Рішення № 2001201, 18.06.2008, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа № 2-1982/2008 рік

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 червня 2008 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді - Библів С.В., при секретарі - Герасименко Н.Ф. розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Первомайський Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства „Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 просить задовольнити позовні вимоги, посилаючись на таке:

згідно наказу-розпорядження № 215 від 01.09.2005 року він був прийнятий на роботу до Первомайського ДП „Хімпром”. Наказом-розпорядженням № 42 від 20.02.2007 року був звільнений з підприємства на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України. За цей час відповідач не виплатив позивачу заробітну плату в сумі 5220 грн. 37 коп., яку він просить стягнути, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12925 грн. 71 коп.

Позивач до судового засідання не з'явився, проте надав суду заяву про розгляд справи в його відсутність, наполягає на позовних вимогах відносно стягнення заробітної плати, позовні вимоги щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку просить залишити без розгляду.

Представник відповідача за довіреністю Кіншакова Н.І. у судовому засіданні не заперечувала проти задоволення змінених позовних вимог.

Суд, заслухавши представника відповідача, дослідивши та проаналізувавши письмові докази, встановив такі факти і відповідні до них правовідносини:

дійсно, позивач працював згідно наказу-розпорядження № 215 від 01.09.2005 року на Первомайському ДП „Хімпром”. Наказом-розпорядженням № 42 від 20.02.2007 року був звільнений з підприємства на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України, що вбачається з копії трудової книжки (а.с.3-8). За цей час відповідач не виплатив позивачу заробітну плату в сумі 5220 грн. 37 коп., що підтверджується довідкою (а.с.9).

Оскільки відповідач проти задоволення позову в частині стягнення заробітної плати не заперечує, а згідно ст. 116 КЗпП України підприємство зобов'язано при звільненні працівника виплатити всі суми, що належать йому від нього, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 5220 грн. 37 коп. Керуючись принципом диспозитивності та ст. 207 ЦПК України, позов в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку слід залишити без розгляду.

Керуючись ст. ст. 3, 10, 11, 60, 88, 207, 213, 215, ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Первомайського державного підприємства „Хімпром”, м. Первомайський Харківської області, р/р 26007560097, АКБ „Правекс Банк” м. Київ, МФО 321983, код 00203341 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Роженьки Луганської області та жителя АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі у сумі 5220 грн. 37 коп.

Позов в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку залишити без розгляду.

Стягнути з відповідача на користь держави державне мито у розмірі 52 грн. 20 коп.

Стягнути з відповідача на користь Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області, код 24134432, р/р 31217259700387, МФО 851011, банк одержувача ГУДКУ в Харківській області витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя