Рішення № 14118256, 21.02.2011, Ємільчинський районний суд Житомирської області

Справа № 2-54/11 Номер рядка звіту 52 ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

"21" лютого 2011 р.

Ємільчинський районний суд Житомирської області,

в складі: головуючої судді Прищепи Т.П.

при секретарі Лукянчук Т.В..

розглянувши у відкритому судовому засіданні без фіксування технічними засобами в порядку ч. 2 ст. 197 ЦПК України, в залі суду смт Ємільчине цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Ємільчинська гірничопромислова компанія»про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини грошових доходів через порушення термінів їхньої виплати, відшкодування витрат у зв?язку з службовими відрядженнями та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення з ТОВ «Ємільчинська гірничопромислова компанія» на його користь: 7829,12 грн. заборгованості по заробітній платі; належну компенсацію втрати частини грошових доходів через порушення термінів виплати в розмірі 1192,86 грн.; відшкодування витрат у зв?язку з службовими відрядженнями в розмірі 402,50 грн.; середнього заробітку за весь час затримки розрахунку на день винесення рішення, а також витребувати у відповідача відповідні довідки про розміри вказаних стягнень.

В позовній заяві вказав, що з 08.05.2008 року працював на посаді менеджера з постачання та збуту у ТОВ «Ємільчинська гірничопромислова компанія». 09.09.2009 року позивача було звільнено з вищенаведеної посади за скороченням штатів, п. 1 ст. 40 КЗпП України. Протягом тривалого періоду заробітна плата йому нараховувалася, однак не виплачувалася. В результаті порушення вимог трудового законодавства, на день звільнення відповідач мав заборгованість перед позивачем по нарахованій але не виплаченій заробітній платі. На неодноразові звернення до адміністрації підприємства ніякої позитивної відповіді не отримав.

В судове засідання позивач не зявився, надіслав до суду заяву та просив справу розглянути без його участі, позовні вимоги підтримав, не заперечив заочному розгляду справи.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце слухання справи був повідомлений належним чином судовою повісткою, причини неявки суду не відомі. Від відповідача до суду не надійшло заперечення на позовні вимоги заявлені позивачем, а також не було виконано вимоги зазначені в ухвалі суду від 18.01.2011 року.

З-за таких обставин, суд ухвалює рішення на підставі наявних у справі доказів при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ч. 4 ст. 169, ч. 1 ст. 224 ЦПК України.

У відповідності до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, за відсутності всіх осіб, які беруть участь у справі, суд проводить розгляд цивільної справи без фіксування технічними засобами, за наявними у справі матеріалами.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що вимоги обгрунтовані та підлягають задоволенню повністю.

Встановлено, що позивач та ТОВ «Ємільчинська гірничо промислова компанія»перебували в трудових відносинах з 08.05.2008 року (наказ № 81 А-к) по 09.09.2009 року (наказ № 107 В-к), що підтверджується відомостями внесеними в трудову книжку позивача НОМЕР_2 та наказом № 107 В-к (а.с. 2-3).

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідач порушив чинне законодавство, про що свідчить довідка про заборгованість по заробітній платі від 07.10.2009 року, яка станом на 30.09.2009 року становить 7829,12 грн. (а.с. 4), тому підлягає стягненню з відповідача на користь позивача нарахована та невиплачена заробітна плата, яка становить 7829,12 грн.

У відповідності з п. 2 «Порядком компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв?язку з порушенням термінів їх виплати»затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв?язку з порушенням термінів їх виплати проводиться в разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 01 січня 2001 року. Встановлено, що відповідач не виплачує нараховану заробітну плату з 01.11.2008 року, тобто порушив вимогу вищенаведеного пункту. Позивач надав суду розрахунок компенсації втрати частини грошових доходів через порушення термінів їх виплати та зазначив розмір вказаних втрат який становить 1192,86 грн. Відповідачу разом з позовною заявою, доданими до неї матеріалами та ухвалою про відкриття провадження було направлено копію вищенаведеного розрахунку та поставлено вимогу про надання суду довідку про розмір вищенаведеного стягнення. Відповідачу всі надіслані документи були вручені під розписку, однак на день розгляду справи в суді він не надіслав до суду заперечення, не надав свого розрахунку, тому суд задовільняє вимогу заявлену позивачем в повному обсязі.

Відповідно до ст. 121 КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв?язку з службовим відрядженням. Позивач вказав, що перебував у відрядженнях пов?язаних з виконанням покладених на його обов?язків у вказаному підприємстві, розмір заборгованості зазначені у оборотно сальдовій відомості по рахунку 3721 становить 402,50 грн. Відповідач не надав заперечення на вказану позовну вимогу, не надіслав суду наказів про відрядження, тобто не виконав вимоги ухвали суду від 18.01.2011 року, а тому суд задовільняє вимогу позивача про стягнення коштів затрачених на відрядження виходячи з вимог закону та доказів доказів доданих до матеріалів справи (а.с. 6).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, в разі звільнення працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства проводяться у день звільнення. В силу ч. 1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В матеріалах справи є довідка про середню заробітну плату (дохід) ОСОБА_1 від 07.10.2009 року № 72, згідно з якою середньоденна (середньогодинна) заробітна плата (дохід) обчислюється шляхом ділення сумарної заробітної плати та становить 46,57 грн., отже з дня розрахунку 09.09.2009 року по день постановлення рішення в суді 09.02.2011 року минуло 363 робочих днів, тому 363 х 46,57 = 16904,91 грн., що підлягає стягненню з відповідача.

Оскільки відповідачем не надіслано заперечення на позов, не виконано вимогу ухвали суду від 18.01.2011 року про надання суду довідок: про заборгованість; про розмір заборгованості по відшкодуванні витрат у звязку з службовими відрядженнями; про розмір компенсації втрати частини грошових доходів через порушення термінів їхньої виплати; розрахунок середньої заробітної плати за час затримки розрахунку; банківські реквізити підприємства, суд задовільняє позовні вимоги виходячи із доказів наданих позивачем.

Згідно ст. 79 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь держави, судовий збір та кошти затрачені на інформаційно-технічне забезпечення справи, що передбачено ст. 81 ЦПК України.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 79, 81, 84, 88, ч. 4 ст. 169, ч. 1 ст. 224, ст. ст. 212-215, 292, 294 ЦПК України, ст. 115 117 КЗпП України суд, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Ємільчинська гірничопромислова компанія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини грошових доходів через порушення термінів їхньої виплати, відшкодування витрат у зв?язку з службовими відрядженнями та середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Ємільчинська гірничопромислова компанія», юридична адреса с. Куліші, вул. Шевченка, 25 Ємільчинського району Житомирської області, код ЄДРПОУ 34547145, іпн. 345471406072, № св. 100075749, р/р 2600714725 МФО 311528 в ЖОД Райффайзен Банк Аваль на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 7829 (сім тисяч вісімсот двадцять дев?ять) грн. 12 коп.; середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день винесення рішення суду включно в розмірі 16904 (шістнадцять тисяч дев?ятсот чотири) грн. 91 коп.; компенсацію у зв?язку з службовим відрядженням в розмірі 402 (чотириста дві) грн. 50 коп.; компенсацію втрати частини грошових доходів через порушення термінів їхньої виплати в розмірі 1192 (одна тисяча сто дев?яносто дві) грн. 86, на загальну суму 26329 (двадцять шість тисяч триста двадцять дев?ять) грн. 39 коп.

Зобовязати ТОВ «Ємільчинську гірничопромислову компанію»провести донарахування та виплату ОСОБА_1 середній заробіток за період з дня постановлення рішення суду по день фактичного розрахунку.

Стягнути з ТОВ «Ємільчинська гірничопромислова компанія»на користь Ємільчинської селищної ради судовий збір в розмірі 263 (двісті шістдесят три) грн. 29 коп., кошти перерахувати органу місцевого самоврядування за наступними реквізитами: одержувач Ємільчинська селищна рада, код одержувача 22062361, код класифікації доходів бюджету 22090100, розрахунковий рахунок 31411537700159, МФО 811039, банк одержувача УДК в Житомирській області, символ звітності 537.

Стягнути з ТОВ «Ємільчинська гірничопромислова компанія»на користь Ємільчинського районного суду витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 (сто двадцять) грн., кошти перерахувати за наступними реквізитами: отримувач «ГУДКУ у Житомирській області», розрахунковий рахунок 31217259700158, код ЗКПО 22062361, код ЄДРПОУ 26278626, код класифікації доходів 22050001, МФО 811039, банк УДК у Ємільчинському районі, призначення платежу за ІТЗ до Ємільчинського районного суду.

Копію заочного рішення направити відповідачу рекомендованим листом не пізніше трьох днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення через Ємільчинський районний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення суду.

Суддя:Т. П. Прищепа