Рішення № 31787625, 12.06.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/4423/13-ц

РІШЕННЯ

Іменем України

12 червня 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Пустовіт З.П.

при секретарі: Гоноболіній О.І.

з участю представника позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач у квітні 2013 року звернувся до Бердянського міськрайонного суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», в якому просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 8591,00 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 3225,00 грн. В обґрунтування позову зазначив, що з 17.04.2001 року він працював на різних посадах у ВАТ «Азовські мастила і оливи», який 26.07.2011 року у відповідності до наказу Фонду державного майна України №1085 від 19.07.2011 року перейменовано у Публічне акціонерне товариство «Азовські мастила і оливи». Наказом №50 про припинення трудового договору від 28.03.2013 року він був звільнений з 29.03.2013 року за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. При звільненні не було виплачено заробітну плату в сумі 8591,00 грн., тому на підставі ст.117 КЗпП України він має право на середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який складає 3225,00 грн. за 23 робочих дні затримки при середньоденній заробітній платі 140,23 грн.

У травні 2013 року позивач подав до суду заяву про збільшення розміру позовних вимог, в якій просив стягнути такий же самий розмір заборгованості по заробітній платі 8591,00 грн., проте суму середнього заробітку збільшив до 5749,43 грн., розрахувавши його за 41 робочий день затримки з дня звільнення по 01.06.2013 року включно.

У судовому засіданні 3 червня 2013 року представник позивача ОСОБА_1 надав суду письмову заяву про залишення без розгляду позовних вимог в частині стягнення суми заборгованості по заробітній платі, оскільки позивачу стало відомо, що Бердянським міськрайонним судом вже винесено судовий наказ про стягнення з відповідача на його користьзаборгованості по заробітній платі.

Ухвалою суду від 03.06.2013 року заява про залишення без розгляду частини позовних вимог була задоволена.

У судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5749,43 грн., розрахованого за період з 29.03.2013 року по 01.06.2013 року включно за 41 робочий день затримки при середньоденній заробітній платі 140,23 грн., додатково пояснивши, що сума стягнутої заробітної плати за судовим наказом позивачу ще не виплачена, оскільки він тільки звернувся до суду про його видачу. А тому до виконавчої служби судовий наказ не пред'являвся до примусового виконання.

Представник відповідача за довіреністю Зленський О.І. до суду не з'явився, надіслав письмову заяву від 12.06.2013 року, в якій просив розглянути справу без участі представника відповідача.

Заслухавши представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для його задоволення.

Судом встановлено, що позивач працював на ПАТ «Азовські мастила і оливи» з 17.04.2001 року по 29.03.2013 року, звільнившись з роботи за ст.38 КЗпП України за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки.

Згідно наданої ПАТ «Азовські мастила і оливи» довідки №61/1620 від 22.04.2013 року заборгованість ПАТ «Азовські мастила і оливи» перед ОСОБА_2 з виплати заробітної плати склала 8591,00 грн.

Крім цього, судом встановлено, що зазначена сума заборгованості і на день розгляду справи так само не виплачена. А судовий наказ по справі №310/3618/13-ц позивачем ще не отриманий в суді та не пред'явлений до виконавчої служби для примусового виконання.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що з позивачем на час розгляду справи не проведеного повного розрахунку належних йому при звільненні сум, суд вважає, що позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5749,43 грн. за період з 29.03.2013 року по 01.06.2013 року за 41 робочий день затримки при середньоденній заробітній платі 140,23 грн. є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню повністю, оскільки розрахунок суми середнього заробітку зроблений позивачем правильно, відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 із відповідними змінами (140,23 грн. х 41 день = 5749,43 грн.).

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн., оскільки позивач звільнений від його сплати при поданні позову до суду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10,11, 57-60, 62, 64, 88, 212-215 ЦПК України, ст.117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_2 задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» (код ЄДРПОУ 00152365, м.Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1, місце проживання АДРЕСА_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5749,00 (п'ять тисяч сімсот сорок дев'ять) гривень 43 копійки.

Виплату середньої заробітної плати провести за вирахуванням на підприємстві податку на прибуток і інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: З. П. Пустовіт