Рішення № 2121406, 16.02.2007, Київський районний суд м. Харкова

Справа №2-527/07/15

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2007 року Київський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого-судді - Шмадченко С.І.,

при секретарі - Філіпенко B.C.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «НОМАДС ГРУПП» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

У липні 2006 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ТОВ «Нармаде Групп» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати та моральні' шкоди, посилаючись на те, що з 19.12.2005 року вона працювала у відповідача менеджером і за весь період часу заробітна плата відповідачем не виплачувалась. 31.07.2006 року ОСОБА_1 звільнилась з посади за власним бажанням.

Оскільки при звільненні відповідач усупереч вимогам ст. 116 КЗпП України не провів з нею розрахунок, позивачка просить стягнути з ТОВ «Нормадс Групп» 2 348 грн. 41 коп. заборгованість з виплати заробітної плати. Крім цього, просить стягнути з відповідача матеріальну шкоду спричинену їй невідповідністю фактично нарахованої суми заробітної плати та узгодженої при прийнятті її на роботу, а також користуванням особистого телефону в службових цілях, а всього у сумі 4 445 грн. Також просить стягнути з відповідача 6 000 грн. компенсацію моральної шкоди, мотивуючи тим, що з вини позивача їй причинені додаткові переживання з причини виникнення у неї заборгованості по комунальним платежам.

Відповідач в судовому засіданні позовні вимоги позивачки визнала частково, пояснила, що з грудня 2005 р. заборгованість по заробітній платі позивачки складає 2 560 грн. 11 коп., яка виникла в зв'язку зі скрутним матеріальнім становищем у товаристві. Також не заперечувала компенсувати 300 грн. за користування позивачкою особистим телефоном в службових цілях. Проти позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди заперечувала, вказала що в цій частині позов не обґрунтований і не доведений.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи вважає, що позов необхідно задовольнити частково, виходячи з наступного:

Судом встановлено, що згідно наказу № 70 від 19.12.2005 року позивачка була прийнята на роботу в ТОВ «Нормадс Групп»» на посаду менеджера. 01.08.2006 року згідно наказу №17 від 31.07.2006 року звільнена з посади за власним бажанням.

За період її роботи у відповідача заробітна плата нараховувалась, але не виплачувалась, в зв'язку з чим виникла заборгованість в сумі 2 560 грн. 11 коп., що підтверджується довідкою товариства, яку суд відповідно до ст. 116 КЗпП України вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивачки.

Також суд стягує з відповідача на користь позивачки 300 грн.- витрати за сплату телефонних переговорів з свого особистого телефону в службових цілях.

Згідно зі ст.237-1КЗпП України суд стягує з відповідача моральну шкоду в сумі 1000 грн., враховуючи порушення законних прав позивачки, які привели до моральних

2

страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків в зв'язку з невиплатою заробітної плати з грудня 2005 року.

Згідно ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача судовий збір в сумі 51 грн. на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10,11,88,212,215 ЦПК України, ст.ст. 116, 237-1 КЗпП України,

суд-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ «Нормадс Групп» ( код ЗКПО 31796324 р/р 2600301418 в АБ «Факторіал-Банк» м. Харкова МФО 351715) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі 2 560 / дві тисячі п'ятсот шістдесят / грн. 11 коп., 300 грн. (триста) витрати за телефонні переговори, моральну шкоду в сумі 1000 (одна тисяча) грн.

Стягнути з ТОВ «Нормадс Групп» судовий збір в сумі 51,00 (п'ятдесят одна) грн. в доход держави.

Рішення може бути оскаржене в судову палату з цивільних справ апеляційного суду Харківської області через Київський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.