Рішення № 32130922, 21.06.2013, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

243/5454/13-ц

2/243/2132/2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 червня 2013 року

Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючої - судді Ільяшевич О.В.,

при секретарі Писаренко Є.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Слов'янську справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Содовий завод" про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н ОВ И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ВАТ «Содовий завод» та просила замінити сторону виконавчого провадження, оскільки її чоловік, який працював у відповідача помер, а заборгованості по заробітній платі не була погашена. В обґрунтування своїх вимог зазначила, що її чоловік - ОСОБА_2 працював у відповідача з 23 січня 1963 року по 24 березня 2002 року на посаді майстра по ремонту приборів та апаратури по обслуговуванню котельно-турбинного обладнання. З 1997 року відповідач перестав виплачувати заробітну плату. На підставі рішення комісії по трудовим спорам чоловіку позивачки було видано посвідчення на заборгованість по заробітній платі у розмірі 6909 грн. 23 коп. Однак до теперішнього часу заборгованість не була погашена, а тому просить замінити сторону виконавчого провадження з ОСОБА_2 на ОСОБА_1.

21 червня 2013 року позивачка подала уточнену позовну заяву, в якій просила стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату після смерті її чоловіка.

Позивачка ОСОБА_1. в судове засідання не з»явилася, подала до суду заву про розгляд справи у її відсутності, позов підтримала в повному обсязі та просила його задовольнити.

Представник відповідача Магдєєва Н.М. в судове засідання не з'явилась, подала до суду заяву про слухання справи у її відсутності, позов визнала в повному обсязі.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані по справі докази, суд позов задовольняє, виходячи з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що у відповідності до довідки, виданої ОСОБА_1 (а.с.5) чоловік позивачки ОСОБА_2 працював у ВАТ "Содовий завод" в період з 23 січня 1963 року по 24 березня 2002 року, та був звільнений згідно наказу № 785 від 24 березня 2002 року. Станом на день звільнення року заборгованість підприємства по заробітній платі становить 6909 грн. 23 коп. з врахуванням виплати всіх обов'язкових платежів, що стверджується посвідчення на заборгованість по заробітній платі (а.с.4).

У відповідності до свідоцтва про смерть, ОСОБА_2 помер ІНФОРМАЦІЯ_3 (а.с. 5). Як встановлено у судовому засіданні, та підтверджено свідоцтвом про одруження (а.с.9) ОСОБА_1 є дружиною ОСОБА_2 та у відповідності до свідоцтва про право на спадщину за законом після смерті ОСОБА_2 спадщину прийняла.

Наведені обставини сторонами не оспорюються та ними визнаються.

В ч. 1 ст. 116 КЗпП України, вказується що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У відповідності до ст. 524 ЦК України (в ред. 1963 року) для спадкоємця, що прийняв спадщину, виникають майнові права в тому числі і право отримання не отриманої до дня смерті заробітної плати.

У відповідності до ст. 548 ЦК України(в ред. 1963 року), для придбання спадщини необхідно, щоб спадкоємець її прийняв. Не допускається прийняття спадщини під умовою або з застереженнями. Прийнята спадщина визнається належною спадкоємцеві з моменту відкриття спадщини. В ст. 549 ЦК України визнається, що спадкоємець прийняв спадщину, якщо він фактично вступив в управління або володіння спадковим майном;

Враховуючи викладене, суд стягує з підприємства на користь позивача заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 в розмірі 6909 грн. 23 коп., оскільки чоловік позивачки ОСОБА_2 за життя не отримав до дня смерті заробітну плату, яка була нарахована підприємством, а позивачка, як спадкоємець першої черги прийняв спадщину після смерті свого чоловіка ОСОБА_2, а тому у неї виникло право на отримання заробітної плати.

Крім того, суд стягує з відповідача в прибуток держави судовий збір в розмірі 214 грн. 60 коп. в частині стягнення заробітної плати.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст.3, 10, 11, 60, 212-215 ЦПК України, ст. 21, ч.1 ст. 116, ст. 117 КЗпП України, ст. 548-549 ЦК України в ред. 1963 року, суд,-

Р І Ш И В :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Содовий завод", місцезнаходження: вул. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі, з якої утриманні обов'язкові платежі, в сумі 6909 (шість тисяч дев»ятсот дев'ять) грн. 23 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Содовий завод", місцезнаходження: вул.. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895 214 (двісті чотирнадцять) гривень 60 коп. судового збору в прибуток держави.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Донецького апеляційного суду через Слов'янський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення складено у нарадчій кімнаті у єдиному екземплярі.

Повний текст рішення суду виготовлений 26 червня 2013 року.

Головуюча -суддя: О.В.Ільяшевич