Рішення № 30892015, 25.04.2013, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 1715/22681/12

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 квітня 2013 року Рівненський міський суд

в особі головуючого

судді Кухарця В.М.

при секретарі судового засідання Теслав А.В.

за участі позивача ОСОБА_1

представника позивача - адвоката ОСОБА_2

провівши у відкритому судовому засіданні в м.Рівне заочний розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Завод залізобетонних виробів" про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 свої вимоги підтримала та з мотивів, наведених нею у позовній заяві від 26 грудня 2012 року, а також у заяві про розрахунок середнього заробітку від 28 березня 2013 року, просить задовольнити позов у повному обсязі, а саме - стягнути з відкритого акціонерного товариства "Завод залізобетонних виробів" на свою користь 32174 грн. 24 коп. в якості середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку, тобто від дати звільнення з підприємства - 06 червня 2011 року, по день виплати їй заборгованості із заробітної плати на виконання виданих Рівненським міським судом судових наказів, - по 11 березня 2013 року (розрахунок середнього заробітку обчислений нею шляхом множення 644 календарних днів затримки на 49,96 грн. середньоденної заробітної плати).

Представник відповідача в судове засідання не з`явився повторно, про дату, час і місце розгляду справи відповідач був повідомлений належним чином, повідомлення про причини неявки до суду представника від нього не надійшло.

З`ясувавши обставини по справі та перевіривши їх доказами, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити з таких підстав.

Судом встановлено і це вбачається з наданих позивачем копій документів (а.с.3 - 8), що в період з 05 листопада 2007 по 06 червня 2011 року вона перебувала з відповідачем у трудових відносинах, працюючи на посадах контрольного майстра та начальника відділу технічного контролю. Наказом №21 від 06.06.2011 р. по ВАТ "ЗЗБВ" ОСОБА_1 була звільнена з посади начальника відділу технічного контролю на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України.

Разом з тим, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належали їй від підприємства, проведена в день звільнення відповідачем не була, у зв'язку з чим розрахункові кошти в сумі 18668 грн. (на виконання виданих Рівненським міським судом судових наказів від 06 травня та 11 серпня 2011 року про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати в розмірі, відповідно, 12123,68 грн. та 6544,32 грн.) була отримані ОСОБА_1 лише 11 березня 2013 року, що вбачається з довідки відділу ДВС Рівненського міського управління юстиції.

Як вбачається з наданого позивачем й не спростованого відповідачем розрахунку середнього заробітку, обчисленого ОСОБА_1 на підставі виданої їй ВАТ "ЗЗБВ" довідки про середню заробітну плату (дохід) від 06 червня 2011 року №79 (а.с.9), сума середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні становить 32174 грн. 24 коп. Таким чином, вказана сума і підлягає до стягнення.

Так, відповідно до ч.1 ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з наведених норм закону, встановлених судом обставин справи і визначених відповідно до них правовідносин, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст.232, 233, 238 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, п.1 ч.1 ст.80, ч.3 ст.88, ст.ст.212 - 215, 224 - 228, 233 ЦПК України, підпунктом 1 пункту 1 частини 2 статті 4, пунктом 1 частини 1 статті 5 Закону України від 08 липня 2011 року №3674-VI "Про судовий збір", суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Завод залізобетонних виробів" (33027, м.Рівне, вул.Київська, буд.92, код ЄДРПОУ: 01033591, реєстраційний номер юридичної особи в ЄДР: 10005948260) на користь ОСОБА_1 32174 грн. (тридцять дві тисячі сто сімдесят чотири) грн. 24 коп. в якості середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Завод залізобетонних виробів" (33027, м.Рівне, вул.Київська, буд.92, код ЄДРПОУ: 01033591, реєстраційний номер юридичної особи в ЄДР: 10005948260) в дохід держави судовий збір в розмірі 321 грн. 74 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

На рішення протягом десяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий - підпис

З оригіналом згідно:

Суддя Рівненського міського суду В.М.Кухарець