Постанова № 27577943, 12.03.2012, Берестинський районний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Красноградський районний суд Харківської області)

Справа № 2021/936/2012

Провадження № 3/2021/167/2012

ПОСТАНОВА

Іменем України

06.03.2012 м.Красноград

Суддя Красноградського районного суду Болотова Л.І., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Харківській області відносно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 і мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, Дослідна станція 11/5, працюючого директором ДП «Дослідне господарство»Красноградське», щодо скоєння ним правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України,

В С Т А Н О В И Л А :

17.02.2012 року при проведенні перевірки додержання вимог законодавства про працю ДП «Дослідне господарство»Красноградське», де ОСОБА_1 є директором, були виявлені наступні порушення:

-в порушення вимог ст.115 КЗпП України зарплата виплачується один раз на місяць через проміжок часу більший за 16 днів ( заробітна плата за листопад 2011 р. виплачена 26.12.2011 р., за грудень 2011 р.-26.01.12 р., за січень 2012 р. станом на 14.02.2012 р. заробітна плата не виплачувалась)

-в порушення вимог ст.21 ЗУ Про відпустки заробітна плата за весь час щорічних відпусток виплачується не за три дні до відпустки ( щорічна відпустка ОСОБА_2 надана з 01.01.12 р., а відпускні виплачені 10.02.2012 р.)

-в порушення вимог ст.116 КЗпП України остаточний розрахунок проводиться не в день звільнення працівників (ОСОБА_2 звільнено 26.01.12 р., остаточний розрахунок проведений 10.02.2012 р.)

-в порушення ст.96 КЗпП України посадові оклади кваліфікованим працівникам та спеціалістам встановлені без дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень посадових окладів на рівні мінімальної заробітної плати.

-в порушення вимог ст.65 КЗпП України надурочні роботи працівників перевищують більше 4 годин протягом двох днів підряд (в січні 2012 р. вартівники-пожежники працювали протягом 2 днів по 24 години кожний).

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-24-529/0089 від 17.02.2012 року, копією акта перевірки, копіями платіжних відомостей, наказу про припинення трудового договору з ОСОБА_2, наказу про надання тарифних відпусток ОСОБА_2, ОСОБА_3, копіями видаткових касових ордерів, копією табеля урахування робочого часу.

Розглянувши матеріали адміністративної справи, вислухавши пояснення ОСОБА_1, вважаю, що його дії вірно кваліфіковані по ст. 41 ч.1 КУпАП як порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер і обставини скоєного правопорушення, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення вперше, та керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст.280, 283, 284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Штраф підлягає сплаті в 15 денний термін на р/р 31110106700300, МФО-851011, одержувач: УДКСУ у Красноградському районі 21081100, код одержувача 37886402, банк одержувача - ГУДКСУ в Харківській області.

Попередити правопорушника, що згідно ст.308 КУпАП у разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до ВДВС Красноградського РУЮ для стягнення штрафу у подвійному розмірі-1020 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим, або опротестовано прокурором, протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Харківської області через Красноградський районний суд.

Суддя