Рішення № 20201726, 28.09.2011, Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

Справа № 2-1110/11

РІШЕННЯ

Іменем України

28.09.2011 р. м. Жмеринка

Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області в складі:

головуючий суддя Камінський В. П.

при секретарі Гудзь К. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Жмеринка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кредитна спілка "Альянс Україна" про стягнення невиплаченої заробітної плати,компенсації за невикористану відпустку та виплати вихідної допомоги,стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди ,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою в якій вказав, що його 31.08.2006 року наказом №26 було прийнято на посаду спеціаліста кредитного відділу кредитної спілки «Альянс Україна»; 01.10.2006 року наказом №33 він був призначений на посаду керівника Жмеринського відділення спілки; 01.04.2011 року наказом №37-к був переведений на посаду кредитного інспектора Центрального відділення кредитної спілки.

08.06.2011 року наказом №63-к позивача було звільнено у зв'язку з скороченням штату працівників відповідно п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України.

На день звільнення йому-позивачу кредитна спілка заборгувала заробітну плату -- за квітень-травень 2011 року в сумі 1717,40 грн., за червень – 1522,83 грн.. Також відповідачем не було проведено з ним розрахунку за 19 днів невикористаної відпустки в сумі 591,47 грн. та не виплачено вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку в сумі 944,16 грн. (а.с.1-4).

На неодноразові його – позивача звернення з приводу виплати йому нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, відповідач будь-яким чином не відреагував.

Позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по невиплаченої зарплаті за квітень, травень, червень місяці 2011 року в сумі 3237,23 грн.; 591,47 грн. за невикористану відпустку; 2179,10 грн. середній заробіток за час затримки виплатити зарплату з 08.06. по 17.08.2011 року; моральну шкоду в сумі 5000 грн.; 5000 грн. за надання правової допомоги.

В судовому засіданні позивач та його представник підтримали свої позовні вимоги, збільшивши вимоги про стягнення середній заробіток за час затримки виплатити зарплату в сумі 3424,30 грн. (а.с.43-44). Також додали, що відповідач не виплативши належні позивачу кошти спричинив йому моральну шкоду, змушуючи його неодноразово звертатись до відповідача за своїми заробленими коштами, відчуваючи при цьому приниження своєї гідності та душевні страждання; залишившись без засобів на прожиття (його дружина була вагітна та мала народжувати дитину - 23.06.2011 року народилася дочка а.с.11), з метою забезпечення дружини необхідними медикаментами та відповідним харчуванням до пологів та після них і придбання самого необхідного для новонародженої дочки, вимушений був брати в борг 5000 грн. у свого знайомого, видавши йому боргову розписку (а.с.15). Просять позов задовільнити в повному обсязі.

Представник відповідача-Мадюдя В.В. в судовому засіданні позов визнав частково на суму 3237,23 грн. – заробітну плату за квітень 2011 року – 857,20 грн., за травень 2011 року – 857,20 грн., за сім днів червня 2011 року плюс вихідна допомога та компенсація за невикористану відпустку в сумі 1522,83 грн.. Також додав, що 21.03.2011 року Ленінським відділом ДВС Вінницького міського управління юстиції була винесена постанова про накладання арешту на рахунки Кредитної спілки «Альянс Україна» (а.с.39-40), а 31.03.2011 року була винесена постанова про накладення арешту на касу Кредитної спілки «Альянс Україна» (а.с.34-38); відповідач намагається через суд виключити майно з опису і арешту (а.с.33). Вважає, що вини Кредитної спілки «Альянс Україна» у не виплаті позивачу розрахунку при звільненні немає, а тому просить суд позов задовільнити позов частково на суму 3237,23 грн..

Заслухавши сторін, дослідивши письмові докази суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

В судовому засіданні з достовірністю встановлено, позивач працював з 31.08.2006 року по 08.06.2011 року у Кредитній спілці «Альянс Україна» (а.с.10, 46-53) та був звільнений з роботи у зв'язку з скороченням штату працівників Центрального відділення Кредитної спілки «Альянс Україна» п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України, при цьому зобов’язано бухгалтерії провести остаточний розрахунок, виплатити вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку та компенсацію за невикористану відпустку за 19 календарних днів за період роботи з 01.09.2010 року (а.с.7).

Згідно довідку №649 від 07.06.2011 року Кредитної спілки «Альянс Україна» заборгованість перед позивачем по зарплаті за квітень-травень 2011 року складає 1714,40 грн. (а.с.8); за червень 2011 року складає 1522,83 грн. (а.с.9); середньоденна зарплата позивача складає 31,13 грн. (а.с.13).

Відповідно до ст. 47 КЗпП України – власник, або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу;

Згідно ст.83 КЗпП України - у разі звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Відповідно до ст. 115 ч.1 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» – заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів; а згідно ст. 116 ч.1 КЗпП України – при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП України – в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.21 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування законодавства про оплату праці» №13 від 24.12.1999 року – при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками (в тому числі за час затримання кінцевого розрахунку в разі звільнення) підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100 (з наступними змінами і доповненнями).

Суд дійшов висновків про обгрунтованність позовних вимог, судом встановлено, що затримка виплати заробітної плати становить з вини відповідача за період часу з 08.06. по 26.09.2011 року 110 календарних днів, а тому відповідач повинен виплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки в сумі 3424,30 грн. (110 к/днів Х 31,13 (середньоденна з/п) = 3424,30грн..

Згідно ст.237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин – вданому випадку невиплата належних йому горошових сум, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і потребує від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов’язок по відшкодуванню моральної шкоди покладається на відповідача.

З урахуванням викладеного суд вважає, що позивач дійсно зазнав певних моральних страждань і змушений докладати додаткових зусиль для організації свого життя і зазначена позивачем сума підлягає до задоволення.

У відповідності до ч.3 ст. 88 КПК України з відповідача стягується в доход держави судовий збір в сумі 68 грн. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 5,8,10,60,209,210,212-214,224-226,367 ЦПК України, ст. 24 Закону України « Про оплату праці», ст.ст.47,83,115,116,117 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Кредитної спілки «Альянс Україна» (21050 м. Вінниця вул. Червонохрестівська 6/1, код ЄДРПОУ 26285767, р/р 26509420335900 Вінницьке ЦВ ХФ АТ «Брокзізнесбанк», МФО 315858) заборгованість по виплаті заробітної плати за квітень, травень, червень 2011 року в сумі 3237 (три тисячі двісті тридцять сім) грн. 23 коп.; 591 (п’ятсот дев’яносто одну) грн. 47 коп. за невикористану відпустку; 944 (дев’ятсот сорок чотири) грн. 16 коп. вихідної допомоги; 3424 (три тисячі чотириста двадцять чотири) грн. 30 коп. середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати; 5000 (п’ять тисяч) грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди; 5000 (п’ять тисяч) грн. за надання правової допомоги, на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2.

Стягнути з Кредитної спілки «Альянс Україна» (21050 м. Вінниця вул. Червонохрестівська 6/1, код ЄДРПОУ 26285767, р/р 26509420335900 Вінницьке ЦВ ХФ АТ «Брокзізнесбанк», МФО 315858) 68 (шістдесят вісім) грн. держмита та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині присудження виплати заробітної плати допустити до негайного виконання, але не більше ніж за один місяць (ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України).

Рішення набуває законної сили після закінчення строків на його оскарження.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня його проголошення через Жмеринський міськрайонний суд.

Суддя:ОСОБА_3