Рішення № 30855621, 22.04.2013, Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області

Справа № 138/466/13-ц

2/138/310/13

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

22 квітня 2013 року м. Могилів-Подільський

Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області в складі:

головуючого судді: Лисенко Т.Ю.,

за участю: секретаря Спічко А.В.,

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Могилів-Подільського міськрайонного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного малого підприємства «Яна» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області з позовом до ПМП «Яна» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі, посилаючись на те, що з 05.07.2012 року по 01.10.2012 року він працював на посаді інспектора охорони у ПМП «Яна». На день звільнення з роботи відповідач не виплатив всіх належних сум позивачеві, а тому він звернувся до суду з позовною заявою про стягнення заборгованості по заробітній платі. Вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі в вищезазначеній позовній заяві він не заявляв. Рішенням Могилів-Подільського міськрайонного суду від 26.02.2013 року позов задоволено частково, стягнуто з ПМП «Яна» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2649 грн. 11 коп. 27.02.2013 року ПМП «Яна» провело з позивачем розрахунок заборгованості по заробітній платі згідно суми стягнутої вищезазначеним рішенням суду.

Позивач просить суд стягнути з ПМП «Яна» на його користь 41% суми виплат на підставі положень ст. 117 КЗпП України за період з 01.10.2012 року по 27.02.2013 року, що дорівнює 149 календарним дням, в сумі 3055 грн. 74 коп.

В судовому засіданні позивач відмовився від позовної вимоги про стягнення з відповідача на його користь витрат на правову допомогу у розмірі 300 грн. 00 коп., позовні вимоги щодо стягнення 41% середнього заробітку підтримав в повному обсязі, просив суд позов, з урахуванням зменшення його розміру, задовольнити.

Відповідач явку уповноваженого представника в судове засідання не забезпечив, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Оскільки від відповідача не надійшла заява про розгляд справи у його відсутність чи відкладення розгляду справи та не повідомлено суд про причини неявки, це дає підстави суду відповідно до ст. 224 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Позивач в судовому засіданні проти заочного розгляду справи не заперечував.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Позивач ОСОБА_1 працював в ПМП «Яна» на посаді інспектора охорони в період з 05.07.2012 року по 01.10.2012 року, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці.

На день звільнення відповідач не провів з позивачем в повній мірі розрахунок по заробітній платі і рішенням Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області від 26.02.2013 року стягнуто з ПМП «Яна» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2649 грн. 11 коп.

Відповідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Судом встановлено, що в день звільнення 01.10.2012 року ОСОБА_1 не працював, що також підтверджується довідкою ПМП «Яна», копія якої наявна в матеріалах справи.

В судовому засіданні встановлено, що позивач з вимогою про розрахунок звернувся до відповідача 07.10.2012 року.

Таким чином, початком періоду затримки розрахунку по заробітній платі з позивачем є 08.10.2012 року.

Згідно з копією заяви на одержання переказу № 960047956430 від 27.02.2013 р. ПМП «Яна» провело з ОСОБА_1 розрахунок заборгованості по заробітній платі в сумі 2636 грн. 27 лютого 2013 року.

Отже, затримка розрахунку по заробітній платі ПМП «Яна» з позивачем відбулась у період з 08.10.2012 р. по 27.02.2013 р., що становить 101 робочий день.

Відповідно до п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100 нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Згідно довідки наданою ПМП «Яна» за останні два місяці, що передували звільненню позивачем відпрацьовано 47 робочих днів та нарахована до видачі заробітна плата за серпень 2012 року 1287,23 грн., вересень 2012 року 1063,73 грн.

Таким чином, середньоденний заробіток позивача становить 50,02 грн.

Крім того, з аналізу зазначеної норми Порядку обчислення середньої заробітної плати вбачається, що при нарахуванні виплат, в даному випадку, до уваги беруться робочі, а не календарні дні, як заявлено позивачем.

Кількість робочих днів за період затримки по виплаті заробітної плати позивачу становить 101 робочий день.

Відтак, середній заробіток за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 08.10.2012 року по 27.02.2013 року становить: 50,02 грн. (середньоденний заробіток) х 101 робочий день х 41% = 2071 грн. 30 коп.

За таких підстав суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню частково.

Згідно ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 229 гривень 40 копійок.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП України, п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого Постановою КМ України від 8 лютого 1995 р. N 100, ст. ст. 10, 60, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір, суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного малого підприємства «Яна» (вул. Щорса, 33 смт. Турбів Липовецького району Вінницької області, код ЄДРПОУ 20110647) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (1-й провулок Коцюбинського, 42 м. Могилів-Подільський Вінницької області) середній заробіток за час затримки розрахунку по заробітній платі з 08.10.2012 року по 27.02.2013 року в сумі 2071 (дві тисячі сімдесят одна) грн. 30 коп.

Стягнути з Приватного малого підприємства «Яна» (вул. Щорса, 33 смт. Турбів Липовецького району Вінницької області, код ЄДРПОУ 20110647) на користь державного бюджету м. Могилева-Подільського судовий збір в сумі 229 (двісті двадцять девять) гривень 40 копійок (банк одержувача: ГУДКСУ у Вінницькій області м. Вінниця, МФО 802015, номер рахунку 31218206700009, код ЄДРПОУ 38031302, одержувач коштів УДКСУ у Могилів-Подільському районі та м. Могилеві-Подільському (м. Могилів-Подільський) 22030001; призначення платежу Судовий збір, код ЄДРПОУ Могилів-Подільського міськрайонного суду 26423235, Пункт 1.1.).

Копію заочного рішення не пізніше трьох днів з дня його оголошення направити відповідачу.

Відповідач протягом десяти днів з дня отримання копії заочного рішення може подати до Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області заяву про його перегляд.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана позивачем до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Т.Ю. Лисенко