Ухвала суду № 137252004, 04.06.2026, Рівненський районний суд Рівненської області

Справа № 570/1657/26

Номер провадження 1-в/570/111/2026

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 червня 2026 року м. Рівне

Рівненський районний суд Рівненської області в особі судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника установи виконання покарань - ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Рівненського районного суду Рівненської області в режимі відеоконференції з ДУ "Городоцький виправний центр №131" подання адміністрації Державної установи "Городоцький виправний центр (№131)" про заміну покарання більш м`яким у виді виправних робіт щодо засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який засуджений 21.06.2024 року вироком Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області за ч.1 ст.119 КК України до 3 років обмеження волі, -

в с т а н о в и в:

До Рівненського районного суду Рівненської області надійшло подання начальника ДУ «Городоцький виправний центр №131» про заміну покарання більш м`яким у виді виправних робіт щодо засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Подання мотивоване тим, що ОСОБА_5 засуджений Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області 21.06.2024 року за ч.1 ст.119 КК України до 3 років обмеження волі. 25.09.2024 року вирок набрав законної сили. Початок строку 24.02.2025 року, кінець строку 24.02.2028 року, строк для заміни покарання більш м`яким 24.02.2026 року.

24.02.2025 року засуджений прибув в ДУ «Городоцький виправний центр №131» згідно припису Тернопільського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» у Тернопільській області. Вину в скоєному злочині визнає повністю. Міру покарання вважає справедливою, характеризується з позитивної сторони. До роботи відноситься добре. Працює сумлінно, поставлені завдання виконує якісно та вчасно. Проявляє суспільно-корисну ініціативу. Дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання і розпорядок дня установи. На даний час характеризується з позитивної сторони. Під час відбування отримав 3 заохочення, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Засуджений надав необхідні довідки щодо подальшого місця проживання та працевлаштування. У разі позитивного рішення буде працевлаштований до ФОП « ОСОБА_6 » на посаду адміністратора. Засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці за час відбування призначеного покарання став на шлях виправлення та згідно ст.82 КК України набув право на заміну покарання більш м`яким з причини відбуття більше чим 1/3 частини строку покарання.

В судовому засіданні представник установи виконання покарань ОСОБА_4 підтримав подання. Зазначив, що засуджений відбув передбачену Законом частину строку покарання, своєю поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів, що став на шлях виправлення, та про наявність підстав для застосування ст. 82 КК України. Крім того, звернув увагу, що засуджений має ще одне заохочення у вигляді подяки від 08.04.2026 року та установою відбування покарань було направлено до суду оновлену характеристику на засудженого від 20.04.2026 року. Просив задоволити подання. Крім того, зазначив про те, що засуджений на даний час перебуває у лікарні, проте направи заяву, в якій просив задоволити подання та замінити покарання на більш м`яке у виді виправних робіт.

Прокурор не заперечував щодо задоволення подання, вказуючи про наявність підстав та можливість застосування заміни покарання засудженому на виправні роботи, відповідно до ст.82 КК.

Суд, вислухавши думку учасників процесу, дослідивши подання та додані документи, матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.

Згідно положень ч. 1 ст. 74 КК, заміна більш м`яким покарання засудженого може застосовуватися тільки судом у випадках, передбачених цим Кодексом.

Згідно зі ст. 82 КК, заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення та після фактичного відбуття засудженим не менше третини строку покарання, призначеного судом за необережний тяжкий злочин. У цих випадках більш м`яке покарання призначається в межах строків, установлених у Загальній частині цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Частинами 1, 3 ст. 6 КВК України визначено, що виправлення засудженого - це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), пробація, суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. Судовий розгляд питання про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, під час судового засідання у справах цієї категорії необхідно приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання. Зокрема, ретельно з`ясовується ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці (п. 2, 17 Постанови Пленуму ВСУ № 2 від 26.04.2002 р.).

Висновок щодо виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та ставленню до праці за весь період знаходження у виправній установі, а не час, що безпосередньо передує розгляду подання.

Із матеріалів доданих до подання встановлено, що ОСОБА_5 засуджений Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області 21.06.2024 року за ч.1 ст.119 КК України до 3 років обмеження волі. 25.09.2024 року вирок набрав законної сили. Початок строку 24.02.2025 року, кінець строку 24.02.2028 року, строк для заміни покарання більш м`яким 24.02.2026 року.

24.02.2025 року засуджений прибув в ДУ «Городоцький виправний центр №131» згідно припису Тернопільського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» у Тернопільській області.

За час відбування покарання у ДУ «Городоцький виправний центр №131» засуджений характеризується позитивно. Порушень умов відбування покарання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягався. За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки отримав 4 заохочення. Дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи. Був працевлаштований за межами установи на контрагентському об`єкті ТОВ "ОДЕК", з березня 2026 року працевлаштований на виробничому об`єкті ДП «ДКВС України №131» - дільниця виготовлення МПП. До роботи ставиться сумлінно та відповідально. Періодично залучається та бере участь у роботах з благоустрою установи. Підтримує соціальні зв`язки з родиною, має друзів, підтримує з ними зв`язок. Бере участь у програмах/заходах, має намір змінити своє життя, має позитивні плани на майбутнє.

Згідно висновку комісії ДУ "Городоцький виправний центр № 131" (протокол № 06 від 23.03.2026 року) засуджений ОСОБА_5 визнаний таким, що сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів те, що став на шлях виправлення та заслуговує на заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, відповідно до ст. 82 КК.

Згідно висновку щодо ступеня виправлення засудженого, із урахуванням критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики засудженого, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи (за підсумком, загальним балом - 95) розділів ІІ-ІV): засуджений став на шлях виправлення та має бути представлений до заміни покарання більш м`яким, згідно ст. 82 КК.

Документи, щодо можливого працевлаштування засудженого, у разі заміни покарання більш м`яким, підтверджують надання ФОП « ОСОБА_6 » зобов`язання/гарантійного листа прийняти на роботу ОСОБА_5 на посаду «адміністратора» з посадовим окладом 21 000,00 грн на виправні роботи та зобов`язався відраховувати в дохід держави до 20% заробітку згідно рішення суду.

Проаналізувавши зміст наведених документів, із урахуванням доводів сторін, суд вважає обґрунтованим та доведеним подання установи виконання покарань про те, що засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та ставленням до праці довів, що став на шлях виправлення та заслуговує на заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, згідно ст. 82 КК.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким має надзвичайно важливе значення для виправлення засудженого та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст. 50 КК, відповідно до якої покарання є заходом примусу, що застосовується від імені держави за вироком суду до особи, визнаної винною у вчиненні кримінального правопорушення, і полягає в передбаченому законом обмеженні прав і свобод засудженого. Покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових кримінальних правопорушень як засудженими, так і іншими особами. Покарання не має на меті завдати фізичних страждань або принизити людську гідність.

За змістом ст. 82 КК при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому невідбута частина покарання, призначеного за вироком суду, замінюється більш м`яким покаранням, яке засуджений продовжує відбувати. Така заміна покарання означає, що засуджений фактично достроково звільняється від відбування більш тяжкого виду покарання, однак замість того призначається більш м`який вид покарання. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким того, що засуджений став на шлях виправлення.

Обставин, які б забороняли чи перешкоджали застосуванню до засудженого зазначеного виду покарання судом не встановлено.

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку про задоволення подання начальника ДУ «Городоцький виправний центр №131» про заміну покарання більш м`яким у виді виправних робіт щодо засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Керуючись ст.82 КК України, ст.ст. 369, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Подання начальника Державної установи "Городоцький виправний центр (№131)" щодо засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про заміну невідбутої основної частини покарання більш м`яким у виді виправних робіт - задоволити.

Замінити засудженому ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , невідбуту частину основного покарання призначеного вироком Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 25.09.2024 року у виді обмеження волі 1 рік 08 місяців 20 днів - більш м`яким покаранням у виді виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 20 % від заробітку, які відбувати у ФОП " ОСОБА_6 " (адреса: АДРЕСА_1 , код: НОМЕР_1 ).

Ухвала може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Рівненський районний суд Рівненської області протягом семи днів з дня її оголошення, в порядку ст. 395 КПК України.

Оскарження ухвали суду прокурором зупиняє її виконання.

Повний текст ухвали буде складено та проголошено 09 червня 2026 року о 17:30 год.

Суддя ОСОБА_1