Рішення № 24633467, 12.06.2012, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 2/0544/1601/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 червня 2012 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

Головуючого судді - Дубановської І.Д.

при секретарі - Фіщенко Д.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Словянська цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підпріємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» про стягнення заробітної плати та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

До Словянського міськрайонного суду звернулась ОСОБА_1 з позовною заявою до ОСОБА_2 підпріємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» про стягнення заробітної плати та моральної шкоди, обґрунтувавши свої вимоги тим, що відповідно до наказу №3-к від 01.01.2009 року укладеного з КП «Сервіскомуненерго»,строкового трудового договору,її прийняли на невизначений строк на роботу на посаду машиністом насосних установок 2 розряду в цех теплостачання та підземних комунікацій. У теперішній час вона продовжує працювати на посад машиніста насосних установок 2 розряду в цеху теплопостачання та підземних комунікацій. Починаючи з листопада 2010 року заробітну плату почали виплачувати нерегулярно,на теперішній час мається заборгованість у розмірі 9577,13 грн. Зазначене спричинило моральні переживання, які вона оцінює у розмірі 2000,00 грн.

У судовоме засідання позивачка ОСОБА_1 не з»явилась, про час, дату та місце розгляду справи була повідомлена належним чином, до суду надала заяву про розгляд справи без її участі, наполягала назадоволені позовних вимог.

Представник відповідача ОСОБА_2 підпріємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» у судове засідання не з»явився, про час, дату та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, надав заперечення в якому визнає позовні вимоги щодо заборгованості по заробітній платі у розмірі 8607,87 грн., оскільки заробітна плата за січень 2012 року у розмірі 969,23 грн., була виплачена позивачці, 28.04.2012 року та 10.05.2012 року. Позовні вимоги про стягнення моральної шкоди не визнають в повному обсязі, оскільки причиною невиплати заробітної плати є те, що об»єм грошових надходжень не перекриває необхідні витрати на здійснення основної діяльності підприємства, а саме надання житлово-комунальних послуг населенню м. Миколаївка, позивачка щодо звільнення з підприємства не зверталась, підприємство щомісячно здійснює виплату працівникам.

Суд, дослідивши матеріали цивільної справи, вважає що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1. ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Судом з достовірністю встановлено, що дійсно між ОСОБА_1, та КП «Сервіскомуненерго»було укладено строковий трудовий договір та відповідно до наказу №3-к від 01.01.2009 року ОСОБА_1 прийнято на невизначений строк на роботу на посаду машиністом насосних установок 2 розряду в цех теплостачання та підземних комунікацій. На теперішній час вона продовжує працювати на посаді машиніста насосних установок 2 розряду в цеху теплопостачання та підземних комунікацій (а.с.6-7)

Відповідно до довідки від 18.04.2012 року №549 наданої КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» заборгованість по заробітній платі з листопада 2010 року складає 9577,13 грн(а.с.8)

Відповідно до ст.55 Конституції України, права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

Відповідно до ч.1 ст. 115 КзпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідач КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» визнав вимоги позивачки щодо стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 8607,87 грн., оскільки заробітна плата за січень 2012 року у розмірі 969,23 грн., була виплачена позивачці 28.04.2012 року та 10.05.2012 року.(а.с.20-21) , таким чином, є всі підстави стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 8607,87 грн.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди провадиться працівникові, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Визначаючи розмір суми, що підлягає стягненню на відшкодування моральної шкоди, суд враховує конкретні обставини справи, характер та ступинь моральних страждань позивачки. Дійсно невиплатою відповідачем належних позивачці коштів, їй спричинена моральна шкода, яка полягає в порушенні її законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, ситуація яка склалася дійсно вимагала від неї додаткових зусиль для організації свого життя.

Разом з тим, суд вважає, що вимоги позивачки про відшкодування на її користь моральної шкоди, хоча і грунтуються на діючому законодавстві України, але вони не можуть бути задоволені в повному обсязі, оскільки суд не може погодитись із запропонованим позивачкою розміром відшкодування моральної шкоди. Але приймаючи до уваги ті обставини, що позивачка мала незручності з приводу порушення відносно неї законодавства, що обумовлюється тим, що позивачка, хвилювалася, зазнала моральних страждань. Враховуючи вимоги розумності та справедливості, суд вважає, що буде доцільним та справедливим стягнути з відповідача на користь позивачки моральну шкоду у розмірі 500,00 грн.

Згідно ч.3 ст..6 ЗУ «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Пунктом 1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір»передбачено, що від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Враховуючи положення ч.3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, оскільки стягнення заборгованості по заробітній платі задоволено у розмірі 8607,87 грн, що є 90% від зазначеної в позовній заяві суми заборгованості по заробітній платі, відповідно до чого з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави у розмірі 193,14 грн., стягнення моральної шкоди задоволено у розмірі 500,00 грн, що є 25% від зазначеної суми, відповідно до чого з відповідача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 26,83 грн.

На підставі викладеного й керуючись ст.ст.115, 232, 233, 237-1 КЗпП України та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 212 215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підпріємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» про стягнення заробітної плати та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з ОСОБА_2 підпріємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго», що розташоване за адресою: Донецька область, м.Миколаївка, вул. 50-річчя Слов»янської ТЕС, код ЄДРПОУ 36209174, р/р 26009962489022 в ПАТ «ПУМБ»м. Донецьк, МФО 334851, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешкаючої за адресою: Донецька область, м. Миколаївка, пров.8-го Березня, буд.34, заборгованість по заробітній платі у розмірі 8607,87 грн., моральну шкоду у розмірі 500,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 підпріємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго», що розташоване за адресою: Донецька область, м.Миколаївка, вул. 50-річчя Слов»янської ТЕС, код ЄДРПОУ 36209174, р/р 26009962489022 в ПАТ «ПУМБ»м. Донецьк, МФО 334851, на користь держави судовий збір у розмірі 193,14 грн., та 26,83 грн., усього 219,97 грн. на р/р 31210206700075 ГУ ДКСУ у Донецькій області, код ЄДРПОУ 37803368, код ЄДРПОУ суду 26503448, код платежу 2203001, МФО 834016, одержувач УДКС у м. Слов»янську.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. У разі якщо рішення було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Рішення складено у нарадчій кімнаті у єдиному екземплярі.

Суддя Словянського

міськрайонного суду ОСОБА_3