗУ "Про оплату праці", ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення", ст.233 КЗпП, ст.ст.10,11,60,61,88,208, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Маріупольський металургійний комбінат ім.Ілліча" про стягнення заборгованої індексації по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "ММК ім.Ілліча" (розрахунковий рахунок 26002962487612 в ПАТ "Перший Український Міжнародний банк" м. Донецьк, МФО 334851,ідентифікаційний код 00191129) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії НОМЕР_1 виданий Іллічівським РВ Маріупольського МУУМВС України в Донецькій області від 29.11.1997 року індексацію заробітної плати за період з 01 березня 2003 р. по 31 березня 2011 р. та з 01 липня 2011 року по 30 квітня 2013 року в сумі 4304,25 гривень з утриманням з ПАТ "ММК ім.Ілліча" з цієї суми передбачених законом податків та обов'язкових платежів при її виплаті.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "ММК ім.Ілліча" (розрахунковий рахунок 26002962487612 в ПАТ "Перший Український Міжнародний банк" м. Донецьк, МФО 334851,ідентифікаційний код 00191129) на користь держави судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана в апеляційній суд Донецької області через Іллічівський районний суд м. Маріуполя протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: А. М. Іванченко