Ухвала суду № 30735156, 05.03.2013, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

БАБУШКІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

УХВАЛА

2013 року березня п'ятого дня Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська, одноособово, під головуванням судді Чулініна Д. Г.,

за секретаря - Дельфонцевої Є. О.,

з участю: прокурора Чередника А. В.,

захисника адвоката ОСОБА_1,

у підготовчому судовому засіданні в місті Дніпропетровськ у залі суду в рамках кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань під № 12012040640000162, розглянувши клопотання захисника ОСОБА_1 про звільнення від кримінальної відповідальності за ч. 2 ст. 309 КК України обвинуваченого, -

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, народженого у м. Дніпропетровську, українця за національністю, з повною середньою освітою, не одруженого, бездітного, який працює охоронцем на ПП «Алмар-Юкрейн», постійно мешкає за місцем реєстрації у АДРЕСА_1, раніше не судимого, -

встановив:

Прокурор звернувся до суду з обвинувальним актом у кримінальному провадженні, висунувши обвинувачення ОСОБА_2 у вчиненні злочину середньої тяжкості з кваліфікацією за ч. 2 ст. 309 КК України.

Так, ОСОБА_2 обвинувачується у тому, що він з метою особистого вживання, тобто без мети збуту, умисно 15 жовтня 2012 року вдень, більш точного часу встановити не виявилося можливим, у м. Дніпропетровську на зупинці громадського транспорту «вулиця Матроська» поблизу будинку на вулиці Героїв Сталінграду, 42, у невстановленої розслідуванням особи незаконно придбав в окремих пакетах зелену речовину рослинного походження з анатомо-морфологічними ознаками коноплі масою 13,30 г, 1,30 г, 0,5 г, що містить у перерахунку на суху речовину у великому розмірі 11,9 г, 1,1 г і 0,41 г, відповідно, особливо небезпечного наркотичного засобу «каннабісу» (марихуани), а також порошкоподібну речовину масою 6,408 г, що містить у перерахунку на суху речовину у великому розмірі 3,5756 г обмеженого в обороті психотропного засобу «метамфітаміну», які без мети збуту умисно незаконно зберігав з собою, пересуваючись вулицями міста, сховав і продовжував зберігати за місцем свого мешкання в квартирі будинку на АДРЕСА_1, що виявила і присікла міліція 18 жовтня 2012 року під час проведення з 11 години 50 хв. до 13 години 20 хв. обшуку.

Захисник в судовому засіданні клопотала звільнити обвинуваченого від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу, що вмотивувала вчиненням злочину вперше, схвальними характеристиками ОСОБА_2 з місць роботи і проживання, активним сприянням з його боку розкриттю злочину, а також виказаною йому довірою трудового колективу одноголосним прийняттям рішення про поручительство перед судом за належну його поведінку в майбутньому.

Захисник подала суду протокол загальних зборів трудового колективу і клопотання за підписом директора ПП "Алмар-Юкрейн" ОСОБА_3, що скріплений печаткою, яке мотивовано згодою всіх присутніх на зборах членів трудового колективу поручитися за перевиховання ОСОБА_2, потурбувавшись про проведення з ним необхідної виховної роботи, та із зобов'язанням прийняти до виконання здійснення необхідного нагляду за поведінкою ОСОБА_2 в цілях попередження порушення громадського порядку з його боку.

Обвинувачений ОСОБА_2 в судовому засіданні свою вину у вчиненні злочину визнав повністю, проявивши усвідомлення ступеня суспільної небезпечності ним вчиненого, не приховував докори сумління, які він відчуває, засудив свої дії, тим самим проявивши щиросердне каяття. Після відповідних роз'яснень за ст. 285 КПК України обвинувачений погодився на звільнення від відповідальності і закриття кримінального провадження з таких підстав.

Згідно з ст. 47 КК України допускається умовне звільнення особи, яка щиро розкаялася, від кримінальної відповідальності за злочини середньої тяжкості, що вчинені нею вперше. З урахуванням зазначених передумов підставою для звільнення від кримінальної відповідальності слугує виражена трудовим колективом підприємства у відповідному клопотанні згода прийняти під свій нагляд і на своє піклування особу, на умовах проведення з нею відповідної виховної роботи з метою її виправлення і попередження надалі порушень з її боку громадського порядку.

Із наданого протоколу загальних зборів трудового колективу вбачається, що ОСОБА_2, працюючи з 01.11.2012 постійно в ПП "Алмар-Юкрейн", заслужив довіру колективу і з 01.12.2012 працює на даному підприємстві на умовах повної зайнятості за основним місцем роботи охоронцем. Як вбачається з протоколу допиту підозрюваного (т. 1 а.с. 77-79) ОСОБА_2 визнав свою провину повністю, активно своїми щирими показами сприяв розкриттю всіх обставин вчинення злочину, пояснив, що наркотичні засоби він більше не вживає. Вивченням особи підсудного підтверджується, що він раніше не судимий (т. 1 а.с. 103), за місцем постійного проживання характеризується посередньо (т. 1 а.с. 106).

В силу постанови ВР України № 1545-XII від 12.09.1991 "Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства СРСР" підлягає застосуванню Закон СРСР № 9500-X від 17.06.1983 "Про трудові колективи та підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами та організаціями" як такий, що не суперечить положенням ст. 2521 КЗпП України в частині визначення складу трудового колективу та в частині його повноважень. Саме як основний осередок суспільства, що затверджує принцип відповідальності кожного перед колективом та колективу - за кожного працівника, трудовий колектив підприємства складають всі громадяни, що приймають своєю працею участь в його діяльності на підставі трудового договору (контракту, угоди), а так само в інших форм, які регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Заявлене клопотання по формі відповідає вимогам абзацу третього ч. 2 ст. 19 Закону СРСР № 9500-X, оскільки підписано адміністрацією підприємства за дорученням трудового колективу.

До повноважень трудових колективів підприємств у відповідності до ст. 9 зазначеного Закону віднесено обговорення стану трудової дисципліни та здійснення заходів щодо її зміцнення; прийняття заходів до забезпечення дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку; застосування за успіхи у праці заходів громадського заохочення, а так само і забезпечення створення обстановки нетерпимості до порушень трудової дисципліни, прояв суворої товариської вимогливості до працівників, які несумлінно виконують трудові обов'язки, застосовують до членів колективу за порушення трудової дисципліни заходи громадського стягнення (товариське зауваження, громадська догана). Згідно до частини другої вказаної статті трудовий колектив в змозі зняти накладене ним стягнення достроково, тобто до закінчення року з дня його застосування, якщо член колективу не допустив нового порушення дисципліни і проявив себе як добросовісний працівник. У відповідності до вищезазначеного за ст. 17 цього Закону трудові колективи вповноважені: здійснювати заходи щодо комплексного ідейно-політичного, трудового, морального і правового виховання членів колективу, щодо забезпечення в колективі здорового морально-психологічного клімату; виховувати у працівників відчуття гордості за належність до свого колективу; застосовувати заходи до виховання членів колективу в дусі дружби та братерства народів, дотримання законів та поваги до правил співжиття, турботливого відношення до народного добра, непримиримості до п'янства, хуліганства, користолюбства та інших антиподів моралі, у зв'язку з чим - здійснювати заходи щодо перевиховання осіб, які вчинили правопорушення.

З протоколу загальних зборів трудового колективу вбачається, що директор підприємства ОСОБА_3 у присутності обвинуваченого довів до відома трудового колективу обставини вчиненого злочину, викладені в обвинувальному акті, та ступінь тяжкості вчиненого злочину, після чого члени трудового колективу, які взяли слово, підтримали ініціативу, характеризуючи ОСОБА_2 позитивно, відгукуючись про нього як про добросовісного та дисциплінованого працівника.

Відповідно, за змістом клопотання відповідає вимогам ч. 3 ст. 285 КПК України.

Також, із протоколу від 07.02.2013 вбачається, що в м. Дніпропетровську на проспекті імені газети "Правда", 48/22, проведено загальні збори трудового колективу Приватного підприємства "Алмар-Юкрейн", на якому були присутні всі працівники зазначеного підприємства, що відповідає вимогам ст. 20 Закону СРСР № 9500-X, і постанова про взяття на поруки і умови запоруки належної поведінки обвинуваченого ОСОБА_2 прийнята у відповідності до ст. 21 цього Закону відкритим голосуванням присутніх на зборах одноголосно, що підтверджує дійсність волевиявлення трудового колективу.

Таким чином, за внутрішнім переконанням, належить дійти висновків про щире каяття обвинуваченого і можливість його виправлення під виховним впливом трудового колективу, який виразив свою довіру, поручившись за обвинуваченого, на підставі чого, за встановлених необхідних передумов ступеня тяжкості вперше вчиненого злочину, у встановленому порядку за ч. 2 ст. 44 КК України по суду особа підлягає звільненню від кримінальної відповідальності згідно з ст. 47 цього Кодексу, що тягне закриття кримінального провадження відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України.

Суд, вислухавши висновки прокурора про наявність підстав для звільнення особи від кримінальної відповідальності, думку обвинуваченого, оцінивши обґрунтованість клопотання захисника, у відповідності до ч. 3 ст. 288 КПК України доходить висновку про наявність достатніх підстав для закриття провадження, про що згідно з п. 2 ч. 3 ст. 314 КПК України постановляє цю ухвалу.

Витрати на проведення експертиз згідно зі ст. 124 КПК України належить покласти на обвинуваченого.

Керуючись ст.ст. 288, 314, 372 КПК України, -

УХВАЛИВ:

Передати ОСОБА_2 на поруки трудовому колективу Приватного підприємства «Алмар-Юкрейн» за клопотанням останнього.

ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності за злочинне посягання на придбання і зберігання без мети збуту наркотичних засобів та психотропних речовин у великих розмірах згідно з ст. 47 КК України звільнити за умови виправдання ним довіри трудового колективу, старанності до заходів виховного характеру та дотримання громадського порядку на протязі року з дня передачі його на поруки.

Кримінальне провадження за висунутим ОСОБА_2 обвинуваченням за ч. 2 ст. 309 КК України закрити.

З припровадженням адміністрації Приватного підприємства "Алмар-Юкрейн" копії цієї ухвали довести до відома трудового колективу на випадок порушення ОСОБА_2 умов передачі на поруки, що прийняте трудовим колективом рішення про відмову від поручительства за взяту на поруки особу направляється до суду, який постановив цю ухвалу, для відновлення судового провадження.

Речові докази:

сліп-пакети з полімерного матеріалу з речовиною рослинного походження масою 12,7 г, 0,7 г і 0,1 г та з порошкоподібною речовиною масою 5,808 г, передані до камери схову речових доказів Бабушкінського РВ Дніпропетровського МУ ГУМВС України в Дніпропетровській області, - знищити;

револьвер «ALFA» № НОМЕР_1, переданий на відповідальне зберігання під розписку ОСОБА_2, - вважати повернутим за належністю його законному володільцеві;

протоколи допитів свідків, очних ставок та інші документи про зафіксовані процесуальні дії, - зберігати у кримінальній справі.

Процесуальні витрати віднести на рахунок обвинуваченого, і стягнути з ОСОБА_2 на користь держави на розрахунковий рахунок 31250272210050, відкритий НДНК Центром при ГУМВС України у Дніпропетровській області (код ЕДРПОУ 25575055) в ДУДКС України у Дніпропетровській області (МФО 805012) 589 гривен 60 коп. з призначенням платежу: «за проведення судової експертизи № 70/10/2343».

Дію запобіжного заходу ОСОБА_2, - припинити.

Ухвала набирає законної сили із плином семи днів, починаючи з наступного після її оголошення дня, протягом яких підлягає оскарженню до Апеляційного суду Дніпропетровської області шляхом подання через Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська апеляційної скарги.

Головуючий

з оригіналом згідно, видана 05.03.2013

Секретар судового засідання

Суддя Бабушкінського районного

суду м. Дніпропетровська Д.Г.Чулінін

______________________

Провадження № 1кп-200/79/2013 Категорія: ч. 2 ст. 309 КК України