Рішення № 26633492, 20.09.2012, Харцизький міський суд Донецької області

Справа № 2/0550/1205/2012р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2012 року. Харцизький міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Нікіфорова М.Ю.,

при секретарі Нікуліної Г.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Харцизька Донецької області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до комунального підприємства Зугрескомунальник м. Зугреса про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за її затримку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, морального збитку -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, який в подальшому в судовому засіданні вточнив до відповідача, вказуючи, що з 25 травня 2010 року по 25 серпня 2010р. він перебував у трудових відносинах із КП Зугрескомунальникм.Зугреса у якості кровельщика п»ятого розряду. Свої вимоги мотивує тим, що у порушення трудового законодавства з часу звільнення по теперішній час відповідач не виплатив йому усіх належних сум, зокрема заробітну плату- 1001,84грн., компенсацію у сумі 101,19грн., середній заробіток за увесь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 50249,36 грн (із розрахунку: 102,97 грн (середньодобовий заробіток) х 488 днів, спричинену несплатою йому моральну шкоду, в розмірі 10000грн .

У судовому засіданні позивач підтримав свій позов просив його задовольнити, та надав пояснення аналогічні зазначеним у ньому.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, надав суду відзив на позовну заяву в якій вказав, що позивач дійсно працював на їх підприємстві з 25.05.2010р. по 25.08.2010р. При звертанні позивача до них за довідкою про заборгованість по заробітній платі 06.04.2012р. їм не було відомо, що ОСОБА_1 має судовий наказ на виплату заробітної плати на суму 643,43грн., який був виданий в березні 2011р. та який він не передав для виконання. Також сума заборгованості по заробітній платі виплачена в повному обсязі 13.07.2012р. в сумі 1001,84грн. Середньодобовий заробіток позивача складає 72,59грн., а не 105,48грн. як вказано в позові. 01.09.2010р. було накладено арешт на розрахункові рахунки виконавчого провадження. Усі розрахункові рахунки та каса підприємства знаходяться під арештом. Позивачу неодноразово було запропоновано погасити заборгованість по заробітній платі шляхом взаєморозрахунків по комунальним платежам, від чого він відмовився. Також вважають, що однією заяви про виплату моральної шкоди без належних доказів недостатньо. Просить відмовити в задоволенні позову в повному обсязі.

В подальшому представник відповідача в судове засідання не з»явився, про день та годину слухання справи був повідомлений належним чином та своєчасно.

Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд знаходить позов таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав:

Так, в судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 25 травня 2010р. перебував в трудових відносинах із КП Зугрескомунальник м.Зугреса, працював на підприємстві в якості кровельщика п»ятого розряду та був звільнений на підставі наказу № 88-к від 25.08.2010р. у звязку з закінченням строку трудового договору .

З довідки відповідача, вбачається, що заборгованість по заробітній платі позивача станом на 01.04.2012 р. складає 1001,84грн.

Застосовуючи норми процесуального та матеріального права суд виходить з наступного:

Відповідно до ст.238 КЗпП України при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпТ України при звільненні робітника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, робиться в день звільнення.

Судом встановлено, що після звільнення ОСОБА_1 з КП Зугрескомунальникм. Зугреса, адміністрація підприємства не здійснила із останнім виплату належних йому сум при звільнені, а саме по заробітній платі в сумі 1001,84 грн.

Також у відповідності зі ст.34 Закону України Про оплату праці, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку щомісячних платежів у розмірі 101,19грн.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України у разі невиплати по вині власника або уповноваженого ним органу належні звільненому робітнику суми в строк, який зазначений в ст.116 дійсного Кодексу, у відсутність спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити робітнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Встановлено, що адміністрація КП Зугрескомунальникм.Зугреса під час звільнення позивача з підприємства не здійснив з ним остаточний розрахунок, тому відповідач повинен виплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки (всього за 488 днів) в сумі 50249,36грн. (згідно із розрахунком: 102,97грн.середньоденний заробіток х 488 днів).

Згідно зі ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом встановлено, що в звязку з порушенням відповідачем трудових прав позивача, у останнього порушився нормальний образ його життя із за виниклої необхідності на звернення до суду за захистом свого порушеного права, так як відповідач у добровільному порядку не сплатив належні суми позивачу при звільнені.

У зв'язку з чим, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду у сумі 500 грн. При визначенні конкретного грошового розміру відшкодування моральної шкоди, суд враховує характер і ступінь моральних страждань позивача, конкретні обставини справи, заявлений ним розмір позовних вимог у відшкодування моральної шкоди, а також застосовуючи принцип розумності і справедливості.

Також, відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивач, на користь якого постановлено рішення, звільнений від сплати судового збору, суд присуджує стягнення судового збору з відповідача на користь держави, а саме у розмірі 519,00грн.

Керуючись ст.ст.116, 117, 237-1, 238 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 88, 212-215 ЦПК України, суд -

ВИРІШІВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства Зугрескомунальникм.Зугреса про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за її затримку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, морального збитку - задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства Зугрескомунальникм.Зугреса (юридична адреса: 86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.Дзержинського, 1, адреса міста знаходження: 86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.К.Маркса, 21, р/р 26007301450 філія Харцизького відділення № НОМЕР_1 Ощадбанк, МФО 335151, код за ЄДРПОУ 32466782) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в с. Пряжа, Пряжинського району, Карелія, ідентифікаційний номер НОМЕР_2 заборгованість по заробітної платі у розмірі 1001,84грн, компенсацію за затримку щомісячних платежів у розмірі 101,19грн, середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 50249,36 грн. та моральну шкоду у розмірі 500 грн., а всього 51852,39грн.

Стягнути з комунального підприємства Зугрескомунальникм.Зугреса (юридична адреса: 86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.Дзержинського, 1, адреса міста знаходження: 86783, Донецька область, м.Зугрес, вул.К.Маркса, 21, р/р 26007301450 філія Харцизького відділення № НОМЕР_1 Ощадбанк, МФО 335151, код за ЄДРПОУ 32466782) на користь держави (р/р 31218206700088, банк: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЄРДПОУ 34686480, отримувач: УДКСУ у м.Харцизьку (м.Харцизьк), код платежу 22030001 Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050) символ звітності 206, код ЄДРПОУ суду 02895679, пункт 1.1) судовий збір в сумі 519,00грн.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд Донецької області протягом 10 днів з дня його проголошення, шляхом подання апеляційної скарги.

Суддя: