Рішення № 2216550, 10.05.2007, Шевченківський районний суд Харківської області

РІШЕННЯ

Іменем України

справа 2-191/07р.

с.м.т.Шевченкове 10 травня 2007 року

Шевченківський районний суд Харківської області у складі:

головуючого - судді Стригуненко В.М., при секретарі Гутарєвій B.C., за участю:

позивача: ОСОБА_1, відповідача: представник ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в с.м.т.Шевченкове цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПСП «Сподобівське» про витребування трудової книжки та стягнення заборгованості із заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

18.04.2007 року позивач звернувся до суду з позовною заявою до ПСП «Сподобівське» про витребування трудової книжки та стягнення заборгованості із заробітної плати.

В судовому засіданні позивач пояснив, що працював у данному підприємстві охоронцем з 15.12.2006р. до 15.03.2007р. З моменту звільнення по теперішній час кінцевий фінансовий розрахунок з ним проведений не був та не повернута трудова книжка. Зменшивши позовні вимоги, просить стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати 360 гривень та зобов'язати повернути трудову книжку.

Представник відповідача зменшений позов визнав повністю.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до ч.4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, оцінивши їх у сукупності, визнає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню у попередньому судовому засіданні з наступних підстав.

Судом встановлено, що наказом від 15.12.2006р. №68 позивач прийнятий охоронцем свиноферми ПСП «Сподобівське» Шевченківського района Харківської області.

Наказом від 15.03.2007 р. №78 позивач звільнений з підприємства за власним бажанням.

Ці записи містяться в наданій представником відповідача і оглянутій судом трудовій книжці НОМЕР_1 на ім'я позивача.

Таким чином, в день звільнення 15.03.2007р. трудова книжка позивачеві не була видана.

Згідно ст.116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, організації, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно ст.43 Конституції України - право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч.І ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Відповідно до ст.88 ЦПК України оплату держмита та витрати на інформаційно-технічне забезпечення покласти на відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10-11, 88, 208-233, ЦПК України, ст.ст.47 ч.І, 116 КЗпП України, ст.43 Конституції України,-

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з ПСП «Сподобівське» с.Сподобівка Шевченківського району Харківської області на користь ОСОБА_1, мешкаючого АДРЕСА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 360 гривень.

3. Зобов'язати адміністрацію ПСП «Сподобівське» с.Сподобівка Шевченківського района Харківської області видати ОСОБА_1 трудову книжку НОМЕР_1 у встановленому для цього порядку.

4. Стягнути з ПСП «Сподобівське» с.Сподобівка Шевченківського района Харківської області на користь держави держмито у сумі 51 гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 гривень (для останнього -отримувач: УДК у Шевченківському районі Харківської області, код ЄДРПОУ: 24134484, р/р:31211259700480, МФО банку: 851011).

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Харківської області через Шевченківський районний суд Харківської області, шляхом подачі в 10-денний строк з дня його проголошення, заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.