Справа №0124/5898/2012
3/0124/1303/2012
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
19 липня 2012 року суддя Ялтинського міського суду Автономної Республіки Крим Веденмеєр М.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, Фізична особа підприємець, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, гуртожиток, ідентифікаційний номер НОМЕР_1.
у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 фізична особа підприємець, здійснює підприємницьку діяльність пов'язану з торгівлею меблями за адресою: м.Ялта, вул.Блюхера б.22, де була проведена перевірка дотримання трудового законодавства та встановлені наступні порушення:
1) в порушення ч.1 ст.21, ч. 1 ст. 115 КЗУпП заробітна плата виплачується один раз на місяць, так заробітна плата ОСОБА_2 ОСОБА_3 за квітень 2012 року була виплачена 11 травня 2012 року;
2) в порушення Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08 червня 2001 року №260 в трудовій угоді, укладеній між ФОП ОСОБА_1 та працівниками, не встановлено час надання щорічних оплачуваних відпусток;
3) в порушення ч. 1 ст. 116 КЗУпП при звільненні ОСОБА_4 виплата всіх сум, проведена не в день звільнення, а правопорушення продовжується з 06 липня 2011 року;
Таким чином Фізична особа підприємець ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Правопорушник при розгляді справи у судовому засіданні винуватість свою визнав у повному обсязі.
Винуватість ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, окрім визнання ним своєї вини, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, складеним посадовою особою з дотриманням процесуальних вимог Кодексу України про адміністративні правопорушення (а.с.1); актом перевірки (а.с.2); копією відомості про видачу заробітної плати за квітень та березень 2012 року (а.с.4), копіями трудових договорів (а.с.5,6).
Скоєне правопорушення ОСОБА_1 правильно кваліфіковане за ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю та охорону праці.
При визначенні виду та розміру покарання враховується характер правопорушення, ступінь його суспільної небезпеки, данні про особу правопорушника, який визнав вину, та зобов'язався усунути встановлені недоліки. Суд вважає можливим визначити покарання у вигляді штрафу у мінімальному розмірі.
Підстави для призначення правопорушнику іншого виду покарання відсутні.
На підставі викладеного, та керуючись ст.ст. 22, 27, 283, 284, 41 КУпАП.
ПОСТАНОВИВ :
ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП та призначити стягнення у виді штрафу на користь держави (отримувач платежу державний бюджет м. Ялти; р/рахунок 31118106700039, код отримувача 21081100, банк отримувача: Головне управління державної казначейської служби України в АР Крим, м. Сімферополь; МФО банку 824026, код банку 38027563; вид платежу: адміністративні штрафи та інші санкції ) у сумі 510 (п'ятсот десять ) гривень.
Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці.
Постанова може бути оскаржена в суд в порядку та строки передбачені ст. 288, 289 КУпАП.
Суддя:
Судове рішення № 25367886, Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим було прийнято 19.07.2012. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 3/0124/1303/2012. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: