Рішення № 28389300, 18.07.2012, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 2/0544/1939/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 липня 2012 року

Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючої - судді Ільяшевич О.В.,

при секретарі Тальмонті Р.Ф.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Слов'янську справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Содовий завод»про стягнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, моральної шкоди,

В С Т А Н ОВ И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною заявою, в якій вказувала, що вона працювала у ВАТ «Содовий завод»на різних посадах в період з 22 червня 1987 року по 15 лютого 2000 року. На день звільнення відповідач не виплатив їй всіх сум при звільненні, а тому станом на час звільнення утворилась заборгованість по заробітній платі в сумі 211 грн. 54 коп. Оскільки відповідач по даний час не виплатив заробітну плату, позивачка просила стягнути з відповідача заробітну плату в сумі 211 грн. 54 коп., та моральну шкоду в сумі 2000 грн.

Позивачка ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилась, подала до суду заяву про слухання справи у її відсутності, позов підтримала в повному обсязі та просила його задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, до суду надійшли заперечення проти позову, де відповідач просить справу слухати у його відсутності, зазначено, що ВАТ «Содовий завод» позов визнає частково та вважає що на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі, яка згідно довідки становить 211 грн. 54 коп., а в решті позову слід відмовити, оскільки в період з 03 січня 2001 року по відношенню ВАТ «Содовий завод»порушена справа про банкрутство, в 2003 році відкрита ліквідаційна процедура, як продовжена до 26 липня 2012 року. На підставі ст..1, ст.. 23 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника та визнання його банкрутом»чітко передбачено, що зупиняються всі нарахування економічних санкцій по відношенню до банкрута.. Крім того, зазначено, що з врахуванням рішення Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року по справі № 1-5/2012 р. в частині ст.. 116, 117, 237-1 КЗпП України, встановлений тримісячний строк звернення до суду щодо стягнення середнього заробітку та весь час затримки розрахунку та моральної шкоди. На підставі викладеного, просить відмовити у позові в частині стягнення моральної шкоди.

Судом також досліджені наступні докази:

Копія трудової книжки ОСОБА_1 від 12 листопада 1986 року;

Копія довідки «Содовий завод»№ 17-6894 від 26 червня 2012 року

Копія ухвали господарського суду Донецької області від 21 лютого 2012 року по справі №5/174Б.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані по справі докази, суд позов задовольняє частково, виходячи з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що у відповідності із записами в трудовій книжці ОСОБА_1.(а.с.4-6) позивачка працювала у ВАТ «Содовий завод»на різних посадах в період з 22 червня 1987 року по 15 лютого 2000 року, та була звільнена згідно наказу № 51 від 15 лютого 2000 року за ст.. 38 КЗпП України за власним бажанням. Станом на день звільнення року заборгованість підприємства по заробітній платі становить 211 грн. 54 коп, що стверджується довідкою ВАТ «Содовий завод»№ 17-6894 від 26 червня 2012 року про заборгованість по зарплаті(а.с.3).

Наведені обставини сторонами не оспорюються та ними визнаються.

В ч. 1 ст. 116 КЗпП України, вказується що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Враховуючи викладене, суд стягує з підприємства на користь позивачки заборгованість по заробітній платі в розмірі 211 грн. 54 коп.

На підставу своїх заперечень проти позову в частині стягнення моральної шкоди відповідач надав суду копію ухвали господарського суду Донецької області, у відповідності до якої з 03 січня 2001 року по відношенню ВАТ «Содовий завод» порушена справа про банкрутство, 04 вересня 2003 року відкрита ліквідаційна процедура, як продовжена до 26 липня 2012 року (а.с.9)

Суд критично оцінює посилання відповідача на те, що внаслідок відкриття ліквідаційної процедури відносно нього припиняються всі нарахування економічних санкцій по відношенню до банкрута, оскільки моральна шкода за своєю природою не відноситься до економічних санкцій.У відповідності до ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником, або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівникові провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Практикою Європейського суду з прав людини, яка є джерелом права в Україні, зокрема в рішенні "Зубко та інші проти України" від 26 квітня 2006 року, визнавалося таким, що підпадає під захист ст. 1 Протоколу № 1 до Конвенції з прав та основоположних свобод людини: рухоме і нерухоме майно, матеріальні і нематеріальні права, зокрема акції, патенти, відшкодування згідно з рішенням суду, право на пенсію, право землевласника на орендну плату, економічні права, пов'язані з веденням підприємницької діяльності, право займатись професійною діяльністю, правомірні очікування щодо певного стану речей у майбутньому, право вимоги. Враховуючи, що сплата заробітної платні і її розмір обов'язково зазначається в трудовому договорі чи контракті, її можливо вважати активом, а порушення роботодавцем умов виплати заробітної платні -порушенням права власності відповідно до ст..1 Першого протоколу. При цьому, позов працівника до суду про стягнення заробітної плати також вважається активом і прирівнюється до „майна" у значенні, закладеному в ст. 1 Першого протоколу.

Відносно посилань відповідача на рішення Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року по справі № 1-5/2012 р. в частині ст.. 116, 117, 237-1 КЗпП України, про застосування тримісячного строку звернення до суду щодо стягнення моральної шкоди, суд вважає, що вони є необгрутованими. У відповідності із зазначеним рішенням Конституційного Суду України, наведений строк обраховується з моменту фактичного розрахунку із працівником. В даному випадку фактичний розрахунок досі не проведений, що відповідачем визнається.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що відповідач порушив право на отримання позивачем законної винагороди за виконану роботу у вигляді заробітної плати, що в сенсі ст. 1 Протоколу №1 до Конвенції з прав людини є також порушенням права на мирне володіння майном. Дане порушення відповідачем на день звернення до суду усунуто не було. Внаслідок такого порушення позивач не мала можливості вести нормальний спосіб життя, змушена була докладати додаткових зусиль для матеріального забезпечення себе та своєї родини, що призвело до душевних страждань.

В зв'язку з цим, суд стягує з відповідача на користь позивача моральну шкоду в сумі 1000 грн, оскільки зазначена нею в заяві сума не в повній мірі відповідає характеру та обсягу фізичних та душевних страждань, яких він зазнав.

Крім того, суд стягує з відповідача в прибуток держави судовий збір в розмірі 214 грн. 60 коп. в частині стягнення заробітної плати та 107 грн. 30 коп в частині стягнення моральної шкоди.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст.3, 10, 11, 60, 212-215, 367 ч.1 п.2 ЦПК України, ст. 21, ч.1 ст. 116, ст. 117 КЗпП України, суд,-

Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: вул. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі без утримання обов'язкових платежів в сумі 211(двісті одинадцять) грн. 54 коп., та 1000 (тисячу)грн. моральної шкоди.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: вул.. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895 321 (триста двадцять одну) гривню 90 коп. судового збору в прибуток держави.

Допустити негайне виконання рішення в сумі середньомісячної заробітної плати -64(шістдесят чотири) грн. 03 коп..

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Донецького апеляційного суду через Слов'янський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуюча -суддя: О.В.Ільяшевич