Рішення № 24138355, 08.05.2012, Апеляційний суд Запорізької області

Дата документу Справа №

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 22ц-1309/2012 р. Головуючий у 1-й інстанції: Федоренко О.І.

Суддя-доповідач: Коваленко А.І.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 квітня 2012 р. м. Запоріжжя

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Запорізької області у складі:

головуючого: Боєвої В.В.,

суддів: Коваленко А.І.,

Денисенко Т.С.,

при секретарі Посник Н.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_3 на рішення Енергодарського міського суду Запорізької області від 23 січня 2012 року по справі за позовом ОСОБА_3 до Колективного сільськогосподарського підприємства «Тепличний комбінат»м. Енергодар, заступника голови правління Колективного сільськогосподарського підприємства «Тепличний комбінат»ОСОБА_4 та голови правління Колективного сільськогосподарського підприємства «Тепличний комбінат»ОСОБА_5 про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення і поновлення на роботі, -

ВСТАНОВИЛА :

У вересні 2011 року ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до КСП «Тепличний комбінат»м. Енергодар, заступника голови правління КСП «Тепличний комбінат»ОСОБА_4 та голови правління КСП «Тепличний комбінат»ОСОБА_5, який згодом уточнив, про визнання незаконним та скасування наказів про скорочення посади та про звільнення і поновлення на роботі.

В позові зазначав, що з 11.01.2010 року на момент приватизації ДП «Тепличний комбінат»він працював на посаді помічника генерального директора. Після проведення приватизації та створення КСП «Тепличний комбінат»посада помічника генерального директора була виведена зі штатного розпису та введено посаду заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності. У зв'язку з чим позивача було переведено на вищезазначену посаду з 05.07.2010 року.

20.07.2011 року позивач був ознайомлений з наказом № 61 від 25.05.2011 року «Про скорочення штату», за яким посаду заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності, яку він обіймав, виведено зі штатного розпису з 16.08.2011 року за скороченням цієї посади у зв'язку з тим, що фактичною реалізацією овочевої продукції займаються директора відокремлених підрозділів, а також підприємство не займається зовнішньоекономічною діяльністю.

Наказом №6-к від 24 жовтня 2011 року він був звільнений з роботи за п.1 ст.40 КЗпП України.

Вважає, що при скороченні посади та звільненні відповідачами порушені його права як працівника на збереження його робочого місця протягом терміну, зазначеного у плані приватизації, який становить десять років, що гарантовано п.5.7 договору купівлі-продажу майна з розстроченням платежів державного підприємства «Тепличний комбінат»від 07.05.2010 року та розділу УІІ «додаткової умови приватизації та подальшої діяльності КСП»Плану приватизації ДП «Тепличний комбінат».

У зв'язку з викладеним, просив суд визнати незаконним та скасувати наказ в.о. голови правління КСП «Тепличний комбінат»м. Енергодар ОСОБА_4 № 61 від 25.05.2011 року «Про скорочення штатів»; визнати незаконним та скасувати наказ голови правління КСП «Тепличний комбінат»ОСОБА_5 № 6-к від 24.10.2011 року про звільнення з роботи ОСОБА_3 з посади заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності КСП «Тепличний комбінат»та поновити на роботі в КСП «Тепличний комбінат»на посаді заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності; допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_3, судові витрати покласти на відповідача.

Рішенням Енергодарського міського суду Запорізької області від 23 січня 2012 року в задоволенні позову відмовлено в повному обсязі.

В апеляційній скарзі ОСОБА_3, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду першої інстанції скасувати та ухвалити нове рішення, яким позов задовольнити в повному обсязі.

В судове засідання апеляційного суду заступник голови правління КСП «Тепличний комбінат»ОСОБА_4 та голова правління КСП «Тепличний комбінат»ОСОБА_5 не з'явилися. Проте, згідно з рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення судові повістки на їх ім'я 18.04.2012 року отримані за довіреністю Афанаскіною. Клопотання представника КСП «Тепличний комбінат»про відкладення слухання справи в зв'язку з хворобою ОСОБА_5 не підлягає задоволенню, оскільки в судовому засіданні 04.04.2012 року справа була відкладена в зв'язку з його хворобою, проте документів які б підтверджували його хворобу суду не надано. За таких обставин колегія суддів вважає за можливе слухати справу без участі відповідача ОСОБА_5, причини неявки вважати не поважними.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення апелянта та його представника, заперечення представника позивача, вивчивши матеріали справи, доводи апеляційної скарги, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно зі ст. 309 ЦПК України підставами для скасування рішення суду першої інстанції і ухвалення нового рішення або зміни рішення є: неповне з'ясування судом обставин, що мають значення для справи; недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд вважав встановленими; невідповідність висновків суду обставинам справи; порушення або неправильне застосування норм матеріального або процесуального права.

Відмовляючи у задоволенні позову, суд першої інстанції виходив із того, що посади заступника голови правління з збуту та зовнішньоекономічної діяльності на момент затвердження «Плану приватизації державного підприємства»та укладення Договору № 183 купівлі-продажу майна з розстроченням платежів державного підприємства «Тепличний комбінат»від 07.05.2010 року - не було в штатному розпису та наказом № 61 від 25.05.2011 року скорочено посаду, а не працівника підприємства. Крім того, позивачу було надано можливість працювати в колективному сільськогосподарському підприємстві «Тепличний комбінат», але позивач відмовився від пропозиції щодо переведення на іншу посаду, підтверджуючи своїми діями відмову продовжувати трудові відносини з відповідачем, тому на підприємстві не відбулось порушення п. 5.7 договору № 183 купівлі-продажу майна з розстроченням платежів державного підприємства «Тепличний комбінат»від 07.05.2010 року та розділом VII «додаткові умови приватизації та подальшої діяльності колективного сільськогосподарського підприємства»плану приватизації державного підприємства «Тепличний комбінат» щодо збереження кількості виробничих місць та чисельності працівників підприємства до закінчення процедури приватизації.

Проте, з такими висновками суду погодитися не можна, оскільки висновки суду не відповідають обставинам справи та судом неправильно застосовані норми матеріального права.

Судом встановлено, що ОСОБА_3, працюючи за основним місцем роботи на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізька овочева компанія» (запис в трудовій книжки № 19 від 01.12.2009 року), 11 січня 2010 року написав заяву про прийняття на посаду помічника генерального директора державного підприємства «Тепличний комбінат»з посадовим окладом відповідно до штатного розпису за сумісництвом. Відповідно до штатного розпису державного підприємства «Тепличний комбінат», який затверджено 11.01.2010 року посадовий оклад помічника генерального директора склав 0,2 ставки.

Відповідно до наказу генерального директора державного підприємства «Тепличний комбінат»від 11 січня 2010 року № 1-ок, ОСОБА_3 призначено за сумісництвом на посаду помічника генерального директора з окладом 0,2 тарифної ставки згідно зі штатним розкладом.

Наказом № 44 від 20.01.2010 року Фонд державного майна України прийняв рішення про приватизацію державного підприємства «Тепличний комбінат», код ЄДРПОУ 36180433.

Наказом № 127 від 30.01.2010 року Фонд державного майна України прийняв рішення про припинення юридичної особи - ДП «Тепличний комбінат», код ЄДРПОУ 36180433.

Наказом № 146 від 03.02.2010 року Фонд державного майна України створив комісію з припинення юридичної особи - ДП «Тепличний комбінат», код ЄДРПОУ 36180433.

Наказом № 399 від 25.03.2010 року Фонд державного майна України затвердив план приватизації державного підприємства «Тепличний комбінат»(код ЄДРПОУ 36180433).

05 травня 2010 року Виконавчим комітетом Енергодарської міської ради Запорізької області державне підприємство «Тепличний комбінат»перетворено в колективне сільськогосподарське підприємство «Тепличний комбінат»про що свідчить номер запису 11001450000000812 від 05.05.2010 року.

Пунктом 1.2 Статуту підприємства передбачено, що колективне сільськогосподарське підприємство «Тепличний комбінат»є правонаступником майнових прав та обов'язків державного підприємства «Тепличний комбінат».

7 травня 2010 року між Фондом державного майна України та Колективним сільськогосподарським підприємством «Тепличний комбінат» укладений договір купівлі-продажу майна з розстроченням платежів державного підприємства «Тепличний комбінат»№ 183 (далі - Договір).

Наказом №92-а від 30.06.2010 року головою правління КСП «Тепличний комбінат»зі штатного розпису КСП з 01.07.2010 року виведено штатну одиницю «помічник голови правління - 0.2 од.»та введено з 01.07.2010 року у штатний розпис КСП штатну одиницю -«заступник голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності -1од.».

05 липня 2010 року ОСОБА_3 був звільнений з посади директора товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізька овочева компанія»за переведенням (запис в трудовій книжки № 20 від 05.07.2010 року) до колективного сільськогосподарського підприємства «Тепличний комбінат».

05 липня 2010 року ОСОБА_3 за наказом голови правління КСП «Тепличний комбінат»№ 4 був прийнятий за переведенням з посади директора товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізька овочева компанія»на посаду заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності КСП «Тепличний комбінат», яка була введена до штатного розпису з 01.07.2010 року.

25 травня 2011 року наказом № 61 виконуючого обов'язки голови правління ОСОБА_4 посаду заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності виведено зі штатного розпису за скороченням з 16.08.2011 року. ОСОБА_3 був ознайомлений з цим наказом 20.07.2011року.

20 вересня 2011 року, відповідно до ст. 40 КЗпП України, ОСОБА_3 була надана пропозиція щодо переведення на другу посаду в зв'язку із скороченням. 24 жовтня 2011 року ОСОБА_3, ознайомившись з пропозицією щодо переведення на другу посаду в зв'язку із скороченням, не погодився на перевід в Енергодарський відокремлений підрозділ КСП «Тепличний комбінат»на посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування -5 р.

24 жовтня 2011 року голова правління колективного сільськогосподарського підприємства «Тепличний комбінат»видав наказ № 6-к про звільнення за скороченням штату (п.1 ст. 40 КЗпП України) ОСОБА_3 з посади заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності колективного сільськогосподарського підприємства «Тепличний комбінат».

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва праці, у тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Частиною другою статті 40 КЗпП України передбачено, що звільнення з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 цієї статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.

Відповідно до ст. 49-2 КЗпП України про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці.

При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством.

Одночасно з попередженням про звільнення у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним орган пропонує працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації.

Із матеріалів справи вбачається, що з наказом № 61 від 25 травня 2011 року виконуючого обов'язки голови правління ОСОБА_4 про виведення зі штатного розпису посади заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності за скороченням з 16.08.2011 року ОСОБА_3 був ознайомлений тільки 20.07.2011року, тобто менше ніж за місяць до звільнення. При цьому зміни до наказу №61 щодо дати скорочення не вносилися.

Також, всупереч зазначеним вимогам закону, тільки 20 вересня 2011 року, тобто через два місяці після ознайомлення з наказом про скорочення, ОСОБА_3 була надана пропозиція щодо переведення на другу посаду в зв'язку із скороченням, з якою він був ознайомлений 24 жовтня 2011 року -в день видання наказу про його звільнення.

Порушення зазначеного порядку про попередження про скорочення не пізніше ніж за два місяці та одночасного запропонування працівнику іншої роботи є достатньою підставою для поновлення працівника на роботі.

Посилання представника відповідача на те, що в період скорочення позивач знаходився у відпустці та на лікарняному не звільняло його від обов'язку дотримуватись норм закону.

Як роз'яснено у ч.6 п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів»N 9 від 06.11.1992року в усіх випадках звільнення за п.1 ст.40 КЗпП провадиться з наданням гарантій, пільг і компенсацій, передбачених главою III-А КЗпП. Чинне законодавство не передбачає виключення із строку попередження працівника про наступне звільнення (не менш ніж за 2 місяці) часу знаходження його у відпустці або тимчасової непрацездатності.

Як вбачається із матеріалів справи, розділом Y11 «додаткові умови приватизації та подальшої діяльності колективного сільськогосподарського підприємства», планом приватизації державного підприємства «Тепличний комбінат»від 25.03.2010 року та п. 5.7 Договору № 183 купівлі-продажу майна з розстроченням платежів державного підприємства «Тепличний комбінат»від 07.05.2010 року передбачено, що КСП «ТК»з моменту реєстрації статуту протягом десяти років зберігає кількість виробничих робочих місць та чисельність працівників (а.с.13, 16).

Згідно з довідкою Управління контролю та аудиту Фонду державного майна України від 28.02.2012 року, наданої суду апеляційної інстанції представником апелянта, звільнення заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності ОСОБА_3 за наказом КСП «Тепличний комбінат»від 25.05.2011 року №61 «Про скорочення посади»проведено в порушення п. 5.7 Договору від 07.05.2010 року № 183 купівлі-продажу майна з розстроченням платежів державного підприємства «Тепличний комбінат», оскільки було проведено скорочення персоналу.

Оскільки ОСОБА_3 на момент приватизації державного підприємства «Тепличний комбінат»працював на підприємстві, він є учасником приватизації підприємства, яке реорганізовано за результатами приватизації у колективне сільськогосподарське підприємство «Тепличний комбінат», на нього поширюються встановлені зазначеними документами гарантії щодо обов'язку КСП «ТК»збереження кількості виробничих робочих місць та чисельності працівників підприємства.

Враховуючи викладене, оскільки при звільненні позивача відповідачем були порушені вимоги законодавства, позивач підлягає поновленню на роботі, тому колегія суддів вважає, що рішення суду на підставі п.3, п.4 ч.1 ст.309 ЦПК України підлягає скасуванню з ухваленням нового рішення про задоволення позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 307, 309, 314, 316, 317 ЦПК України, колегія суддів, -

В И Р І Ш И Л А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_3 задовольнити.

Рішення Енергодарського міського суду Запорізької області від 23 січня 2012 року у цій справі скасувати та ухвалити нове рішення наступного змісту.

Позовні вимоги ОСОБА_3 задовольнити.

Визнати незаконним та скасувати наказ в.о. голови правління КСП «Тепличний комбінат» м. Енергодар ОСОБА_4 № 61 від 25.05.2011 року «Про скорочення штатів»; визнати незаконним та скасувати наказ голови правління КСП «Тепличний комбінат»ОСОБА_5 № 6-к від 24.10.2011 року про звільнення з роботи ОСОБА_3 з посади заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності КСП «Тепличний комбінат»за скороченням штату працівників за п.1 ст. 40 КЗпП України.

Поновити на роботі в КСП «Тепличний комбінат»на посаді заступника голови правління зі збуту та зовнішньоекономічної діяльності ОСОБА_3 з 24 жовтня 2011року.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_3.

Рішення набирає законної сили з моменту проголошення, проте може бути оскаржене шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня проголошення.

Головуючий:

Судді: