Рішення № 28722821, 21.01.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 801/13009/2012

РІШЕННЯ

Іменем України

21 січня 2013 року Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Пустовіт З.П.

при секретарі: Гоноболіній О.І.

з участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш»про стягнення належних працівникові при звільненні сум, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач у грудні 2012 року звернувся до Бердянського міськрайонного суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш»про стягнення належних при звільненні сум та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в якому просив стягнути з відповідача на свою користь суму коштів, належних йому при звільненні, в розмірі 14701,87 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні з 27.11.2012 року по день фактичного розрахунку, який на момент позову складає 2468,40 грн. В обґрунтування позову зазначив, що він в період з 17.03.2003 року по 26.11.2012 року працював у відповідача слюсарем механоскладальних робіт 6 розряду та слюсарем-інструментальником 6 розряду експериментального цеху. Звільнився з роботи за ст.38 КЗпП України (за власним бажанням). В порушення ст.ст.47, 116 КЗпП України у день звільнення відповідачем не проведено з ним повного розрахунку. На дату звільнення станом на 26.11.2012 року склалася заборгованість по заробітній платі в розмірі 14701,87 грн. Крім цього, на підставі ст.117 КЗпП з відповідача підлягає стягненню середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, який складає 2468,40 грн. за 17 календарних днів затримки із розрахунку середньоденної заробітної плати 145,20 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав позов із зазначених у ньому підстав, просив задовольнити, стягнувши суму коштів, належних йому при звільненні, в розмірі 14701,87 грн., а також середній заробіток з моменту звільнення до його працевлаштування 17.12.2012 року в ПАТ «Бердянські жниварки».

Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив, тому суд на підставі ст.ст.169, 224-226 ЦПК України за згодою позивача вважає можливим розглянути справу на підставі наявних у ній даних в заочному порядку.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для його часткового задоволення.

Судом встановлено, що позивач працював на ПАТ „Бердянськсільмаш»з 17.03.2003 р. по 26.11.2012 р. слюсарем механоскладальних робіт 6 розряду та слюсарем-інструментальником 6 розряду експериментального цеху, звільнився за ст.38 КЗпП України за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки, копією наказу про припинення трудового договору №167/10-02 від 26.11.2012 року.

Згідно наданого ПАТ «Бердянськсільмаш»розрахунку виплат у зв'язку із звільненням, розмір несплаченої ОСОБА_1 суми становить 14701,87 грн., яка є сумою до виплати з урахуванням утриманого податку з доходу фізичних осіб та інших внесків, передбачених законодавством, що підтверджується відповідною довідкою від 11.12.2012 року №923/05.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що позивачу не виплачена заробітна плата в строки, передбачені законодавством, чим порушені його конституційні права на оплату праці, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача остаточний розрахунок в сумі 14701,87 грн., що є сумою до виплати.

Щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, то суд вважає, що сума 2468,40 грн. розрахована позивачем неправильно, оскільки нарахована за 17 календарних днів затримки, в той час як сума середнього заробітку повинна нараховуватися шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

Відповідно до довідки, виданої відповідачем, середньоденна зарплата ОСОБА_1 складала 145,20 грн. Затримка розрахунку становить 14 робочих днів за період з 27.11.2012 року по 16.12.2012 року, до дня працевлаштування позивача, як він просив в судовому засіданні, тому середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні становить суму 2032,80 грн. (145,20 грн. х 14 днів).

Тобто в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позов належить задовольнити частково, в сумі 2032,80 грн., в іншій частині позовних вимог слід відмовити.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн., оскільки позивач звільнений від його сплати при поданні позову до суду.

На підставі викладеного, керуючись ст..ст. 10,11, 57-60, 62, 64, 88, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст..ст. 47, 116, 117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш»(м.Бердянськ, вул. Героїв Сталінграда, 5, код ЄДРПОУ 04665274, р/р 26003071056201 у філії «Запорізьке РУ АТ «Банк «Фінанси та Кредит», МФО 313731) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1., ІІН НОМЕР_1, місце проживання АДРЕСА_1, суму коштів, належних йому при звільненні, в розмірі 14701 (чотирнадцять тисяч сімсот одна) гривня 87 копійок, яка є сумою до виплати з урахуванням утриманих відповідних податків та обов'язкових платежів, передбачених законом.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш»на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 27.11.2012 року по 16.12.2012 року в розмірі 2032 (дві тисячі тридцять дві) гривні 80 копійок з утриманням відповідних податків та обов'язкових платежів, передбачених законом.

В іншій частині позову відмовити.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць в розмірі 2323,20 грн. допустити до негайного виконання.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш»в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом 10 днів після отримання копії рішення.

Суддя: З. П. Пустовіт